- Universal Studios Japan
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「ワールドクラスの体験」を生み出すビジネス
私たち合同会社ユー・エス・ジェイは、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは、 世界最高峰のエンターテイメントが集まる場所であり、 世界で賞賛を受けた様々なライド・アトラクションやショー・アトラクションが楽しめるテーマパークです。
人々に大きな元気を与えることを目的に、 驚きと感動に満ちた演出で、ゲストを非日常の世界へと引き込みます。
2001年の開業以来、常に革新を続け、さらに近年その進化を加速。
次々と世界最高エンターテイメントを打ち出し、国内に加え海外からも多くのゲストが訪れるエンターテイメント、レジャー界における一大ランドマークとしての地位を築きあげています。
今後もほかには類を見ない「ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験」へ挑戦を続けていきます。
TM & © Universal Studios. All rights reserved. - #NO LIMIT！
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OUR VISION MISSION VALUES SPIRIT
会社が継続的に成長し続けていくために、所属部門や役職・雇用形態を問わず、当社で働くすべての人に「VISION・MISSION・VALUES・SPIRIT」の体現を求めています。
【OUR CORPORATE STATEMENT】
超エンターテイニングな創造力で、
人と社会に「目覚め」を。
【VISION】
私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指します。
【MISSION】
・私たちはありえない“ワクワクドキドキ”で、明日へと向かう元気をゲストに届けます。
・多様性を尊重し、私たちで最高の職場を創ります。
・私たちが会社を成長させ、社会の発展に貢献します。
【VALUES】
・SAFETY FIRST / 安全を最優先します
・TEAM PLAYERS / チーム一丸となります
・DO THE RIGHT THING / 正しいことをします
・INNOVATORS / 新しいことに挑戦します
・DRIVE RESULTS / 結果を出します
・ACTIVELY VALUE OUR SOCIETY AND COMMUNITY/社会やコミュニティのために積極的に貢献します
・MAKE AN IMPACT / 相手の心を動かします
・HAVE FUN！/ とことん楽しみます！
【SPIRIT】
私たちは、エンターテイメントの力を信じ、自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていきます。（=NO LIMIT！） - #TEAM PLAYERS
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私たちの組織
「ひとつの都市」と言えるほど多種多様な機能の集合体であるユー・エス・ジェイには、多数の部門が存在します。
それぞれが高い役割をもって活動し連携することで、VISION・MISSION・VALUES・SPIRITの実現を目指しています。 - #LIFE at USJ
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充実した福利厚生や制度
【クルーサービス】
・クルーイベント
クルー同士の「つながり」を大切にし、多くの交流の場を作っています。
ソフトボール大会、バレーボール大会、駅伝大会などのスポーツ・イベント、季節に応じたパーティー・イベントなど、クルー参加型のイベントが盛りだくさんです。
・パーク招待券
パークの無料招待パスや、割引価格でスタジオ・パスを購入できるクーポンを定期的に配布しています。（対象者は勤務時間など諸条件に準ずる）これらのパスやクーポンを活用して家族や友人をパーク＝職場へ招待できます。
【オフィス環境】
・クルーカフェ
休憩時間にパワーを充電できるように、クルーカフェを６ヶ所用意しています。
カフェでは定期的にイベントメニューとして低価格で食事を提供したり、そばに休憩室を併設するなど、クルーが快適に過ごせる空間作りを心がけています
・ブレイクルーム
ほっとひと息をつきたいときやコミュニケーションの場に使える休憩室。
ゆったりとしたソファやマッサージチェアを配置。
【ライフプランサポート】
・LTD（長期所得保障制度）保険制度
・団体生命保険
・確定拠出年金制度
・退職金制度
【休日・休暇・休業】
・年間120日（月9-11日）
・年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
・産前/産後休暇
・育児休業（取得率：女性95％ 男性62％）
・介護休業
【健康経営・受動喫煙対策】
・禁煙外来の受診補助
・段階的な社内禁煙デーの実施
・外部講師によるセミナーの開催 など
【人材育成】
