- 職種名
- ＜なでしこ銘柄に選出＞【茨城製作所/日高】電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務及び設備工事手配業務での電気担当
- 仕事内容
- 1）電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務及び設備工事手配業務での電気担当
2）設備の導入や改造、及び、設備工事の仕様書作成、発注手配、動作確認、立上。
具体的には、生産技術担当の要望から設備仕様を作成。メーカー、工事業者、製造部門との調整。
3）設備の不具合発生時に対応する保全担当者のサポート(プログラム等高度な要素がからむ難易度の高いトラブルの際)
＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務 - 求める経験・スキル
- ・電気工学一般の知識
・三菱、キーエンスなどの日本製プログラム機器(PLC)の基礎知識を有する方
(海外製PLCの経験あれば尚良い) - 募集要項
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勤務地 茨城県 日立市日高町5-1-1 給与 年収 550万〜900万円
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。※昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）勤務時間 08:15〜17:00 試用期間 有 3ヵ月 休日休暇 ※完全週休2日制、年末年始、ゴールデンウィークなど
年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日）積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など） 育児休業（満３歳到達まで）、短時間勤務（小学６年生を終了するまで）、介護休業（2年以内） など
年間休日121日待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 ■その他、福利厚生：確定拠出年金制度（４０１K）制度：財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、ジョブリターン制度、独身寮、研修センター ■研修など：各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、海外留学、異文化研修等
家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）により各種施設が割引で利用可能。
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住友電気工業への転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-301658
- 職業紹介許可年
- 2006年
更新日 2025年08月01日
