- 日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム
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クライアントの「Real Partner」として変革を共に推進し、成功へと導きます
アビームコンサルティングは、日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。世界132拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。
日本が本社であるからこそ、自由度が高く、速い意思決定が可能となります。コンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードすることもできます。海外での就業、サービス開発の機会も多いことも特徴です。
また、戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルティングファームであり、全業界、全業務領域におけるコンサルティングサービスを提供していることから、組織は業界（インダストリー）と業務領域（サービスライン）の2軸で構成されています。プロジェクトでは、インダストリーとサービスラインのコンサルタントが一つのチームとなり、ワンストップで、最適なコンサルティングサービスを提供しています。
■Real Partnerに込められた想い■
経営理念（ブランドステートメント）として「 Real Partner® 」を掲げています。プロジェクト完遂のために、自ら現場に赴き、最終的な成功に至るまでクライアントと共に走り続け、単なる理論や机上の空論ではなく、改革が定着するまでやり遂げます。このようなクライアントの変革を実現する“真のパートナー”としての姿勢を現しています。
この結果、クライアントのビジネス継続意向も89.4%と非常に高い数値となっており、中長期的な関係を築くパートナーとして相応しいとの評価を得ている事例が増えています。 - アビームコンサルティングのワークスタイル変革
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様々な取組みを通じて、 より自由に、より知的に、より活き活きと働く 環境づくりを推進しています。
アビームは経営戦略としてのWorkstyle Innovationを推進しています。コンサルタントは卓越したプロフェッショナル、ビジネス界のアスリート「Business Athlete」であると定義し、コンディションを十分に整え、生産性、創造性、品質を高めることで、個人として、チームとして能力を最大限に発揮していくことを目的としています。
CWO（Chief Workstyle Innovation Officer）を中心として、Smart Work-働き方改革-、Diversity&Inclusion、Well-Being-健康経営-のイニシアチブがあります。部門から選出された社員が全社目標を部門目標とアクションプランに落とし込み推進、またCWOとの意見交換会を定期的に実施されるなど、全社を巻き込んだワークスタイル変革を進めています。
■Smart Work■
ーテレワーク制度「Free Location制度」
より生産性を上げて高い付加価値を生み出すことができるよう場所と時間に捉われない働き方を可能とする勤務制度です。
－「副業制度」
イノベーションの創出につなげることを目的に、本業では得られない経験を積むことによる自己成長の機会をより幅広く提供します。
ニューノーマル時代の新しい働き方として、社員一人ひとりの価値観にあった働き方を社員が自律的に選択できる制度を導入しています。
■Diversity&Inclusion■
ー出産・育児・介護支援制度
仕事と育児の両立支援制度の導入や利用が進み、子育てサポートについて高い水準で取り組んでいる企業として厚生労働省より「くるみん」認定を受けました。社員の多様化する生活スタイルやライフイベントに即した働きやすい職場環境づくりに向けて、様々なサポート制度を導入しています。
※事例※育児短時間制度(小6まで)、子育て支援休暇、介護短時間制度(上限無し) 等
■Well Being■
社員が長期的に高いパフォーマンスを発揮するために、睡眠、食事、運動などの生活習慣の維持のためのポジティブヘルスケアアプローチを推進しています。その結果、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、3年連続で経済産業省より「健康経営優良法人2021（ホワイト500）」の認定を受けています。 - 多様なキャリア構築を可能とする、豊富な研修・資格支援制度
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コンサルタントとしての成長・自立を促す各種研修制度、資格支援制度が充実しています。
アビームは自ら積極的に学びたい方には機会提供を惜しみません。下記が個々の成長を支援する制度の一例となります。
■各種研修制度■
中途入社の方には、まずアビームのコンサルタントとして必要な知識や考え方の基礎を習得するために、入社直後に受講するプログラムとして中途入社研修が設けられています。その後は、各々のキャリアステージに応じて、基礎から応用までの知識・スキルを、必要なタイミングで受講できるよう設計された研修があります。
■カウンセリング制度■
アビームでは所属組織以外のメンバーとチームを組み、プロジェクト単位で仕事を進めていきます。しかしプロジェクトが変わると上位者も変わってしまうため、プロジェクト上司はとは別に、社員一人につき必ず一名のカウンセラーがつくことで、個人の中長期的な育成を支援しています。カウンセラーとプロジェクト上位者が相互に連携しながら、個人の成長に向き合っています。
■スキル向上支援制度■
各種資格に対しての支援制度、また語学力向上のための支援制度があります。それらを積極的に活用しながら日々スキルアップが可能です。
- 職種名
- 【東京/大阪/福岡】公共コンサルタント（中央省庁/地方公共団体/独立行政法人/医療機関/教育機関）
- 仕事内容
- Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携
■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進
■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障
■離島振興、雇用促進･人材育成、観光立国、地方創生･まちづくり、外国人材の拡充、文化･スポーツ振興
■社会インフラDX推進、新設･維持･更新、老朽化対策、官民連携
■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続
■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価･EBPM、モビリティ、子ども政策、大学･学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療･救急医療体制、社会保障(年金等) - 求める経験・スキル
- 【必須要件】
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方
■コンサルティングファーム・シンクタンク
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
■ 監査法人
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方
■ SIベンダー・S/Wベンダー
中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
上記の各種法人や行政機関における戦略・事業・計画策定、業務改革、DX推進、その他プロジェクト型の業務経験者
【歓迎要件】
■コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー
・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方
・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方
・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方
■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関
自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方
【歓迎資格】
・MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、IPAレベル4、公認情報システム監査人、PMP等があれば歓迎
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
★こんな思いをお持ちの方をお迎えしたいと考えております★
・公共のクライアントへの支援を通じて、社会課題解決に対する高い志を有する方
・学習・成長意欲が高く、積極的に自己学習・自己研鑽ができる方
・コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力などコンサルタントとして必要なソフトスキルをお持ちの方
・公共のクライアントの予算感、意思決定プロセス、業務の進め方を理解されている方 - 業務内容（備考）
- 業務内容の変更の範囲について：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
- 募集要項
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勤務地 東京、大阪、福岡（ご本人希望優先）
※プロジェクトによりその他全国、海外あり
（勤務地の変更の範囲について）会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所給与 年収：710万 ～ 2000万円
月収：43万 ～ 170万円昇給・賞与・ 手当等 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇 勤務時間 09:00〜18:00
フルフレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム：5:00-22:00）
標準労働時間帯：9:00-18:00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間時間外労働 あり 試用期間 6か月 雇用形態 正社員 雇用期間 定めなし 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など 待遇・福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など
※アビームは次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マーク（くるみん）を取得しています。（東京労働局2007年7月9日）リモートワーク リモートメイン 勤務はハイブリット型を推奨しており、プロジェクトにより異なります 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
こちらの求人は、アビームコンサルティング株式会社へ直接応募ができます
更新日 2026年06月24日