ユー・エス・ジェイでは「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。 - #DO THE RIGHT THINGS
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私たちの仕事/エンジニアリング部/課長代理/2018年中途入社
前職では輸送機器メーカーで航空機の設計・開発を担当。
よりユーザーに近い場所でリアクションを確かめながら仕事がしたいという想いから、ユー・エス・ジェイに入社。
エンジニアリング部に所属し、シーズナルイベント製作物のエンジニアリング支援業務及び安全品質担保を担っています。
限られた時間の中で成果物を創り上げるというプレッシャーはありますが、無事にゲストへ提供でき、笑顔が見られたときの喜びはひとしおです。
エンジニアとして、エンジニアリングすることを楽しみながら、エンジニアリングによって安全・安心・安定かつ効率的な設備を効率的に提供し続けることをポリシーとして、業務に取り組んでいます。
世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーの一員として、安全性・品質・効率を最も高い次元で実現し続けることが、私のVISIONです。
そのためにも、パークに日々足を運び、ゲストの反応を自らの目で見て、何が起きているかを自らが感じ、自らが考え、自らが判断を下すという「現場感覚」をこれからも大切にして、必要なときに素早く正しい判断が下せるエンジニアを目指して取り組んでいきます。
- 職種名
- アトラクションメンテナンス
- 仕事内容
- ユー・エス・ジェイが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライドアトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。経験の浅い方も含め、チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。
ライドアトラクションは、稼働率99%以上を維持しております。それは他でもないアトラクションメンテナンスのメンバーが日々メンテナンスを行うことで通常稼働を維持している証です。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、ゲストの皆さまの喜びを直接感じることが出来る”やりがい”を一緒に感じませんか？
【具体的な業務内容】
●点検表に従った設備・機器の定期点検（担当：アトラクション、施設）
－日次点検、週次点検、月次点検等の定期点検
－アトラクションの年次点検
●突発故障の修理業務
●各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務 - 求める経験・スキル
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●設備・機器の保守保全業務の経験
例：航空機・自動車・油圧機器等の整備業務
遊戯施設・昇降機・工場生産設備の保守保全業務 等
＜歓迎＞
●遊戯施設またはエレベーターの保守保全経験
●潜水作業経験、小型船舶操船経験
●機械・電気に関する国家資格（機械保全士 等）
●昇降機検査資格
上記資格については、働きながら実務経験を積み資格取得を目指していただくこともできます。
※上記ご経験の浅い方も歓迎いたします。
例：何らかの機械メンテナンス経験または知識のある方
（実務経験、機械関連の学部学科卒、趣味における整備や機械いじり経験、等）
＜求める人物像＞
●チーム単位での業務になるため、協調性を大切にして業務に取り組める方
●素直さを持ち、新しいことを積極的に吸収できる方 - 募集要項
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勤務地 554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 給与 年収：366万 ～ 450万円 昇給・賞与・ 手当等 応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定勤務時間 00:00〜00:00
・0：00～24：00（※シフト制勤務）
下記どちらかの勤務体系になります。
（1）4勤3休／夜勤のみ（実働8時間＋時間外1時間）
※曜日固定の休日は6か月毎にシフト変更を行います
（2）4勤2休／日勤と夜勤の交替制（実働7.75時間）
※基本的に4勤2休、月間の夜勤勤務は約50%
＜シフト例＞
（1）基本21:00～7:00、22:30～8:30
（2）日勤／8:00～16:45、13:00～21:45
夜勤／21:00～5:45、23:00～7:45試用期間 3か月 雇用形態 正社員 休日休暇 ・シフト制（月～日） ※年間休日120日以上
（1）年間休日150日以上
（2）年間休日120日待遇・福利厚生 ■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
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更新日 2025年01月09日
