- People & Technology
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トランスコスモスの原点
トランスコスモスの事業の原点は「人」と「技術」です。
私たちの直接のお客様は企業であり、人と技術を“仕組み”で融合し、
お客様企業に売上拡大やコスト最適化、グローバル対応などの
目的に応じたサービスを提供しています。
たとえば、LINEやX（旧Twitter）を活用したSNSマーケティングや、
AIとbotに人の対応を組み込んだカスタマーサポート。
海外市場で日本の人気商品を販売するECサイトの構築、
数万人もの社員の給与計算と支払い業務の代行、
最先端のネット広告を駆使した広告キャンペーンなどをお届けしています。
1966年の創業から60年あまり経った今、お客様企業数は3,500社を超え、
サービスを提供している国も領域も、会社の規模もどんどん成長をつづけています。
これから入社される皆さんには、
これからの未来を創る「People」になっていただきたいと考えています。
世界の最先端の「Technology」を駆使して、
あっと驚くような画期的なサービスを生み出したり、
まだ進出していない外国へ行き、新しいお客様と取引したり、
皆さんにとっても大きく成長するチャンスがあふれています。 - ワークライフバランス充実
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年間休日121日以上・育休復職率97.3％など働きやすさ充実
トランスコスモスは現在、36の国と地域に187拠点と
国内・海外含めてグローバルに幅広く展開しています。
総従業員数は、グループで約71,000名、国内に限っても約44,000名。
性別や年齢、国籍を問わず、様々なバックグラウンドを持った方々が、
活き活きと働ける環境づくりをめざしています。
※2026年7月時点の情報です。
- どんな職場環境？
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人を大切にする風土
トランスコスモスでは、チームで仕事に臨むという風土が根付いており、お互いに助け合うことや、相手の立場に配慮したふるまいが当たり前となっています。
そのため一度離職した方でも、転職先でトランスコスモスの対人関係や風土の良さを改めて実感して、復職を希望する事も珍しくありません。
対人関係や風土といったメンタリティな部分以外にも、在宅勤務の導入や新しいオフィスの開設、給与改革や副業導入といった物理、制度面での改善にも取り組んでいます。
数年前までのトランスコスモスというと、働き方や制度が古いといった評判を耳にすることもありましたが、これらを刷新するための動きを今後も継続していきます。
※在宅勤務、副業導入などの制度適用は事業部門によって異なります。
- 職種名
- 【東京】データマーケティングスペシャリスト
- 仕事内容
- 【採用背景と期待する役割】
各業界を代表する企業の「デジタルマーケティング」を預かる身として、『データ活用の提案』をサービスの中核に置いています。
データという確かなものを駆使することで、お客様が抱えている課題の整理や成し遂げたい事に対するソリューションを提供することが、当社のデジタルマーケティングサービスです。『データマーケティングスペシャリスト』はこのサービスの根幹を担う人材として位置付けています。
【業務概要】
様々なデジタルマーケティングデータ（顧客データ／サイト内行動データ／ソーシャルリスニングデータ／VOCデータ）を最適に活用する方法を考え、分析やツール連携のデータ構築を担う業務をお任せします。
＜業務詳細＞
①顧客ヒアリング
②AsIs／ToBeの可視化
③データ収集、整備、加工
④データ構造設計、データフロー設計
※タグマネジメントツールの設計・導入・運用のご経験や、アーキテクチャ設計・運用設計のご経験をお持ちの方はツールの導入・運用設計や、施策シナリオの読み解き/ToBeの立案などの業務のご相談させていただきます。
※変更の範囲：会社が定める業務 - 求める経験・スキル
- 【求めるスキル・経験 A:must、B:want、C:あれば尚可】
A: データを活用したマーケティング戦略立案・実行支援の経験（1年以上）
A: SQLを用いたデータ抽出・加工・検証の実務経験（BIツールでの分析含む）
A: データ要件定義と概念/論理データモデリングのリード経験（ER図、指標定義）
A: エンジニアと協業したデータ基盤（DWH/CRM/CDP）導入・改善の推進経験
※設計レビュー・受入テスト・運用設計への関与を含む
B:クラウドサービス（GCP、AWS、Azure、Snowflake）でのデータ基盤構築もしくは運用
