【経営ビジョン】
先進エレクトロニクスで人と社会とテクノロジーをつなぐエンジニアリングソリューションパートナー
萩原電気グループのビジネスの根幹であるエレクトロニクスソリューション領域は、世の中の激しい変化に適応してきた成長分野です。そんな変化の激しい中だからこそ新たな価値創造に挑戦できると考え、その役割を全社員に期待しています。
当社には、社員の成長をサポートする資格支援制度や様々な教育コンテンツがあります。社員一人ひとりが仕事を楽しみ、やりがいや満足感を得ることで「自己の成長」を実感できる環境を作り上げてきました。
成長することで自信を身につけ、萩原電気グループの仲間とともにより大きく新しい仕事へチャレンジしていきましょう。
私たち萩原電気グループは1948年の創業当時から「創造と挑戦」を経営理念に掲げ、エレクトロニクス分野に軸足を置き、自動車産業をはじめとした製造業を中心に、各業界に最適なソリューションを提供することに取り組んできました。
今、走っている自動車の多くに私たちが開発段階から関わり、提案した半導体が搭載されています。産業用機械、物流システム、社会インフラにも私たちの製造した機器、提案した機器が搭載されたものがあります。製造業のモノづくり現場のスマート化にも私たちは関わっています。
このように私たちは身近で重要な産業の中で事業を展開しています。そして近い将来、車は空を飛び、無人の工場ではロボットが遠隔操作で動き、AIが人を支える時代へと変化していきます。数年前には想像もできなかったことが現実となる世の中に貢献するためには、従来の価値観にとらわれない新たな価値を創造し実現していくことが必要です。そして、新たな価値を生み出すのは「ヒト」の力です。
社員一人ひとりが、常に未来を思考し、物事をポジティブに捉え、挑戦し、実行していくことが必要です。萩原電気グループはそんな皆さんが力を発揮できる場をつくっていきます。
そして、私も挑戦する勇気、今に満足せず変化させる勇気をもって皆さんと未来を創っていきたいと思います。
新しい価値を創造することに挑戦し、自ら成長していける皆さんと出会えることを楽しみにしています。
萩原電気グループは時代の先を見て挑み続ける技術力を礎に、クルマ・製造・インフラ・医療などさまざまな分野において『技術系商社』として、ソリューションを提供しています。
当社の強みは、長年培ってきた技術力です。独自の要素技術の開発から応用技術、先端技術まで保有しています。お客様の要望に合った商材を仕入れてご提供するだけではなく、独自の技術力と知識・ノウハウを駆使してカスタマイズをすることで、高い付加価値をつけた商材をご提供しています。
商材に＋αの技術的付加価値をつけるには、エンジニアの存在が必要不可欠。そのため、商社でありながら従業員の約４割にあたる300名がエンジニアとして活躍をしています。
《萩原エレクトロニクス株式会社》
■デバイス事業
技術系商社の総合力が実現する最適なデバイスの供給で、クルマ社会の変革を支える
【事業領域】
＜半導体・電子部品＞
・クルマの安全で快適な走りを支え、利便性を追求する多彩な電子デバイスを取り扱い
・最先端技術を手掛けるスペシャリストによる、カスタム製品やオリジナル製品の開発も可能
＜組込ソフト開発＞
・急速なカーエレクトロニクス化に伴い、より高性能なマイコンが必要となってきている中、
マイコンの性能・品質を向上させるソフトウェア開発も実施
《萩原テクノソリューションズ株式会社》
■ソリューション事業
生産現場のFA化で培った技術力を融合・発展させて、つながるIoTで新たな情報価値を創造する。
【事業領域】
＜ITソリューション＞
・オフィスや工場の運営に欠かせない基幹システムの構築・販売
・サービス例）DX・セキュリティ・データセンター・クラウド・ITプラットフォーム
＜プロダクトソリューション＞
・産業用コンピューターを自社で０から製造し組込プラットフォームを構築・提案
＜計測・FAソリューション＞
・工場や物流現場の生産性向上に直結する計測ソリューション・FAソリューションを提案
■海外展開
モノづくりのグローバル化を支えるため、萩原電気グループでは現在、日本を起点に北米・欧州・アジアの世界４極でのネットワークを構築。
技術者の常駐化をはじめ、現地での開発支援体制の強化を図っており、新規商材、新ビジネスを取り込みながら、お客さまとともにグローバルマーケットの創出、拡大に貢献いたします。
当社は「社員が財産」だと考え、誰もが働きやすい環境を積極的に整えています。
完全週休二日制や長期休暇など、しっかりと休みが取れるだけでなく、在宅勤務・フレックス勤務も可能なため、仕事もプライベートも充実している社員が多くいます。
また、クラブ活動や社員旅行、社内イベント等も盛んに行われており、社内のエンゲージメント調査では「人間関係の良さ」の項目が４回連続で１位を獲得しました。
他にも資格取得支援制度やOJT制度など、社員が働きながら成長し続けられる環境を整備しています。
■萩原電気に入社を決めた理由
組み込み系エンジニアである父の影響もあり、中学の頃からプログラミングを仕事にしたいと考えていました。合同説明会ではいくつか開発企業のブースに足を運んだのですが、どこも堅苦しい雰囲気にびっくり。そんな中、当社のブースでは明るい未来を感じることができ、エントリーを決意しました。
その後の面接では人事担当者の人柄を通して、社員を大切にする社風を実感。定型的な質問でなく私自身の良いところを引き出すような質問を多くしてくれたため、緊張などすっかり忘れてリラックスできました。入社後もその思いは変わらず、風通しの良さを実感しています。同じエレベーターに乗り合わせた社長とは、雑談を楽しんだりもできるんですよ。
■仕事の内容や役割は？
あらゆる電子機器に欠かせないマイコン。特に自動車はカーナビなどの情報系、ドアの開閉などの車体制御系、エンジンなどの走行制御系と、およそ100個ものマイコンを搭載しています。その中で私は、車体制御系のマイコンの先行開発に携わっています。
やりがいはお客さまからいただいた仕様書の読み込みから、設計、プログラミング、実装、評価、検証とすべての工程を担当できること。この一貫体制は苦労することも多いのですが、エンジニアとしての醍醐味でもあります。そのおかげで毎日がワクワクの連続です。実際にモノが動く瞬間は、何ものにも変えがたいよろこびが得られますよ！
■今後のキャリアにおいて取り組みたいことは？
入社して3年ほど経った頃には一人でマイコンの開発に挑戦するなど、若手のうちから仕事を任せてもらえる恵まれた環境です。最近では何千ページもある英語のマニュアルと向き合いながら熱を感知するマイコンの機能を実装し、大きな達成感と自信を得ました。
日々の仕事がとても充実しているので、今はそれらに真摯に取り組んでスキルアップしていきたいと思っています。また、後輩からの質問に対して、責任をもって指導できる先輩でありたいと思っています。そして目まぐるしいスピードで進化する技術に先端で触れながら、これまでにない新しいモノを開発したいです。
システム開発（制御・組込み系）
