- 働き方・オフィス改革実施企業
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新しい働き方、オフィス改革実施中
リモート（在宅）といった新しい働き方を積極的に取り入れています。
本社も2020年に改装し、開放的な環境にし、意見交換の活性化に取り組んでいます。
- データで見るさくら情報システム
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長く働きやすい環境が整っています
社員がイキイキと活躍することを目指し、会社としての制度面などの取り組みを強化。
育児・介護・治療と仕事の両立支援体制を整えています。
豊富な休日の中にはユニークな休暇制度など、社員目線の様々な仕組みが外部からも評価されています。
▼主な実績▼
・「くるみん」認定
・「トモニン」認定
・「えるぼし」最高ランク3獲得企業
・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」を取得
- 職種名
- 【東京：リモート】法務・コンプライアンス／407140118
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の法務・コンプライアンス担当として、社内各部署からの法務相談への対応や契約審査業務に携わっていただきます。また、コンプライアンスに関する社内教育、研修等の運営も担当していただきます。
【職務詳細】
・契約書に関する審査、助言
・法改正動向の調査、社内規程、契約書雛形への反映
・知的財産の管理（特許・商標等）
・コンプライアンスに関する社内研修・勉強会の企画、運営
・内部統制の各ルールの企画、管理、推進
・親会社、子会社、顧問弁護士等との連携
【ポジションの魅力】
・法律に関する専門知識を発揮することにより、企業活動の基盤を支える重要な役割を担っていることを実感できる
・IT業界を取り巻く最新の動向や技術に触れることにより、新たな知識やスキルを身につけることができる
・他部署との連携を通じて多様な個性を持つ社員と協働することができる
【働き方】
現状、週2日程度のリモートワークが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求める経験・スキル
- 【必須】
・事業会社での法務（契約審査業務）実務経験
【尚可】
・IT業界での法務実務経験
・特許、知財に関する知識
・個人情報保護法・プライバシーマークに関する知識
・社内規程の制定、改定の経験 - 募集要項
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勤務地 〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所給与 年収 550万〜830万円
年収：550万～830万
月給制：月額304500円～
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：なし）
休憩:60分試用期間 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇16日～20日（入社直後の付与日数／過去2年分未使用繰り越し可／未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン制度 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給) リモートワーク リモート可
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さくら情報システムへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-040590
- 職業紹介許可年
- 2003年
更新日 2025年06月11日
