合同会社ユー・エス・ジェイの「会社紹介」

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大阪にあるテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営企業。ハリウッド映画の世界を再現したアトラクションや、人気キャラクターのショーなどを展開する。季節ごとのイベントや、新エリアの導入を積極的に行う。

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合同会社ユー・エス・ジェイについて

Universal Studios Japan

「ワールドクラスの体験」を生み出すビジネス

私たち合同会社ユー・エス・ジェイは、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは、 世界最高峰のエンターテイメントが集まる場所であり、 世界で賞賛を受けた様々なライド・アトラクションやショー・アトラクションが楽しめるテーマパークです。
人々に大きな元気を与えることを目的に、 驚きと感動に満ちた演出で、ゲストを非日常の世界へと引き込みます。
2001年の開業以来、常に革新を続け、さらに近年その進化を加速。
次々と世界最高エンターテイメントを打ち出し、国内に加え海外からも多くのゲストが訪れるエンターテイメント、レジャー界における一大ランドマークとしての地位を築きあげています。
今後もほかには類を見ない「ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験」へ挑戦を続けていきます。
TM & © Universal Studios. All rights reserved.

#NO LIMIT!

OUR VISION MISSION VALUES SPIRIT

会社が継続的に成長し続けていくために、所属部門や役職・雇用形態を問わず、当社で働くすべての人に「VISION・MISSION・VALUES・SPIRIT」の体現を求めています。

【OUR CORPORATE STATEMENT】
超エンターテイニングな創造力で、
人と社会に「目覚め」を。

【VISION】
私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指します。

【MISSION】
・私たちはありえない“ワクワクドキドキ”で、明日へと向かう元気をゲストに届けます。
・多様性を尊重し、私たちで最高の職場を創ります。
・私たちが会社を成長させ、社会の発展に貢献します。

【VALUES】
・SAFETY FIRST / 安全を最優先します
・TEAM PLAYERS / チーム一丸となります
・DO THE RIGHT THING / 正しいことをします
・INNOVATORS / 新しいことに挑戦します
・DRIVE RESULTS / 結果を出します
・ACTIVELY VALUE OUR SOCIETY AND COMMUNITY/社会やコミュニティのために積極的に貢献します
・MAKE AN IMPACT / 相手の心を動かします
・HAVE FUN!/ とことん楽しみます!

【SPIRIT】
私たちは、エンターテイメントの力を信じ、自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていきます。(=NO LIMIT!)

#TEAM PLAYERS

私たちの組織

「ひとつの都市」と言えるほど多種多様な機能の集合体であるユー・エス・ジェイには、多数の部門が存在します。
それぞれが高い役割をもって活動し連携することで、VISION・MISSION・VALUES・SPIRITの実現を目指しています。

#LIFE at USJ

充実した福利厚生や制度

【クルーサービス】
・クルーイベント
クルー同士の「つながり」を大切にし、多くの交流の場を作っています。
ソフトボール大会、バレーボール大会、駅伝大会などのスポーツ・イベント、季節に応じたパーティー・イベントなど、クルー参加型のイベントが盛りだくさんです。

・パーク招待券
パークの無料招待パスや、割引価格でスタジオ・パスを購入できるクーポンを定期的に配布しています。(対象者は勤務時間など諸条件に準ずる)これらのパスやクーポンを活用して家族や友人をパーク=職場へ招待できます。

【オフィス環境】
・クルーカフェ
休憩時間にパワーを充電できるように、クルーカフェを6ヶ所用意しています。
カフェでは定期的にイベントメニューとして低価格で食事を提供したり、そばに休憩室を併設するなど、クルーが快適に過ごせる空間作りを心がけています

・ブレイクルーム
ほっとひと息をつきたいときやコミュニケーションの場に使える休憩室。
ゆったりとしたソファやマッサージチェアを配置。

【ライフプランサポート】
・LTD(長期所得保障制度)保険制度
・団体生命保険
・確定拠出年金制度
・退職金制度

【休日・休暇・休業】
・年間120日(月9-11日)
・年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
・産前/産後休暇
・育児休業(取得率:女性95% 男性62%)
・介護休業

【健康経営・受動喫煙対策】
・禁煙外来の受診補助
・段階的な社内禁煙デーの実施
・外部講師によるセミナーの開催 など

【人材育成】
ユー・エス・ジェイでは「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

#DO THE RIGHT THINGS

私たちの仕事/エンジニアリング部/課長代理/2018年中途入社

前職では輸送機器メーカーで航空機の設計・開発を担当。
よりユーザーに近い場所でリアクションを確かめながら仕事がしたいという想いから、ユー・エス・ジェイに入社。
エンジニアリング部に所属し、シーズナルイベント製作物のエンジニアリング支援業務及び安全品質担保を担っています。
限られた時間の中で成果物を創り上げるというプレッシャーはありますが、無事にゲストへ提供でき、笑顔が見られたときの喜びはひとしおです。
エンジニアとして、エンジニアリングすることを楽しみながら、エンジニアリングによって安全・安心・安定かつ効率的な設備を効率的に提供し続けることをポリシーとして、業務に取り組んでいます。

世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーの一員として、安全性・品質・効率を最も高い次元で実現し続けることが、私のVISIONです。
そのためにも、パークに日々足を運び、ゲストの反応を自らの目で見て、何が起きているかを自らが感じ、自らが考え、自らが判断を下すという「現場感覚」をこれからも大切にして、必要なときに素早く正しい判断が下せるエンジニアを目指して取り組んでいきます。

合同会社ユー・エス・ジェイの求人情報

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PR・広告宣伝・販促

CRM Marketing(主任)

  • 年収 500万~800万円
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総務

フードサービス部 プロジェクト・グローバル業務

  • 年収 340万~400万円
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経理・会計・財務

マーチャンダイズ部門をサポートするファイナンスのプロフェッショナル Finance BP-Merchandise

  • 年収 400万~550万円
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PR・広告宣伝・販促

【メディアバイイング&リレーション】マネージャー~シニアマネージャー(東京/大阪)

  • 年収 735万~1200万円
  • 2つのエリア
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その他(クリエイティブ系)

ショーオペレーション(パレード・シーズナルショー担当)

  • 年収 320万~400万円
  • 大阪府
社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他