- いつもを、幸せに。
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【事業内容】
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
【当社について】
A HOME FOR EVERYONE
LIXILは、「A Home for Everyone - 誰もが自分らしく働ける場所」を目指しています。
それは、お互いの違いを尊重し、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる場所です。
誰もが目的意識を持ち、自分らしく生き生きと働き、成長できる企業文化があります。
私たちは、多様なニーズに応え、新たなアイデアを生み出し、先進的な製品・サービスの提供を通じて、世界中の人びとの暮らしを支えています。
暮らしの未来に向けて新たな価値をつくる様々な機会がここにあります。 - Purpose（存在意義）とBehaviors（3つの行動）
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LIXIL Behaviors（3つの行動）を日々の業務の中で実践することで存在意義の実現につなげています
【LIXIL's Purpose（存在意義）】
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現
【LIXIL BEHAVIORS（3つの行動）】
LIXILの従業員は、目的意識を持ち、日々の業務で LIXIL Behaviors(3つの行動)を実践することで、Purposeの実現に取り組んでいます。
① 正しいことをする
もし自分がLIXILの経営者だとしたら、この決定を下すだろうか」と自問してみてください。
正しいことをするというのは、法令を遵守するという意味だけではなく、当事者意識を持つということです。
これまでの慣習や、今行っているやり方に捉われることなく、当事者意識を持って、意思決定や行動を取る必要があります。
必ずしも正しいとは限りません。
一人ひとりが自分事として考え、決定を下さなくてはなりません。
② 敬意を持って働く
自分とは異なる視点や考え方を積極的に取り入れることで、相手に敬意を持って働くことができます。
LIXILでは文化、宗教、ジェンダー、これまでの生い立ちや経験などの面で多様な従業員が働いており、様々な意見や考え方が存在しています。
多様な従業員が、対等な関係で関わりあうことができる環境を作るためには、ジェンダー、役職、階層、経験などに関わらず、オープンかつ公平に意見交換ができるような行動が求められています。
➂ 実験し、学ぶ
実験することは、新たな発見と学びに繋がり、学んだことは、さらなる新しい実験を生み出します。
このサイクルによって、絶えず仕事のやり方を改善することができ、失敗はイノベーションを生み出すのに必要なステップとなります。
実験し学ぶという文化が、あらゆる階層で根付けば、新しいアイデアを実験することで能力を高め、やりがいを感じることができ、目的意識を持ち起業家精神に溢れた組織が構築されます。
- 職種名
- 【東京】LIXILビル用カーテンウォールの実施設計
- 仕事内容
- ■職務概要
LIXILのビル用カーテンウォールに特化した建材を、オフィスビルやマンションに取り付ける際の『実施設計』を担当して頂きます。
■組織概要
現在私たちの部署では、実施設計チームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。
ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。
大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、お客様の基本設計からニーズにマッチした性能・製品の提案・選定や製品・施工の品質の確保など、多岐にわたります。ビル事業において中核となる欠かせない業務となります。
■担当業務
営業が物件を受注後、建設会社や設計事務所の基本設計をもとに、実施設計を担当。
資材を工場へ手配し、工事を担当する施工管理チームへと引き継ぎます。
担当する物件の規模は大きいものが多く、複数の担当者でチームで対応する物件や、2年以上かかる超大型物件まで多岐にわたります。
(具体的な業務内容)
・施工図のCAD作図及び検討
・建設会社様や設計事務所様との打ち合わせ
・必要に応じた図面訂正
・CADオペレーターへの作図指示
・自社内での打ち合わせ など
(変更の範囲)
適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります。 - 求める経験・スキル
- 【必須】
・Auto CAD 2Dによる実務経験
【歓迎】
・建築設計経験
・3D CAD(Inventorソフトウェアなど)による実務経験歓迎
・2級建築士資格歓迎
【求める人物像】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・新しいことに挑戦し、成長していきたい方
・これまでの経験を活かし、自分らしいスタイルで働きたい方
・自分の専門性を高めていきたい方 - 募集要項
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勤務地 130-0012 東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある給与 400万～700万円
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）
・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）勤務時間 08:30〜17:20
・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)試用期間 6か月
・契約期間の定めなし
・試用期間は入社日から６ヶ月間休日休暇 ・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇待遇・福利厚生 【福利厚生】
退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
【教育体系】
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。リモートワーク リモート可
こちらの求人は、株式会社LIXILへ直接応募ができます
更新日 2025年09月01日
