- ビジネス戦略
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人と社会の「新たな信頼」を創造するリーディングカンパニーへ
世界中の誰もが望む安全、安心、確実な社会。
安全でシームレスな決済手段や、
あらゆるシーンで自分自身であることを瞬時に証明する仕組みなど、
未来の社会には、「新たな信頼」が求められます。
私たちは、あくなきチャレンジ精神と、通貨処理の枠を超えた先進の技術で、
その未来を実現します。
お客さまと共に「新たな信頼」を創造するリーディングカンパニーへ。 - food business DX “TOFREE”
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フードビジネスにもっと自由を、効率を。お客様にもっと快適を、安心を。
注文・決済・受取・データ活用。
飲食ビジネスをDXで一括管理。
オールインワンの次世代型飲食ビジネスソリューション。
①セルフオーダーKIOSK（次世代型セルフオーダーシステム）
・会計業務の無人化を実現
・多彩な注文方法に対応
・キャッシュレス決済に対応
②O:der Table（QRオーダー/テーブル注文システム）
・サービス品質向上
・人出不足解消、コスト削減
・客単価売上の増加
③O:der ToGo（テイクアウト・オーダリングプラットフォーム）
注文・支払いのみで終わらず、顧客データを収集し利活用
・顧客満足度向上
・データ利活用
・多様化するニーズに対応
④Drive through System（次世代型ドライブスルーソリューション）
状況に合わせたインタラクティブな対応を実現する
コンテンツ管理システム
・コンテンツ管理システム
・リアルタイムでメニュー最適化
・状況把握・分析によるオペレーション改善
⑤BUYZO
※下記を参照 - DMPサービス「BUYZO」
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来店客の詳細データを今こそ自由に使いこなす！
「来店」を軸にデータに基づいたマーケティングを展開
【来店者の可視化】
・来客実態の可視化
・課題の明確化により適切な解決策を立案
【施策別来店率の可視化】
・施策効果の可視化
・認知促進/来店促進 - 顔認証ソリューション
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トップクラスの認証技術だからできる究極の顔認証ソリューション
グローリーの顔認証が選ばれる理由
①通貨処理技術で培った高精度な認証
通貨処理製品を中心にさまざま分野で経験・実績を残してきた
画像識別技術を活かし「顔認証システム」を開発。
グローリーの顔認証システムは業界最高クラスの顔認証精度を誇るため
様々な場面で活躍いただけます。
②自社一貫体制でのご提供
研究から開発、販売、保守まですべて自社での一貫体制により
顔認証システムをご提供しております。
これにより、お客様のご意見を製品に反映させる体制が整っております。
また、数少ない国内製であるため、お客様に安心してご使用いただけます。
③導入実績は１０００カ所以上
実はグローリーの顔認証がさまざまな空間で活躍しています。
導入実績は1,000カ所以上と国内トップクラスで、
様々な業界や業態で皆さまの安全と安心を守っているのです。
④マスクや歩きながらでも認証可能で正確＆スピーディー
認証精度を向上しマスクやウォークスルー、
逆光や暗所など厳しい環境での顔認証を可能にします。
その精度は、99.9%を誇ります。
顔の検出から認証完了までは平均1秒以内。
認証時間のストレスが全くありません。 - mirAI-EYE
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AIが入居者様を見まもる目となり、未来を見据え支える転倒検知システム
介護施設では入居者様が過ごす居室での転倒事故が増加しています。
しかし近年、見まもる介護従事者の高齢化・人材不足が深刻な問題です。
そこでグローリーは最新技術によって先進の転倒検知センサーを開発。
居室を常に自動で「見まもる」事で、転倒に繋がる動作を検知して
事故を大幅に低減。
グローリー転倒検知システム「ミライアイ」は
AIが入居者様を見まもる目となり、未来を見据え支えます。
- 職種名
- 【姫路】株式業務(管理職)★WEB面接可★フレックスタイム制度/在宅勤務制度有
- 仕事内容
