私たちは一次コンテンツを自ら生産するメディアとして、
日々の新たなテクノロジー情報や、経済/社会動向、文化の変化などさまざまなコンテンツを提供しています。
社会的基盤としての情報コミュニティを提供し、人々の知識の向上、情報格差の解消に貢献するとともに、
デジタルマーケティングソリューションを提供することで、企業顧客の事業成長と社会的価値の拡大、
さらには産業および社会全体の発展に貢献したいと思っています。
当社は、1999年の創業以来、「メディアの革新を通じて情報革命を実現し、社会に貢献する」という経営理念を掲げ、インターネット専業で事業を展開してまいりました。
テクノロジーの革命の歴史を振り返ると、1940年代に米国で人類最大の発明の一つとされるコンピューターが発明され、その後インターネットが誕生し、1990年代には日本でも本格的な普及を始めます。
当時ソフトバンクで出版事業を担っていた私は、大きなパラダイムシフトを目の当たりにし、インターネットに対応した新しいメディアビジネスを生み出すことを志して、アイティメディアを立ち上げました。
現在では、国内最大級のオンラインメディア企業として、テクノロジー領域に特化した数多くの専門メディアを運営しています。
インターネットは誕生以降も進化を続け、スマートフォンやソーシャルメディアの爆発的普及など社会のデジタルシフトをもたらし、大きな潮流として人類社会を豊かにしてきました。
これに対して、当社はインターネットに特化したメディアという事業基盤を活かしたビジネスモデルの開発への挑戦を続けています。
創業当初は広告モデルが収益の過半を占めていましたが、現在はリードジェンを中心とした顧客獲得型のモデルが過半を占めており、こうしたデジタルならではの多様な収益モデルこそが当社の大きな強みと言えます。
今後においても、社会のデジタルシフトという不可逆的な流れの中で、当社の提供価値は益々高まっていくものと確信しております。
今後も、生成AI関連市場の盛り上がりに対して、メディアの革新による社会への貢献を実現してまいります。
当社は、事業を通じて株主や投資家の皆様のご期待に応えながら、テクノロジーとメディアの正しく豊かな発展を通じて、社会に貢献してまいります。
自社の製品／サービスをプロモーションしたい顧客企業に対し、当社メディアをプラットフォームとした広告商品や販促サービス、デジタルマーケティングサービスを提供しています。
■メディア広告事業
メディアとして多くの人々が集まる“場”になることから、広告やマーケティングのビジネスモデルを構築し、収益をあげています。
インターネットでビジネスを行う上では、ユーザーの興味の変化の早さや多様性に対して、どれだけ柔軟かつ適確なマーケティングサービスを提供できるかが、大きなポイントになります。
当社は、信頼性、専門性の高さを武器に読者を惹きつけ、他メディアとの差別化を図っています。
また昨今では、広く一般の方々に展開している「ねとらぼ」が急成長を遂げており、国内有数のメディアとして存在感を発揮しています。
■リードジェン事業
企業向け専門メディアに集まる 約110万人の会員データベースを活用し、クライアント企業の顕在層・見込み顧客の獲得をサポートする事業です。
属性や社名など、自由度の高い条件が設定でき、顧客が求める属性のリードを件数保証で提供、マーケティング活動、営業活動に活用できるターゲットリードを確実に提供するサービスとして拡大しています。
■デジタルイベント事業
対面実施が中心だった、大型展示会、見本市、モーターショー、新薬発表会などの様々なイベントのオンライン化の支援や、説明会、eラーニングなどのセミナー動画の配信支援を行っている事業です。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴って、デジタルイベントを検討する企業・団体が急増しました。
デジタルイベントは来場者のデータが分析でき、効果の数値化や商談化につながりやすいといったメリットが評価され、需要が高まり続けています。
当社は以前からデジタルイベントに取り組んできた実績があり、蓄積されたノウハウから幅広い業界のニーズに応え続けています。
■ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証プライム市場
ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。
インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、2019年12月に創業20年を迎えました。
また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。
現在は東証最上位のプライム市場に上場しています。
■IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級
配信記事本数は約4,000本／月、ページビューは約4億／月、ユニークブラウザは約5,000万／月と、インターネット専業メディアとしては国内最大級の規模を誇ります。
■IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持
当社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、多くのIT技術者に支持され閲覧されております。
これらの読者、ユーザーに製品を売りたいIT系企業にとっては、当社の運営メディアは重要なマーケティングの場となっております。
連結売上高50億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。
■一般ネットユーザーの認知度が拡大、「ねとらぼ」を運営
当社の代表的な運営メディアはIT（情報技術）の専門性が高いものですが、近年、急成長しているのは「ねとらぼ」です。
ネット上の旬な話題を提供し、スマートデバイスに適したメディアとして、幅広いネットユーザーの支持を得ています。
＜多様な働き方＞
■人事制度
当社の人事ポリシー「Value First（価値にとことん、こだわり抜く）」に則り、男女関係なく実力のある方を採用・登用しています。
■フレックスタイム制度
フレキシブルタイムを利用して育児・介護をしながら仕事が両立できる働き方を推奨しており、個々の状況に合わせて自由度高く働ける環境があります。
■スマートワーク制度
全社員において在宅勤務を許可しており、社員のほとんどが在宅勤務で業務を行っています。毎月在宅勤務手当も支給があり、在宅にかかる費用を補助しています。
■育児支援制度
短時間勤務、ベビーシッター利用券等の育児支援制度を設け、育児と仕事の両立を支援しています。
＜女性キャリア支援＞
■女性向けキャリア研修
外部ロールモデル登壇、女性同士でキャリアに関する意見交換を行い、ライフイベントを含めたキャリアを考える機会を提供。
■女性向けリーダー研修
既存管理職イメージを払拭し、自分らしいリーダーシップの発揮と今後のキャリアを考える機会として実施。
■メンター制度
活躍を期待する女性に社外メンターをつけ、女性ならではの不安・悩み解消をしたり、次等級に向けて視座を高めてもらうために開催。
■ダイバーシティ研修
管理職向けに女性の特性を理解を促し、自身の無意識のバイアスに気づく機会として実施。
Webマーケティング
