- コニカミノルタの経営理念について
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新しい価値の創造
【コニカミノルタとは？】
創業から150年間培った4つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」を武器に、オフィスサービスや医療機器、プラネタリウムなど多彩な事業を展開。また海外売上高比率は85％と高く、世界150カ国で販売・サービスを行いグローバルに展開。モノづくりの会社から進化し、IoTの技術を組み合わせ、多分野でお客様・社会の課題提起・解決に挑戦するデジタルカンパニーです。
【コニカミノルタの経営理念】
「新しい価値の創造」は、2003年のコニカミノルタ発足から不変の、そしてこれからもずっと変わることのない経営理念です。お客さまのために、そして、その先にいるあらゆる人々のために、私たちはさまざまなカタチで「新しい価値」を創り出し、届けていくことで、人と社会をいつまでも支えていきます。 - コニカミノルタの事業内容
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コニカミノルタの事業内容について
当社の事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。
■デジタルワークプレイス事業
＜オフィスユニット＞
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供
＜DW-DXユニット＞
ITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
＜プロダクションプリントユニット＞
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
＜産業印刷ユニット＞
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
＜マーケティングサービスユニット＞
各種印刷サービス・ソリューションの提供
■インダストリー事業
＜センシングユニット＞
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
＜機能材料ユニット＞
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売
＜IJコンポーネントユニット＞
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売
＜光学コンポーネントユニット＞
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
■画像ソリューション事業
＜ヘルスケアユニット＞
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供
＜画像IoTソリューションユニット＞
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
＜映像ソリューションユニット＞
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
＜FORXAIユニット＞
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供
＜QOLソリューションユニット＞
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング - コニカミノルタの行動指針
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コニカミノルタの6つのバリュー
■コニカミノルタ6つのバリュー
(1)Open & honest
私たちは、正しいと信じることにこだわり、すべての人・社会とオープンで誠実なコミュニケーションをすることこそ、相互信頼と偽りのない真実に裏付けされた長きにわたるパートナーシップを築くと信じています。
(2)Customer-centric
私たちは、真にお客さまのために存在します。私たちは、常にお客様の一歩先を考え、お客さまと一緒に問題解決にあたり、お客さまが本当に必要とされていることを提供する存在として、期待を超える感動を、現在そして将来に届け続けます。
(3)Innovative
革新こそ私たちの原動力です。私たちの行うあらゆる活動において常に革新的なアイデアを生み出すことこそ、私たちが進化するための源泉だと考えています。
(4)Passionate
私たちは、情熱、強い意志、そしてあきらめない心を持つことが、お客さまや社会に真に意義ある貢献をするために不可欠だと考えています。
(5)Inclusive and collaborative
多様性に満ちた人とその発想、そしてお客さま・パートナー・私たちを取り巻く社会とのチームワークは大きなパワーを生み出します。私たちは、そのパワーが今までにない発想や最大の価値（ベネフィット）を生み出すためになくてはならないものであると考えています。
(6)Accountable
私たちは、すべての企業活動において、グループ社員としてまた企業として、主体的に実行し、やり切り、かつその結果に責任を持ちます。また、それらの行動を通して持続的社会の実現、コニカミノルタグループの進化に貢献していきます。
- 職種名
- 【東京】社内SE（プロフェショナルプリント事業関連の保守部品供給に関わるシステムの構築/運用保守）
- 仕事内容
- 【事業内容】
コニカミノルタのプロフェッショナルプリント事業は「自動化・省人化・スキルレス」をキーワードに、顧客である印刷会社における付加価値ビジネスへの転換、印刷会社の働き方改革、印刷サプライチェーン変革を支援しています。