- 当社法務部内で株主総会等株式関連業務を担うグループにて、グループのマネジメント業務をご担当いただきます。
プレイングマネージャーとして、実務もご担当いただくことを想定しています。
■配属先情報
・法務部：13名
【CHALLENGE グローリーは「挑戦」する会社である】
〇最初の挑戦～市場牽引・市場開拓への挑戦
電球の製造装置を修理する工場として事業をスタートさせた1918年以降、自社製品を開発するため試行錯誤を繰り返しましたが、成果が実らないことも多くありました。しかし“求める心”が常にそこにはありました。そうして1950年に完成したのが国産第1号の硬貨計数機。当時硬貨計数機は国内に前例がなく、困難の末に開発された製品でした。そこから通貨処理機のパイオニアとして業界を牽引し金融市場、流通・交通市場をはじめ幅広い市場へ製品を展開し続けています。現在手掛ける製品ラインナップは1120以上、数々のシェアNo.1を獲得しています。
〇海外への挑戦～技術への挑戦
海外での事業展開も加速しており、グローバルカンパニーとして成長を続けています。現在、世界100カ国以上に事業を展開し、海外売上比率は50％以上となっています。独自のコア技術「認識・識別」「メカトロ」技術を基にセキュア（安心・確実）な社会を作るため、現状に満足せず技術を磨き、伸ばし続けてきたグローリー。2023年9月時点で研究開発費144億円、研究開発拠点12カ国19カ所、研究開発員1400人と、研究開発へ投資を続けています。
〇新事業への挑戦
変化する社会へさらなる貢献のため、新たな挑戦が始まっています。＃キャッシュレス＃高齢化社会＃人手不足＃新テクノロジー＃個人識別＃DX化 2028年までの達成を目指すグローリーが掲げる新しいビジョン。人と社会の「新たな信頼」を創造するリーディングカンパニーへ！グローリーの挑戦は終わらない。挑戦を共にする「仲間」を募集しております。
2024年3月期決算は売上・利益とも過去最高を更新しました。
【風土と制度】
グローリーは社員全員が活躍し続けられる環境作りに力を入れております。当社の社員の心身の健康維持・向上への取り組みが評価され、当社は2024年3月、経済産業省および日本健康会議が策定している「健康経営優良法人認定制度」の大規模法人部門で「健康経営優良法人2024」に認定されました。
時代の変化に合わせながら社員の声に耳を傾け、社員の生活をサポートするための様々な制度を用意しており、独身寮、カフェテリアプラン、フレックスタイム、在宅勤務制度の充実、またキャリア形成と育児の両立支援として出産や育児などのライフイベントに対し、男女を問わずにバランスを取りながら働くことができる制度の導入や環境の整備を行っています。本社構内には社内保育所「Gキッズホーム」を設置しており、子育て中の社員が安心して子どもを預けることができます。2023年度の実績で育休取得率は女性100％、男性55％です。また勤続年数は20.6年と長く働ける環境が整っています。また、新幹線通勤（規定あり）が可能ですので、岡山や広島・大阪や京都から通勤をしている社員もいます。在宅勤務制度も活用しながらワークライフバランスを充実させることができます。 - 求める経験・スキル
- 【必須】
・株式業務のご経験をお持ちの方
・部門のマネジメント経験をお持ちの方 - 募集要項
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勤務地 兵庫県姫路市(本社) JR姫新線 播磨高岡駅から徒歩6分 給与 500万～1000万円
年収設定基準：経験・年齢・職位に応じて支給
給与形態：固定給制
その他給与：通勤手当（上限月10万円）、勤務地手当、住宅手当、時間外手当 など勤務時間 00:00〜00:00
フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～14:45 / 所定労働時間：08時間00分（休憩45分）試用期間 3か月
試用期間中勤務条件変更なし休日休暇 年間 123日 完全週休２日制、祝祭日、年末年始等
有給休暇：入社半年経過時点10日待遇・福利厚生 各種社会保険・寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ、選択型福利厚生制度、従業員持株会制度、育児休業制度、育児短時間制度、遺児育英年金制度 リモートワーク リモート可
こちらの求人は、グローリー株式会社（機械関連）へ直接応募ができます
更新日 2025年04月10日
