- 職種名
- 【バックエンドエンジニア】
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■仕事内容
ERP・Webアプリケーション案件を中心に企画・提案、設計・開発、保守・管理まで⼀貫したプロジェクトをお任せします。
新規顧客の提案や業種に応じたシステムコンサルティングを手掛けています。
■特徴
・一括受託案件、エンドユーザー直請け等の経験が積めます
・⾦融、流通、メーカー、公共、通信、商社、出版、エンタメなど独立系ならではのクライアントに縛りはありません
・ERPツールを通じて幅広い業界業種に対して広い知見を学ぶことができます
・業務とシステム開発の両方を会得できます
■社風
・オンとオフがはっきりした環境
⇒下は20代前半~上は50歳代まで幅広い層が集まった環境です。
個性的なキャラを持つ人もいれば、協力的な人、面倒見の良い人など 多種多様な環境です。
その為、「やるときはやる!、休むときは休む!」といったメリハリのある働き方ができます。
・協調性/チーム成果
⇒一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です(評価制度と連動)。
その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。
技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。
■ターゲット/人物像
・若くしてリーダーや管理職を目指したいという向上心の高い方にお勧めです(プライム案件/大中規模案件リーダー/メンバ管理/ベンダーコントロール等)
・キャリア形成の幅が広いため、自分のやりたいことが複数ある方や広い知見を持ちたい方にもお勧めです
例)提案型エンジニア、業務コンサルタント、プロジェクトマネージャー、技術系スペシャリスト 等
【仕事の特色】
<社風>
・育成/育てる環境
1人ひとりに応じたキャリアを話し合いながら選択できる環境です。
階層別研修やスキル別研修など、将来のキャリアにマッチした研修を受けることができます。
また新しい技術や製品に対する教育支援があり、学んだ技術をチームで共有する取り組みも行われていることが同社の特徴です。
・協調性/チーム成果
チームでの成果が求められる環境となっており、評価制度と連動しています。
そのため社内には協力的な方が多く在籍。中途採用で入社した方も馴染みやすい雰囲気があります。
技術力やマネージメント力の向上を目指し、教育投資をしてくれる点も同社のポイントです。
<ターゲット/人物像>
・長期的なキャリア形成をしたい方
・コミュニケーションを取って仕事を進めたい方(関連企業が多いため)
・技術や業務スペシャリストを目指している方(特定分野に特化したキャリア)
<外部研修/社内勉強会>
・新技術の外部研修受講を推奨、支援
・グループワーク形式の勉強会 (例:AWS、CMS、会計、人事給与など)
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◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の
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(求人No.RCT0000066721)
※掲載~ご応募いただく間に、記載されている情報が企業様の状況変化などにより変更になる可能性がございます。
詳細は面談にてアドバイザーまでご確認ください。 - 求める経験・スキル
- ■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
・業務システム開発経、オープン系システム開発(2年程度)
・Java,C等での開発
<学歴>
・専門卒以上
■求めるマインド【必須】
<マインド>
・チームワークを意識して業務に従事することのできる
・優れたコミュニケーション力がある
・探求心をがある
■求めるスキル・経験【歓迎】
<経験>
・ERP導入
・顧客折衝
・リーダー、サブリーダー業務
<知識>
・会計、基幹システム - 募集要項
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勤務地 本社分室(東京都品川区)または、各顧客先(東京都内など) 給与 年収 400万〜650万円 休日休暇 ■年間休日:127日
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇、産休育休、介護休暇、育児休業待遇・福利厚生 ■福利厚生(保険)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生(制度)
<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、資格取得補助制度、厚生年金基金、
ジョブリターン制度、ベネフィット・ステーション、保養所(健康保険組合保有)、
部活動、住宅補助、GLTD(団体長期障害所得補償)加入、出産祝い金、
育児時短フレックス勤務制度、ジョブチャレンジ制度、互助会、外部研修補助、
短日・短時間勤務制度、ノー残業デー、計画年休制度、医療相談窓口、
3大疾病グループ保険、テレワーク制度
<教育制度>
技術研修、ヒューマンスキル研修
<事業関連>
「くるみん」取得、「えるぼし」最上位認定リモートワーク リモート不可
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フォーカスシステムズへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-308734
- 職業紹介許可年
- 2017年
更新日 2025年10月03日