【創業110年×成長できる環境】～あなたの未来を創ります～
創業110年、安心して働ける企業
大阪銘板株式会社は1914年創業、110年以上の歴史を持つ安定企業です。
家電・自動車・アミューズメント機器など、身近な製品の部品を手掛け、受賞歴も多数。
長年培った技術と信頼により、公共施設や商業施設など幅広い分野で採用されてきました。
安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。
大阪銘板について
挑戦・学び・評価が日常になる、成長が止まらない環境がここに！
成長の為の環境つくり
大阪銘板では、社員一人ひとりの成長を大切にしています。基礎スキルの習得からリーダーシップの発揮、キャリア形成まで、さまざまな学びの機会を用意しています。
【教育】
・新入社員研修：ビジネスマナー、プラスチック講習、現場研修
・社内研修：社内ベンチャー研修、リーダー研修、QCC活動
・社外研修：若手営業研修,基礎研修,中間層研修
・資格支援：各種
◎自己啓発、勉強する事も業務の一環として捉えている為、研修は全て業務時間内に開催します！
【キャリア形成】
・キャリア開発面談の実施：
キャリア開発シートを作成し、年間2回以上、上司との面談を行います。社員本人の意志を尊重した上で将来のキャリア形成を一緒に考えていきます。
【モチベーション維持・向上】
・社長賞、パフォーマー表彰：成果をしっかり評価
・「ありがとうカード」制度：同僚からの称賛を可視化
◎モチベーションを保ちながら働ける環境がここに！
仲間・成長・自由◎ 仕事もプライベートも全部叶う職場
働きやすい環境
【雰囲気】
当社の理念の一つとして「人を生かす企業」を掲げ、個人の意見を尊重しつつチームで成果を上げることを重視しています。風通しがよく、多様性のある職場で、分からないことは「伝え方が悪い」という考えのもと、分かるまで丁寧に教えます。
【ライフワークバランス 】
・平均残業時間：月16時間
・有給取得日数：12.5日
・産休・育休取得実績：100％
・福利厚生充実
◎ワークライフバランスを重視した働き方がここに！
【人間関係】
社員同士の仲が良く、言いたいことが言える風通しの良さが自慢です。
人間関係の良さで入社を決めた社員も多数！
◎社員の声
・「人間関係が良好で、意見が言いやすい」
・「フラットな関係で相談しやすく、自由度高く働ける」
・「社内研修や成長機会が豊富で、自分の成長を実感できる」 など
『暮らしを彩る』モノづくり あなたのアイデアを形に！
人々の生活に豊かさと利便性を提供する
【事業内容】
当社は、工業用プラスチック部品の製造と精密金型の設計・製造を手掛け、幅広い業界のプラスチック製品に対応しています。
デジタル家電の部品や、自動車の内装・外装部品など、みなさんの身近な製品の多くを、設計・試作・成形・量産まで自社で一貫生産できる設備・体制を整えた、トータルソリューションメーカーです。
【ブランド事業】
当社ではブランド事業として、商品企画の部署を設立し、ブランドを立ち上げ、提案・開発・販売も行っております。
◇ブランド例
・soem：お米のもみ殻をプラスチックに混ぜた材料“TEXa(テクサ)”を使った雑貨です。※石油由来プラスチックの使用量を約40%削減。
・傘蛍：日本の伝統工芸品に光を融合し、古来の良さを保ちながら新たな和の魅力を引き出した和傘です。
社内セミナー（DMA）の一環で行っている新商品提案にて高評価を得て、商品化になりました。
etc..
表彰・掲載歴が信頼の証 挑戦・成長を全力で応援！
表彰・掲載歴多数の、挑戦を支える職場
当社は自分の興味のあることに挑戦でき、自分の知識を生かす挑戦が認められる風土のある会社です。 それらが外部から評価され表彰や、雑誌にも掲載されました。
心身ともに健康な職場で働きやすい環境づくりを目指し、色々な制度を作り、実践しています。
◇受賞・掲載例
・「学生に教えたい働きがいのある企業大賞」特別賞
・ダイヤモンド社「息子・娘を入れたい会社2019」掲載
・健康経営優良法人認定
・Motivation Team Award 受賞 etc..
大阪銘板株式会社の求人情報
- 新卒
- 27卒
- 正社員
回路・電機・電機制御設計
◤OpenWorkクチコミスコア上位2％◢【27卒】技術系総合職（成形技術職と生産技術職）／※早期内定！
- 月収 19.9万～22.4万円
- 4つのエリア
- 新卒
- 27卒
- 正社員
回路・電機・電機制御設計
◤OpenWorkクチコミスコア上位2％◢【26卒】技術系総合職（成形技術職と生産技術職）／※残り2枠！！
- 月収 19.9万～22.4万円
- 4つのエリア