ミナトホールディングスの「会社紹介」

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ミナトホールディングスグループ全体の統括・管理を行う企業。 グループとしてシステム開発や電子部品、電子機器の製造・販売、および広告企画や財務コンサルティングなど、幅広い業務を手掛ける。

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ミナトホールディングスについて

ミナトホールディングスについて

メモリーモジュール、ROM書込みサービス、 デバイスプログラマ、テレワークソリューション、 デジタル関連機器などをお届けしています。

ミナトホールディングスグループは、メモリーモジュール、ROM書込みサービス、デバイスプログラマ、テレワークソリューション、デジタル関連機器などの多様な事業を展開している企業グループです。
新しい技術に挑戦しながら、お客様のニーズに合わせた製品やサービスをお届けしています。

【経営理念】
常に新しい技術に挑戦し、社会に価値ある製品やサービスを提供することで、
お客様、株主、従業員の満足を高める企業になる。

【ビジョン】
デジタルコンソーシアムで未来の社会を創造する

【行動指針】
1. 私たちは、お客様に感謝しています。「ありがとうございます。」
2. 私たちは、良い製品・サービスを提供します。これからも常に改善していきます。
3. ミナトは私たちの会社です。前向きにやる気を持って仕事をします。

【行動規範】
1. 前向き(ポジティブ)
2. 活動的・外向的(アクティブ)
3. 正直
4. グローバル
5. コミュニケーション

TOPメッセージ:代表取締役会長兼グループCEO/若山健彦

挑戦し、成長し続けるグループを目指します。

ミナトホールディングスグループ代表の若山健彦でございます。
2012年の代表就任以来、自らの信念である「挑戦し続けること」をスローガンに掲げて経営に取り組み、既存事業の強化とM&Aを通じて売上高・利益ともに着実に伸長してまいりました。
2023年1月にはミナトグループとして初めての中期経営計画である「中期経営計画2027」を策定。
「既存事業領域のさらなる拡大」「新規事業領域への投資」「グローバル展開」の3つを重点テーマと位置づけ、ミナトのビジョンである”デジタルコンソーシアム構想”の実現を目指した5ヵ年計画となります。
また、当社はサステナビリティ経営への取り組みとして、企業の社会的責任を十分に認識し、持続可能な未来の社会の実現と事業の成長のために重要な課題に取り組み、社会の変化に柔軟に対応できる企業グループとして、ステークホルダーの皆様と共に社会に貢献してまいります。

ー やりがいの追求を
お客様のニーズに即する形で、新しい技術・新しい製品・新しいサービスをタイムリーにお届けすること。
これがミナトが実践する「技術を活用した社会貢献」です。
人と社会のために役立つ仕事に従事しているという自負は、従業員にとってはやりがいにつながっていると確信しています。
また、社会貢献とやりがいの追求に加え、当社では健康と安全第一を謳っています。
どれほど利益を出しても、どれほどの幸せも自身の健康なくしては成り立ちません。
社員の健康意識を高める啓蒙活動にも注力し、いきいきと働くことができ、幸せを感じられる職場づくりの実現に向けて引き続き取り組んでまいります。

ー 企業価値の更なる向上を目指して
変化が目まぐるしいのこの時代ではありますが、当社は、歴史と実績を持つメーカーとしての誇りはそのままに、最新技術を活用したサービスを提供する会社として挑戦を続け、グループとしてのブランド力を高めていくことに注力してまいります。
そして、人々の、ひいては社会の幸せを創出していきたいと考えております。

事業内容

グループ会社及び、各社が担う事業領域についてご紹介します。

<サンマックス・テクノロジーズ株式会社>
■メモリーモジュール事業

<ミナト・アドバンスト・テクノロジーズ株式会社>
■ROM書込みサービス事業
■デバイスプログラマ事業
■ディスプレイソリューション事業

<株式会社エクスプローラ>
■エレクトロニクス設計事業

<株式会社プリンストン>
■モバイルアクセサリ事業
■テレワークソリューション事業
■デジタルデバイス周辺機器事業

<その他の事業>
■ウェブサイト構築・システム開発事業
■Webサイト制作・セールスプロモーション事業
■投資事業
■スタジオ・メディアプランニング・ライブエンターテインメント事業
■音楽イベントの企画・プロモーション事業

数字で見るミナト

ミナトホールディングスの特長を数字でご紹介いたします。

■設立:
 1956年

■グループ会社数:
 12社(国内10社、海外2社)
 ※2025年5月現在

■拠点数:
 3ヵ国13拠点

■売上高:
 245億円
 ※2025年3月期

■従業員数:
 約400名
 ※2025年5月現在

■時価総額:
 74億円
 ※2025年3月末現在

ダイバーシティ推進の取り組み

ミナトホールディングスグループでは、一人ひとりが能力を発揮し、男性も女性も働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。

■「えるぼし(3つ星)」認定を取得
当社は女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、2020年12月11日付けで厚生労働大臣より「えるぼし」(3つ星)の認定を受けました。

■女性活躍推進のための社内プロジェクト「MiWs(ミュウズ)」
2017年に女性活躍推進のための社内プロジェクトである「MiWs」を発足し、職場の現状の共有や課題に対する意見交換を行っています。
また、自分の強みと伸びしろ、女性のライフスタイルとキャリア、リーダーシップの発揮など様々なテーマの研修プログラムを女性管理職候補者を対象として毎月実施しています。
2024年度からは若手社員にも対象を広げ、当社グループの将来を担える人材育成を目的とした取り組みを進めております。

■女性活躍推進に関する行動計画の策定
2016年4月に施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき、ミナトホールディングス株式会社では女性の更なる活躍推進に向けて行動計画を策定しています。
※行動計画期間:2023年1月1日~2028年12月31日までの5年間

グループの目標として、以下のものを掲げています。
1.フレックスタイム制度の利用率を、男女共に70%以上とする
2.男女共に子の看護休暇制度、育児・介護休暇制度の利用促進
3.ワークライフバランスの充実のため、有給休暇の取得促進

ミナトホールディングス株式会社の求人情報

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総務

【総務】スタンダード上場/フレックス/利益前年増/退職金制度あり/転勤なし/福利厚生◎

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IR

【広報・PR・IR】スタンダード上場/フレックス/利益前年増/退職金制度あり/転勤なし/福利厚生◎/専門性を活かしたキャリアを構築いただけます

  • 年収 500万~700万円
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人事・労務

【社内SE】スタンダード上場/フレックス/利益前年増/退職金制度あり/転勤なし/福利厚生◎

  • 年収 450万~600万円
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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
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市場
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上場年月日
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