B:プログラミング（Python推奨）
B:マーケティングデータの抽出・加工・集計の経験
B:CDPの構築もしくは運用（ツール導入も可）
C:BIツールの導入およびデータマート設計
C:タグマネージメントツールの導入／実装
【求める人物像】
・ジャンルに囚われず、知識やスキルを獲得していく方
・顧客志向を持って案件と向き合える方
・チームでの業務遂行に抵抗が無い方 - 【配属部門について】
- 「エクスペリエンスプラットフォーム」
企業のDX推進において、顧客のあるべき姿を策定し、その達成に向けて現状調査、課題抽出、デジタルマーケティング施策の立案、施策導入、改善PDCAまでトータルに支援しています。特にオウンドメディアの構築・運用において、データ活用を主とした最適なデジタルマーケティング策を描き、顧客企業の成長に伴走していきます。 - 【キャリアパス】
- 通信・金融・製造・輸送・消費財を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、大規模なデータベースや多様なデータに触れることで、スペシャリストとして成長することができます。
また仕組み全体の設計を担う『アーキテクト』やマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』と一緒に案件を行うことが基本であるため、「ツール導入等、CX向上の最適な仕組み構築の知見を得て『アーキテクト』に成長する」「施策やKPI策定等、マーケティングやビジネス知見を得て『CXプランナー』に転身する」という選択をすることも可能です。
将来的にはそのすべてを統括する『統括プロジェクトマネージャー』へのキャリアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。 - 【魅力～働きやすい職場環境】
- ■東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、いまだ成長し続けている企業で、福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
■3,000人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境
約3,000名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。 - 募集要項
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勤務地 住所：東京都渋谷区東1-2-20（渋谷ファーストタワー）
もしくは首都圏のお客様企業（東京・千葉・神奈川）
※在宅勤務中心です
※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
＜転勤＞
当面無し（詳細は面接時にお話いたします）
＜在宅勤務＞
出社と在宅をかけあわせたハイブリットワーク実施中
プロジェクトにより在宅の頻度は異なる
＜受動喫煙防止策＞
有：屋内原則禁煙（喫煙ルームの設置）
＜オンライン面接＞
面接はオンラインのみ実施給与 年収：600万 ～ 1000万円
月収：37万 ～ 80万円昇給・賞与・ 手当等 【労働条件】詳細は条件面談の際にお伝えします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。勤務時間 09:00〜17:50
■残業時間：平均20～25時間 /月
※担当するプロジェクトにより変動する場合があります時間外労働 あり 試用期間 3か月
※その間の給与や福利厚生等に変動はありません。雇用形態 正社員 雇用期間 定めなし 休日休暇 ■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■特別休暇（慶弔休暇など）
■年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）
など待遇・福利厚生 【保険】
■雇用
■労災
■健康
■厚生年金
【手当】
■時間外手当 ※管理監督者でのオファーの場合は対象外
■通勤手当（規定あり）
■地域手当
【その他】
■社員持株会制度
■資格取得奨励金制度 ※年俸者は対象外
■退職金制度（確定拠出年金）
■研修制度
■保養所
ほかリモートワーク リモート可 （1）リモートワーク
自宅で就業
（2）オンサイトワーク
お客様先へ出社
（3）本店・拠点
所属する各拠点のオフィスに出社
（4）バーチャルオフィス
第4の場所としてオンライン上の仮想オフィスも活用中受動喫煙対策 敷地内原則禁煙（喫煙所あり）
こちらの求人は、トランス・コスモス株式会社へ直接応募ができます
更新日 2026年05月14日
