オーウエルの「会社紹介」

上場企業としての安定した経営基盤と福利厚生の充実度で安心を提供。成長支援と多様な働き方で、あなたのキャリアを応援します

オーウエル株式会社は、創業80年を超える歴史の中で培われた安定した経営基盤を持つ、東証スタンダード市場上場企業です。この揺るぎない信頼性があるからこそ、社員は安心して長期的なキャリアを築き、新しい挑戦に取り組むことができます。私たちは『人』を最も大切な資産と捉え、社員が心身ともに健康で、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

社員の心身の健康および成長を一番に考えた福利厚生を充実させています。
心身の健康・安心に関しては基本的なサポートである社会保険完備、交通費全額支給、健康診断の実施に加えて、スマホで小児科医や産婦人科医に相談できるサービスであったり寮・社宅借り上げ制度なども導入、経済産業省の健康経営優良法人の認証も毎年取得しています。

成長に関しては社員のスキルアップやキャリアアップを支援するための投資も惜しみません。自身の専門性を高め、キャリアの幅を広げるために必要なスキルを自身で学べるeラーニングの導入や社員の年代階層別にビジネススキル研修など様々なプログラムが用意しています。制度面においても仕事に必要となる資格・セミナーの受講料を会社が負担する学資援助支援制度などもあり、従業員のキャリア、成長を後押しする文化が根付いています。

それ以外にもや社員持株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など社員の皆様に長く働いていただきたい思いから将来の設計を支える制度も充実させています。

オーウエルの魅力は、社員の多様な働き方を積極的に支援している点です。
個人のライフスタイルや事情に合わせて柔軟な働き方が選択できるよう、在宅勤務制度、
育児や介護と仕事を両立できるよう、時短勤務制度や急な看護休暇にも柔軟に対応するなど、社員一人ひとりのライフステージに合わせたきめ細やかなサポートを行っています。
これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理なく長期的にキャリアを継続できる環境を時代に合わせて社員に提供し続けています。