- 職種名
- 【インド駐在】海外製造管理
- 仕事内容
- 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
インド・場のSMT実装部・もしくは加・・組・部・の責任者としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
●・場・と共に・場全体の運営、補佐
●取引先対応
【インド工場について】
カトーレック（株）とインドのUNO MINDAグループのUNO MINDA KATOLEC ELECTRONICS SERVICES Pvt. Ltd.は、
インド国内において、EMS事業の合弁会社を設立しております。
車載製品の需要が高まるインド市場において、車載向けのプリント基板実装や完成品アセンブリの受託サービスを提供し、
事業拡大に取り組んでいます。
ローカル含め約800名、うち日本人駐在は2名です。
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場（高松工場もしくは松山工場）でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は3ヶ月～6カ月程度を予定しております。その後、インドに赴任頂く予定です。
ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
【キャリアパス】
長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。. - 求める経験・スキル
- ＜必須要件＞
・電気/電子部品関連のSMT実装、製造（組立・加工）経験
・英語（日常会話）
・海外勤務（長期出張もしくは駐在）のご経験
＜歓迎要件＞
・工場長などのマネジメント経験
・インドへの駐在経験
＜求める人物像＞
・海外駐在経験がある方（インドなら歓迎）
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
・海外に長期赴任が可能な方 - 募集要項
-
勤務地 香川県$愛媛県$インド 給与 年収 900万〜1200万円 勤務時間 08:10 ～ 17:10 休日休暇 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
夏季休暇
年末年始
【国内勤務時】
土日祝休み/GW/夏季/年末年始
※会社カレンダーに基づき、月に1回程度土曜出社あり
【海外赴任時】
赴任後は現地工場のカレンダーに基づく待遇・福利厚生 【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
カトーレックへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-010227
- 職業紹介許可年
- 1997年
更新日 2025年09月19日
