- 人材サービス、DXサービスの両面から労働に関わる課題を解決
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人材サービスとDXサービスの提供を通して 労働市場における諸課題を解決し 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指します。
事業概要
少子高齢による労働力の減少や、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さなど、日本の労働市場における諸課題の解決に貢献すべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。
＜人材サービス事業＞
人材サービス事業では、求人情報・人材紹介サービスの提供を通じて、企業活動の根幹を支える人材採用・活用を支援しています。
「ユーザーファースト」の経営方針のもと、業界初の様々な独自機能を開発し、求職者の仕事選びのニーズに寄り添うとともに、顧客企業に対して採用後の定着・活躍を見据えたマッチングをサポートしています。
これにより、企業が直面する労働力不足の課題解決を推進し、一人ひとりが活き活きと働くことができる環境の構築に貢献しています。
＜DX事業＞
中堅・中小企業のDX化に貢献するため、機能を絞った商品設計で、導入かつ継続利用しやすくパッケージ化したDXサービス「コボット」を提供しております。
「人がやらなくてもよい作業」を自動化することで、顧客企業の生産性向上を支援するとともに、人にはその能力を発揮できる仕事を任せて働きがいを高めることで、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指します。
2021年には、自社内のDX推進にくわえ、顧客企業へのDX導入促進が評価され、経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定されました。
＜新規事業＞
成長分野へのさらなる挑戦
少子高齢化の進行と生産年齢人口の減少、それに伴う労働力の不足が深刻化する中、当社は労働力に代わるキーテクノロジーとして、AI・VR・ロボティクスに着目してきました。
日本初のAI専門メディア「AINOW」、日本初のAIスタートアップ支援制度「AI.Accelerator」、生成AIを活用した日本初の対話型バイト探しサービス「dip AI」を開始いたしました。M＆Aや出資を行うなど、先端技術の取り込みを推進しています。
- 日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」
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日本最大級を誇る求人情報の中から、希望勤務地や職種などの条件を選択し、お仕事を選択することができます。
日本最大級を誇る求人情報の中から、希望勤務地や職種などの条件を選択し、お仕事を選択することができます。掲載情報は、毎時間更新しており、インターネットならではの情報鮮度と充実した内容で、求職者と企業を素早くマッチングいたします。職場の様子が動画で見られる機能や、応募状況がひと目でわかるバロメーター機能、就業後のミスマッチをなくすしごと体験・職場見学機能、行動の内容とタイミングでマッチングできるスカウトメール機能の搭載など、他の求人サイトにはないサービスを多数提供している点が特徴です。
- スポットバイトル
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スポットのバイトサービス
スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。 企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。「バイトル」からもスポットの仕事情報を探すことが可能で、シフトのバイトとスポットのバイト両方から自分に合った働き方を選ぶことができます。
- 面接コボットforアルバイト
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採用担当者に代わって、応募受付から面接日時の設定まで自動でロボットが対応
飲食店やサービス業のアルバイト求人の面接日程調整に特化したサービスで、店舗でも使いやすいよう、スマートフォンに最適化しています。応募者への質問を最大6件まで自由設定が可能で、条件に合致した応募者をチャットボットを通じて自動で日程調整まで進め、採用担当者の負担を減らすことが可能です。また、リマインドメールの自動送信機能もあり、スムーズな面接につなげることができます。
- バイトルトーク
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店長とアルバイトのためのコミュニケーションアプリ
アルバイト従業員と店舗管理者のコミュニケーションを改善するバイトコミュニケーションアプリで、安心・安全なアルバイト連絡、ストレスのないシフト調整を行えるプラットフォームを提供します。私的な個人SNSでのやりとりが発生しないので、プライベートと業務を切り分けることができます。
- 職種名
- ガバナンス担当
- 仕事内容
- dip InnoVationIT部コーポレートIT課は、社内外の関係者がストレスなく本業へ集中して最大限の成果を出せるよう、社内システムやツールの運用管理と環境整備を担っています。ミッションの一つとして、ITガバナンス、つまり「セキュリティリスク低減」と「コスト適正化」があります。特に、各部署が利用しているIT/SaaSツールの「あるべき姿」を描き、運用管理体制を構築していくことが重要です。SaaSやツールの導入・運用時に、ITガバナンス視点での整備・運用する業務から始めていただき、将来的には基幹システムの刷新など、運用管理・環境整備全般に携わっていただきます。
【仕事内容】
【具体的な業務内容】
■IT/SaaSツールの全社共通化を推進する（部分最適から全体最適へ）
現場は、自組織にとって最良なIT/SaaSツールを導入します。しかし、それが会社の最適とは限りません。個別の運用では総管理コストが上振れするし、共通化すればボリュームディスカントが得られやすくなります。俯瞰的に見て全社最適なツールの導入を実現します。そのためには、現場のニーズを的確に把握する力と、全体を俯瞰して考える力が必要です。
■悪意のないユーザーがツールによる事故に陥るのを防ぐ
悪意を持った情報漏洩などを防ぐ環境を築くのはもちろんですが、悪意がなくても結果として事故が起こるようなことがないよう、IT/SaaSツールの運用体制を整えます。その観点でツールを選択するほか、必要に応じてベンダーにディップ向けのカスタマイズを交渉したりします。セキュリティに関する知見が求められます。
■現場を主導して共通ツールの全社展開を進める
全社共通IT/SaaSツールの導入は、現場の同意を得にくいのが常です。同意を得ながら展開し、さらに成果をだしてもらうように環境を整備していきます。高いコミュニケーション能力に期待します。
■IT/SaaSツールだけでなく、社内システムのセキュリティリスク低減とコスト適正化に取り掛かる：
将来的にはIT/SaaSツールだけでなく、社内システムに対しても同様のアプローチをとれるようになっていただきます。 - 求める経験・スキル
- ■必須条件
・情報システム部門、もしくは事業部門におけるIT担当としての実務経験 3年程度
・情報システムに関して、ベンダーや利用部門との調整業務経験 3年程度
・初見のIT/SaaSツールでも、ベンダー・サイトの説明を見れば競合ツールの見当がつく程度のITリテラシーがある
■歓迎条件
・情報セキュリティ専任者としての実務経験
・マルチタスクが得意な方
■求める人物像
・ディップのミッションやフィロソフィーに共感していただける方
・誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現するために、ご自身のスキルを発揮したいとお考えの方
・自分の考えをわかりやすく言語化、ドキュメント化することで、自らの意図を誤解なく伝えるための努力を怠らない方
・難易度が高いが実現すべき案件に対してポジティブに取り組める方
・質問ではなく、提案や仮説を持ってヒアリングに臨める方
・最後まで考え抜き、やり切る方、説明責任を果たせる方
・周囲からの信頼を獲得することを大事にできる方、個人としての成果だけではなく、チームとしての高い成果を追求できる方 - 募集要項
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勤務地 106-6231 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階 給与 年収：450万 ～ 550万円 昇給・賞与・ 手当等 年収 450万円 〜 5500万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
年2回（6月、12月）勤務時間 09:30〜18:30
9：30～18：30
・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00)
・テレワーク制度あり（週2回）試用期間 3か月 雇用形態 正社員 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。待遇・福利厚生 昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断・卵子凍結助成金 リモートワーク リモート可
こちらの求人は、ディップ株式会社へ直接応募ができます
更新日 2025年05月30日
