「未来社会とお客様」のために
光の時代といわれる21世紀。
光技術の可能性を追求し、その成果を少しでも早く少しでも多く社会に還元したい。
それが創業以来変わらない私たちの願いです。
【経営理念】
オキサイドは単結晶・レーザのグローバルニッチトップカンパニーを目指します。
■研究成果を社会に還元し、キーマテリアルを世界に向けて発信する
■顧客へマテリアルソリューションを提供し、社会の発展に貢献する
■単結晶を核とした製品を開発し、未来の市場機会を創造し続ける
≪新領域≫
-創業以来、最高品質の単結晶を育成し続ける基幹事業-
■単結晶の量産を手掛ける一方で、国内外の国・企業の技術者、大学教授から、研究開発用途での受託も行っています。
2020年には国内外の企業・研究所・大学等160以上から受託しました。
■オキサイド社内においても、研究開発から量産化に成功したものが、「半導体事業」 と 「ヘルスケア事業」 です。
■単結晶育成だけでなく、単結晶を加工したウエハ、チップ、光部品、レーザ光源装置等、顧客に最適なソリューションを提供しています。
≪ヘルスケア≫
-医療分野において、既存の拡大と新用途への展開-
■医療用単結晶（シンチレータ単結晶）の育成・販売を行っている事業です。
■この単結晶はPET検査装置（がん診断用）に組み込まれ、海外大手の医療機器メーカに多く使って頂いています。鮮明な診断画像を取得できるのが、この単結晶の利点のひとつです。
■より高品質な単結晶の量産を目指し、育成条件の最適化、自動検査装置の導入等、創意工夫を重ねて生産性・利益を大きく向上させています。
≪半導体≫
-唯一無二の紫外レーザを実現、世界に拡がる主力事業-
■自社の単結晶を用いてレーザ装置の開発・製造・販売を行っている事業です。
■波長が短く高出力なレーザを照射できるのが特長で、半導体検査をはじめとして、計測や微細加工などでも使用され始めています。
高出力＝精緻な検査、短波長＝微細な不具合の検出が可能です。
■短波長＆高出力レーザを実現するには、高品質な単結晶が必要です。
オキサイドの波長変換単結晶の世界シェアは95%、レーザは30%と、非常に高いシェアを占めています。
≪研究開発・製造（レーザ）≫
■設計・開発職
大きく以下の4つに分業し、いずれかをご担当頂きます。
また各業務に付随し、必要に応じて論文執筆や特許申請を行うことがあります。
①光学設計 …波長変換レーザの基本設計から、原理実証、実験、個別要素部品（結晶やミラー、レンズ等）の評価など行います。
②電気回路設計 …電気回路の設計。レーザ装置内の電源、パワー基板や制御基板等、電気部分の設計を行います。
➂ソフトウェア設計 …レーザ製品を駆動させるコントローラの組込みプログラミング、テスト、デバックを行います。
④機械設計 …3DCADを用いて試作機や製品の筐体設計を、各技術者や協力会社と連携し行います。また量産化に向けた製造プロセスやラインの設計を行うこともあります。
■製造職 レーザ製品の組み立て、光学調整、出荷前検査を行います。必要に応じて、お客様先での現地納品作業もあります。組立業務はクリーンルーム内で行うため、クリーンスーツ、手袋等を着用します。
≪研究開発・製造（単結晶）≫
■結晶研究職
行政、企業、大学の教授・エンジニアからの依頼に対し、原材料、育成方法、装置の選定を検討し、単結晶育成から加工、評価を行います。必要に応じて、論文執筆や特許申請を行います。
■製造職
高品質な単結晶育成を行います。量産品が対象のため、育成・加工・検査と業務が分かれます。限られたリソース（時間や人的工数、原材料費等）の最大化を検討し、業務プロセスの改善も行います。
（単結晶育成の流れ）
原料を計量 →原料を混ぜ焼結 →育成炉に原料をセット →加熱、原料を溶かす→種結晶を溶けた原料につけて大きく成長させる →冷却、取り出し →加工→品質検査、機能評価 →出荷
■設計・開発職
育成した単結晶を機器に組み込み、レーザ光源としての製品開発を行います。
CADを用いての作図、部品選定、組立等を行うため機械・電気・ITの知識を要します。
≪営業・企画・管理部門≫
営業・情報システム・営業事務・財務・経理・購買・管理・人事・総務・品質保証・法務・IR・広報・知財・経営企画
≪福利厚生≫
・通勤交通費 （自家用車で通勤する社員はガソリン代支給）
・時間外手当
・ライフプラン給手当
・社会保険加入 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
・持株会制度
・ベネフィットステーション/ハマふれんど
・ベイコート倶楽部・エクシブ（リゾートホテル 「ベイコート倶楽部」 「エクシブ」 ）
→宿泊する際の特別枠やギフト券などの特典が受けられます。
・アパート斡旋
→山梨県内のみ会社が借り上げている住居を割安価格で提供しています。
・インフルエンザワクチン職場接種
・年間所定休日：127日
・創立記念日休暇
→創立記念日を会社の休日としています。連休になるよう、実際は創立記念日がある週の月曜日や金曜日に設定。
・慶弔特別休暇
・有休休暇
・アニバーサーリー休暇
→事業年度に1日だけ、社員本人が指定する記念日を有給休暇とすることができます。どんな記念日でもOK！
