- 職種名
- 国際税務担当(一般職~主任職)※東証プライム/離職率2%
- 仕事内容
- ・グローバルタックスマネジメントの企画・実施
・連結決算(税務)
・法人税、消費税等の税務申告
・移転価格
・税務調査対応
・税務相談の対応
※ご本人のこれまでの職務経験、ご志向により、職務内容を決めさせていただきます。
【募集背景】
積極的な海外展開と買収により、海外売上7割、海外の事業本部も拡大する状況の中
本社税務機能の国内外の対応力の一層の強化を進める。
また、BEPS2.0の導入により、国際税務の機能強化を目指す。
【担う役割】
グローバルに成長する日本発の医療機器企業において、事業と経営に対して、
税務の専門性を生かし、支援を行うとともに税負担の最適化に関与し、企業価値の向上に貢献する。
【配属先】経理部 税務課
【仕事の魅力】
・弊社はグローバルに安定的に成長しているため、落ち着いた環境にて、
さまざまな案件(M&A、買収、新事業等)を経験し、スキルを高める機会があります。
・税務部とした独立した組織により、社内プレゼンスを持ち、税務業務を進めています。
・風通しの良い職場環境にて、実力に合わせ、業務をお任せします。
【働き方】
・フレックスタイム制
・在宅勤務可能
・平均残業時間:20~30時間/月
■おすすめポイント
■創立100年以上の日本発グローバル医療機器メーカー:体温計からスタートし、現在はカテーテル治療、心臓外科、糖尿病管理、輸血・細胞治療など多様な領域で事業を展開。世界160以上の国と地域でビジネスを行い、2025年度には売上高1兆362億円を達成、売上の約8割が海外 ■成長を後押しする人事・育成制度:年齢や勤続年数ではなく「役割と成果」で評価するジョブ型人事制度と社内公募により、自ら手を挙げてキャリアを切り開ける環境を整備。新入社員・キャリア入社研修、選抜型リーダー育成、開発職向け語学・資格取得支援GROWなど研修制度も充実 ■ライフとキャリアを両立できる働き方:有給休暇取得率約74%、男性育休取得率約81%と、性別を問わず育児と仕事の両立を実現する風土、産前産後休暇、育児休業、時短勤務、子の看護休暇、介護休業に加え、在宅勤務やフレックス、副業制度など柔軟な働き方を選択可能 - 求める経験・スキル
- 【必須要件】
■事業会社、税理士法人等における国際税務業務の経験(3年以上) - 募集要項
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勤務地 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー28階 給与 年収 590万〜1120万円
年収590万円~1120万円勤務時間 09:00〜17:45
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します休日休暇 完全週休二日(土日)土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(1年目):15日(入社日より)
休暇制度:結婚休暇、転勤休暇、忌引き休暇、障がい者特別休暇、選挙・裁判員制度参加等の公民権行使休暇、生理日休暇、出産時休暇、産前産後休暇、配偶者出産時休暇、看護介護休暇、不妊治療休暇
休業制度:介護休業、育児休業
休職制度:勤続満1年以上の方は、私傷病や、公職、MBA取得などそれぞれの事由に応じた休職期
産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績有待遇・福利厚生 ■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当:通勤手当、残業手当、退職金制度、
財形貯蓄制度、持株会制度(奨励金あり)、若手社員への寮支援制度、転勤者への社宅支援制度、サテライトオフィス勤務、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年)、社内表彰制度(Global Award、現場の誇り賞など)、フェロー制度リモートワーク リモート可 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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テルモへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-010444
- 職業紹介許可年
- 2000年
更新日 2026年09月24日