システムインテグレータの「【埼玉県】プリセールス(リモート可／製造業のDXを推進／生産管理システム)/346799：プリセールス・セールスエンジニア」求人情報

海外ソフトの真似ではない。独創的なアイディアにこだわり、世の中に役立つソフトウェアを自分たちで創り出しています。

当社は時代のニーズに合ったソフトウェア・サービスを自社で企画考案、開発から販売までしているソフトウェア会社です。海外のソフトの真似をするのではなく、独創的なアイデアにこだわっています。まだ世にはないものを「こんなニーズがあるかもしれない」「こんな困りごとを解決できるかも」と いった何気ない気づきから発想展開して、IT技術での解決にチャレンジしています。「自分たちの存在意義は社会に価値を提供すること！」という初心を忘れず、世の中に役立つソフトウェアを創り続けています。

【私たちの信念】
コーポレートスローガンは「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」です。ゲームやSNSも現代社会に必要ですが、我々はあくまでも“時間を与える側”立場でソフトウェアを提供し続けます。
人々の生活を楽にする製品は、自分たちが働きやすい環境でなければ作れません。そのため、当社は「風通しの良い相互尊重あふれる職場をみんなで作る。」ことを経営方針の第１番に掲げています。

【豊富な導入実績】
■460,000ユーザー
データベース開発支援ツール
SI Object Browserライセンス

■220社
プロジェクト管理ツール
OBPM Neo 導入実績

■1,100社
日本初のECパッケージ
SI Web Shopping導入実績

■1,300社
完全Web - ERP
GRANDIT導入実績

１．常駐派遣型ではなく、自社プロダクトで事業展開しているソフトウェア企業

２．直接ユーザー企業にシステム提供するので。上流工程のスキルが付きます。

３．中途研修はもちろん、その後も継続的にスキルアップできる充実した教育制度

４．働きやすさを最重視し、定着率も業界トップクラスを維持し続けている

５．財務体質が強く、長期的にずっと成長し続けている将来性ある会社

６．2017年にテレワーク先駆者百選に選出され、いち早くリモートワークに対応

７．IT業界で働く女性を応援。女性の働きやすい環境とスキルアップを支援

８．当社拠点から離れた場所にお住まいのエンジニア向けにリモートワーク採用も可

当社の働く環境や制度についてそれぞれ数字でわかりやすくご紹介します。

■労働環境
・平均年間給与：6,310,000円
・法定外平均残業時間：6:19
・有給休暇取得率：78.0 %
・平均有給休暇取得日数：13.3日
・社員の定着率：91.55％（離職率8.45%）
・カムバック社員数(一度当社を退職後、再入社して在籍中の社員)：10名（2022年3月31日現在）
・各種相談窓口の担当者数：7名
・法令違反の件数：0件

■社員のスキルアップやモチベーション
・新たな資格を取得した社員の数：113名
・３年間のジョブローテーション制度の利用者数：11名(2019年度～2021年度合計)
・当社で働くことに対し、「満足」「やや満足」と答えた社員の割合：77％

■子育て社員の働きやすさ
・女性社員の産前産後休業取得率：100％、育児休業取得率：100％
・男性社員の育児休業取得率：66%（2021年度実績　6名中4名取得）

■働きやすさを応援する制度
・リモートワーク制度
※いち早くリモートワークを取り入れ、2017年に「リモートワーク百選」にも選出
・フレックスタイム制
・１on１ミーティング
・快適で過ごしやすいオフィス
※リフレッシュスペースのあるオフィスでは全員が拡張モニターを使い、効率よく仕事しています！

「趣味も仕事も一生懸命」をモットーとしている私には最高の職場です！

■転職のきっかけと入社の決め手
エンジニアとして、もっとスキルアップしたいと思い、前職を思い切って退職し、そんな環境がある会社を探していて、当社と出会い、入社を決めました。

■入社して感じた魅力
入社して感じたのは、会社が人材育成に注ぎ込む熱意に驚きました！実際、それは制度にも現れています。日々充実していく教育制度はスキルアップを目指す私には非常にありがたいです。また、社員が自発的に開催する「実践勉強会」なども当社ならでは。社員全員が知識や技術を共有しようという姿勢・努力に入社直後は驚きましたね。こんな社風があるから、当社のエンジニアは活き活きしているのだと感じます。スキルアップして「一流の技術者」を目指したい方にはぴったりの職場ですよ。

■入社して良かったと感じるところ
たくさんありますが、一番はやはり「働きやすい労働環境」ですね。当社に入社するまでは、SEは休日 ・深夜問わず忙しいのはあたりまえで、有給休暇なんて取らないのが常識だと思っていました。当社は 「健全な労働環境が社員を育て良い仕事を作り出す」という考えのもと、社内環境の向上や制度の充実に取り組んで きました。そのおかげでとても働きやすい職場環境が整ってます！長時間労働は業務効率も低下しますし、私生活の充実感さえ奪ってしまいます。「趣味も仕事も一生懸命」をモットーとしている私には最高の職場です！

■転職を考える方へメッセージ
世には多くの企業がありますが、自分に合っている会社を探すことが一番だと思います。自分が好きな会社が、働きやすく、スキルアップできる職場であれば、言うことなしですね。皆さんにもそんな会社に出会って欲しいと思います。それが当社だったら、もっと嬉しいです。