江崎グリコの「間接購買、間接購買プロセス・システム構築:間接購買、間接購買プロセス・システム構築」求人情報

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資材購買・調達

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間接購買、間接購買プロセス・システム構築

間接購買、間接購買プロセス・システム構築

  • 年収 650万~900万円
  • 大阪府
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世界中のあらゆる人々に「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を

Glicoグループは創業者・江崎利一が、栄養摂取が不足しがちな当時の子どもたちのために、カキの煮汁に含まれるグリコーゲンを練り込んだ栄養菓子「グリコ」を発売したことからスタートしました。つまり、「食品事業を通じて社会に貢献し、より多くの人々の健康な毎日を実現することを追求し続ける」ことがGlicoグループの創業の精神です。

そして100周年を迎えた2022年、この創業の精神を受け継ぎ、新たに存在意義(パーパス)、ありたい会社の姿(ビジョン)を定めました。
パーパスは「すこやかな毎日、ゆたかな人生」、ビジョンは「Glico グループは人々の良質なくらしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、『おいしさと健康』を価値として提供し続けます。」と定めました。

これらの言葉には、生活者の皆さまがそれぞれの「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を送れるよう、創意工夫により「おいしさと健康」を両立する価値ある製品・サービスを提供し続けていくという当社の意思を表現しています。
Glico グループはこれらを実現すべく、創業時から変わることのない健康への想いを更に進化させ、これからも挑戦し続けます。


嗜好食品企業から日常必需食品企業への変革

Glicoグループは創業の理念に立ち戻り、「嗜好食品企業」から、健康的な生活を送るために習慣的に食べたい、飲みたいと思っていただける「日常必需食品企業」への変革真っ只中です。赤ちゃんから大人まであらゆる世代のお客様の生活をゆたかにするお手伝いをしていきます。

●菓子事業
ロングセラー商品のポッキー、プリッツ、ビスコ をはじめ、おいしくて大人から子供まで楽しめる多彩な商品を展開しています。また、チョコレート分野初の機能性表示食品リベラ、ストレス社会で頑張る人を応援するGABA、など「健康」と結び付けた商品開発を積極的に行っています。
●アイスクリーム事業
分け合って食べられるパピコ、いろいろなおいしさを楽しめるジャイアントコーン、自動販売機で手軽に買える 17 アイスなど、他にはない発想で数々のロングセラー商品を生み出してきました。近年では、大人向けアイスの市場を切り拓く高付加価値商品の開発にも力を入れています。
●ヨーグルト・乳飲料事業
牛乳や乳製品には人を癒やすやさしさがあります。腸内環境を整えてお通じ改善に役立つビフィズス菌 BifiX が入ったヨーグルトは、Glicoが独自の研究によって 1 万種類もの菌株の中から見つけ出した、健康なヒト由来のビフィズス菌「ビフィックス」を使っています。おいしさはもちろん、健康をサポートし、体の中から綺麗になれる商品を次々に展開しています。
●食品事業
生活に深く根づいたGlicoの加工食品は、プレミアム熟、クレアおばさん などのルーや、DONBURI 亭などのレトルト商品と、どれもなじみ深いものばかり。冷めても野菜から水が出にくく、温めなおしてもできたての食感が味わえる炒め物の素 できたて革命も、Glicoの独自技術から生まれたユニークな商品です。夕食時間がバラバラで作り置きが増えている家庭環境を背景に、いつでもおいしく笑顔が生まれる食卓を目指します。
●健康事業
Glicoの中で特に積極的に健康づくりに取り組む商品分野です。60 年以上に渡るアーモンド研究のノウハウを活かしたアーモンド効果は、ビタミンEをたっぷり含むアーモンドミルク。SUNAO はおいしさにこだわりながら適正糖質を提唱しています。パワープロダクションでは、アスリート向けのプロテインパウダーからスポーツサプリなども展開しています。

Glico 企業広告 GOOD LIFE CIRCLE
求める人財
職種名
間接購買、間接購買プロセス・システム構築
仕事内容
■募集部署のミッション
・他部門が遂行している間接購買業務を取り込み、全社画一的な購買プロセスを構築し、全社へ浸透させる
・間接材購買のシステム導入により、全社一元管理と購買データの可視化を行うことで、ガバナンス強化、コスト適正化、業務効率化を推進する

■想定業務
①他部門の行っている原料や包材などの直接材以外の全ての間接材の購買プロセスについて
 組織への介入し最適化、全社への展開する(すでに一部事業部では構築済み)
②全社画一の間接材購買システムの要件整理、導入の推進

※①については、事業部領域ごとに担当分けし、横連携しつつ担当領域にはチームではなく個人を主担当として推進いただきます
※②については、既存メンバー数名でチームとして推進しているため、そこに入り一緒に推進いただきます

■当求人の魅力
・Glicoでは全社員が新しい価値創造を目指し、日々探索と提案を繰り返しています。当グループでは主にパッケージ機能やデザインからお客様志向に合致する提案を推進しており、新商品の企画開発に先んじてアイデア提案ができることが魅力です。
・フルフレックス、テレワーク(月100Hまで)が可能で、WLBを取りながら働くことができます
・プロパー、キャリアに関わらず実績や行動プロセスなどで評価され
 目標設定、FB、日々の1on1などのコミュニケーションを大切にしている
求める経験・スキル
■必須条件
・購買業務の経験 5年以上
・各事業部に入り込み、購買プロセスを構築するための推進力のある方

■歓迎要件
・間接材購買システムに関する経験のある方
・購買の履歴分析や改善立案、外部折衝などの経験のある方

■全職種共通 必須資格
・第一種運転免許普通自動車
※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了承いただける方のみご応募ください。
募集要項
勤務地 〒555-8502 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
給与 年収:650万 ~ 900万円
昇給・賞与・手当等 ■賞与:年2回
■各種手当
通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、テレワーク手当、退職金制度あり、寮・社宅(借り上げ)あり
勤務時間 08:45〜17:30
フレックス有(コアタイムなし)・テレワーク可(月100Hまで)

【平均残業時間】25時間程度/月 
※当社では就業時間中は敷地内外問わず禁煙となっております。
試用期間 3か月
雇用形態 正社員
休日休暇 年間休日日数:125日  
完全週休2日(土日)
産休育児休暇、祝日、夏季、GW、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
待遇・福利厚生 持家促進、社員持株会、テレワーク、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
リモートワーク リモート可 テレワーク原則月100Hまで可

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更新日 2025年09月04日

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他