【募集の目的・背景】
保守部品をお客様へ提供し、製品とサービスを安心して利用いただくことをミッションとし、保守部品供給のシステムの構築・保守を担っています。 既存のパッケージソフトやクラウドサービス、またはフルスクラッチ開発など、手法は問わず自由なシステム構築を行います。 また現在社内DXプロジェクトを推進しており、ユーザの困りごとを解決と、保守部品に関する圧倒的な業務効率化を目指しています。
【解決したい課題】
社内DXの推進や管理システムの多様化に伴い、システム提案を促進するための人財強化を図ります。
【仕事内容】
１）社内ユーザー向け既存システムの運用・保守
・調達～倉庫の在庫、販売・物流、購買に関わるシステム
・日々の運用管理や、ユーザからの問い合わせ対応を行っていただく。
>運用管理
ジョブ異常終了時のリカバリ、システムエラーの解消、アカウント管理、ITセキュリティ規約に基づく調査・是正 など
>ユーザからの問い合わせ対応
問い合わせ内容の調査・回答、アプリケーションの追加開発・修正、ミドルウェアの設定調整 など
２）追加開発における要件整理、システム構築
・自動化、精進化のためDXの推進をしており、新たなシステムや機能の構築の要件整理や設計
・ベンダーへの発注や管理
入社後は、上記のシステム構築、運用保守業務を経験し、将来的にはチームリーダーをお任せする人材を募集します。 - 求める経験・スキル
- 【必須条件】
・システムの運用保守経験
・要件定義から設計の実務経験2年以上
・データベース（SQL、Oracle）の運用経験
【歓迎条件】
・クラウド（Azure/AWS）知識
・調達・販売・PSI管理等の各業務において、既存システムの改善要望や不具合対応、または新規システム化要件を具現化し構築することができる。（ユーザーの声をシステム要件に落とし込む傾聴スキル）
・販売管理、物流関連のシステムに関わった経験
・ベンダー管理の経験
【求める人物像】
・業務の困りごとをシステムで解決する意欲のある方
・ユーザーとのコミュニケーションを重ね、ニーズを理解できる方
・ITの最新技術を学ぶ意欲を持った方
・システム構築を完遂する、または運用の維持管理ができる責任感のある方 - 【ポジションの魅力】
- 保守パーツ設定、調達、在庫管理、販売価格設定、販売、物流に至る幅広い業務を行っている部署であり、業務を通じ幅広いビジネス知識が習得できます。
顧客からの要望/課題も多様化していますが、既成概念にとらわれず自らのアイディアで提案/解決する事も可能です。自らのアイディアにより新たな運用を構築する事も可能なため、充実感、達成感が得られます。 - 募集要項
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勤務地 1928505 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
◆東京サイト八王子
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能給与 年収：500万 ～ 800万円 昇給・賞与・ 手当等 ■昇給/賞与
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
上記年収は賞与を含んだ金額となります。
月給：300,000円～
■手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
■モデル年収
・主任クラス：500万円-570万円
・係長クラス：620万円-840万円
・管理職/エキスパート：950万円-1400万円
※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。勤務時間 08:30〜17:10
■拠点における勤務時間について
所定労働時間：7時間40分
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
■働き方について
・コアタイム有のフレックスタイム制
・裁量労働制、交替制勤務については別途設定
・リモートワーク制度あり試用期間 3か月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。雇用形態 正社員 休日休暇 ・年間休日 125 日
・完全週休2日制（GW、夏季休暇、年末年始、会社独自のカレンダーにて運用）
・年次有給休暇：入社初年度より20日付与（入社年度のみ入社月に応じて比例付与。次年度以降も継続して20日付与）
・結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか待遇・福利厚生 ■能力開発/人材育成：
・キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）、海外若手派遣制度、公募FA制度など
・副業制度有
・自己啓発支援制度
ビジネススクール・大学院へ通ったり、高度な資格取得に向けた講座受講など社外での自己研鑽の費用を会社が負担し、成長意欲を後押しする制度を用意。年間150万円を上限に3/4を会社が補助する制度
■福利厚生
・確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能
・共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など
・施設：独身寮、保養所、健康保険プラザリモートワーク リモート可 個人の裁量により、適宜相談に応じます。
※配属直後は出社を基本として部門内の教育研修等を実施いただきます。
こちらの求人は、コニカミノルタ株式会社へ直接応募ができます
更新日 2025年07月14日
