ピー・シー・エーの「会社紹介」

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東京都千代田区に本社を置く、システムインテグレータ。 中堅中小規模の企業向けを中心に、財務会計や基幹業務支援などのソフト・システムの開発・販売を行う。

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ピー・シー・エーについて

PCAについて

「お客様の満足を第一に考える。」それがPCAの精神です。

オンプレミスからクラウドへ。
時代と環境変化に先駆けて新しい価値を提供します。

働き方改革や生産性向上など 多様化するニーズにあわせ、私たちはお客様がより満足できる 業務環境を構築できるよう、最適な基幹システムと付随する業務支援システムをご提案しています。

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◆豊富な経験と実績
1980年の創業以来、PCAが手がける製品は多くの企業様にご利用いただいており、パッケージ製品は累計24万社、クラウド製品(サービス)は20,000社以上に導入いただいています。

◆安定した経営基盤
PCA自身の財務諸表に「借入金」は存在しません。
PCAは、経営理念の中で「健全経営」をあげており、完全無借金経営を継続しています。

◆PCAが大事にしていること
PCAは「社員は家族」と認識し、アットホームな会社作りを目指すだけでなく、安心して働いてもらえるように充実した福利厚生制度を設けています。

従業員持株会や企業型確定拠出年金(企業型DC)の導入による社員の長期資産形成のサポートや、働く環境を整えるための在宅準備金(50,000円)や毎月一律支給される在宅支援金制度を整備するなど、時代の変化に合わせたPCAの福利厚生制度は社員の満足度も高く、喜びの声が多く寄せられています。

求める人物像

働く、が変わるとき。

予測できない変化が起こりうる時代になりました。
テレワークの普及やワークライフバランス重視の働き方など現代のワークスタイルは多様化しています。
ニューノーマルの時代だからこそ、わたしたちはバックオフィスの生産性向上を後押しし、 働く人々に寄り添いながら、お客様の社業の発展を支えます。
これからもPCAが時代の変化に合わせて成長出来る企業であるために、 わたしたちは何事にも好奇心を持って柔軟に挑戦出来る若い力を求めています。


【部門長に聞いた「こんな人と一緒に働きたい」】
◆開発本部 齊藤
ソフトウェア開発の仕事には多くの工程があり、それぞれに必要とされるスキルがあります。
技術的なスキルや業務知識は訓練や経験で身につけられますが、新しい技術・知識やより良い方法を求めて常に自己研鑽を続けることが必要です。
そうした自己研鑽を続けるには、ソフトウェア開発に達成感や楽しさを感じて夢中になれることが不可欠だと考えています。

プログラミングの経験がなくても、Excelのマクロや関数を駆使して資料を作った、凝ったWebページを作ったといったことを楽しい・また作りたいと感じた経験がある方はソフトウェア開発の仕事に夢中になれる資質が十分あると思います。

そんな開発の仕事に自分は向いているという人をお待ちしています。

◆事業本部 金子
営業を始めてもうすぐ30年、あっという間でした。
沢山のパートナーやお客様企業にお世話に成り、ここまで続けてこれました。

課題をお持ちの企業に対し、パートナーと共に考え、解決への橋渡しを担うのが私たち営業の仕事です。
業務の把握、製品やサービスの知識と理解が必要な為、決して簡単な仕事ではありませんが、企業のTOPや業務のプロと、とことん深い話ができる経験と楽しさは格別です。

人とのコミュニケーションが好きで、何事もポジティブに考え行動できる方
是非、一緒に仕事しませんか!

事業について

PCAは、マネジメントサポート・カンパニーを目指しています。

PCAは、企業活動の中心となる基幹業務系ソフトウェアを企画・設計・開発し、クラウドサービスとして提供しています。各種サービスと連携することにより、当社ソフトウェアによる課題解決だけでは実現しない様々なサポートを実施し、お客様のバックオフィス業務の効率化を支えるマネジメントサポート・カンパニーとして進化を続けています。

【製品】
◆PCAクラウド
◆PCAサブスク
「PCAクラウド」と「PCAサブスク」は、アプリケーションの機能がそれぞれ共通で、データの互換性もあります。
それぞれ「会計」「給与・人事管理」「販売管理」「仕入・在庫管理」「税務計算」
といった業務シーンごとにアプリケーションのラインナップを取り揃えております。

◆PCA Hub
「PCA Hub」は中小・中堅企業の社内業務や企業間取引のペーパーレス化を推進し、日本社会のデジタル化を実現するためのサービスです。
「PCAクラウド」「PCAサブスク」の関連シリーズと連携し、バックオフィスのデジタル化をサポートします。

職場環境と制度

社員がやりがいを持って働けるよう、さまざまな制度を用意しています。

【残業平均(月間)】
13.5時間
ソフトウェア業界の残業時間は、月平均で60~80時間と言われていますが、当社の月平均は約13.5時間です。当社では、社員がやりがいを持って働けるよう「ワーク・ライフ・バランス」を大切にしています。

【男女比】
男性6:女性4
PCAの社員(嘱託・限定社員、パート含む)の男女比率は、およそ6:4です。
男性346名、女性221名 ※2024年4月1日現在

IT業界では女性の比率が1~2割と言われますが、PCAでは多くの女性が活躍しています。長時間勤務などから敬遠されがちな業界ですが、長く活躍してもらえるよう働きやすい環境を整えています。

【安心の完全無借金経営】
PCAは、経営理念の中で「健全経営」をあげており、無借金経営を継続しています。
安心して働いてもらえるように、収益面でも安定性を確保します。

【有給休暇平均取得日数(年間)】
14.44日
残業時間と同様、当社では社員がやりがいを持って働けるよう「ワーク・ライフ・バランス」を大切にしています。

【社員数】
567名
※2024年4月1日時点

【創業】
44年
ピー・シー・エー株式会社は、2020年8月、創業40周年という節目を迎えました。
お客様の社業発展のため、今後もお客様に寄り添い、革新的なサービスを提供して参ります。

【育休 職場復帰率】
100%
過去16年間での育休取得者の職場復帰率は100%(累計50件)です。
※複数回の育休取得者を含む

2023年度は、産休取得対象者6名が産休・育児休暇(パパ育休含む)を取得し、5名が育休から職場復帰しています。社員だけでなく、パートさんも産休・育休取得後に職場復帰しており、復帰後も無理のない範囲で時短制度を利用し、勤務しています。
※子どもが小学校3年生まで時短勤務可
※子の看護休暇の制度あり
またPCAでは社員のお子さんが特別価格で優先的に入園出来る「企業主導型保育施設」と提携し、社員の復職と育児のサポートをしています。

ピー・シー・エー株式会社の求人情報

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システム開発(WEB・オープン系)

ソフトウェアエンジニア

  • 年収 450万~700万円
  • 5つのエリア
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  • 正社員
  • 直接応募

システム開発(WEB・オープン系)

Webフロント開発エンジニア

  • 年収 450万~600万円
  • 2つのエリア
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  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

システム開発(WEB・オープン系)

Webフロント開発リーダー

  • 年収 700万~1000万円
  • 2つのエリア
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  • 新卒
  • 27卒
  • 正社員

ITコンサルタント・システムコンサルタント

【2027卒】営業職

  • 月収 22.5万~24.5万円
  • 12のエリア
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  • 新卒
  • 27卒
  • 正社員

システム開発(WEB・オープン系)

【2027卒】開発職

  • 月収 24.3万~26.3万円
  • 2つのエリア
社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他