- 人と技術を結ぶエレクトロニクス商社
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デジタル製品の進化と発展に広く関わり、ワクワクする未来をつくっています！
《Make our future bright together》
エレクトロニクス商社のパイオニアとして、創業75年の歴史を誇るミカサ商事。
半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、パナソニック(株)・オムロン(株)・(株)村田製作所・ダイハツ工業(株)など様々な企業様のビジネス環境をサポートし、日本の産業を陰で支えています。 - 充実の研修制度①
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成長をサポートするための教育研修制度が充実！
ミカサ商事には様々な個性を持った多様な人材が働いております。その多様な人材が望んだキャリアを実現できるように、人材の成長をサポートする様々な研修制度を導入しております。充実した教育研修制度をご紹介します。
■新入社員研修
入社後は1ヶ月前後の新入社員研修を受講いただきます。新入社員研修では同期の絆を育みながら、ビジネスマナーやミカサ商事の歴史、事業内容、各部署などについて学びます。またOJT研修として、社内の各部署をローテーションで経験し、様々な部署の業務内容を知ることができます。新入社員研修終了後は各配属先へ新入社員は配属されます。
■階層別研修
各階層（若手社員、中堅、管理職、経営層）ごとに集合研修を実施します。どの職種でも共通となるヒューマンスキルやコンセプチュアルスキルを中心に学び、他部署の人たちと合同で研修を受けることで新たなスキルだけでなく新たな視点を得ることができます。また昇格した場合は新任研修として、その階層で必要となる知識、マインドを学びます。
■評価者研修
社員の日ごろの成果を公平・正当に評価するため、評価者の評価スキル向上や目線合わせのための集合研修です。人事評価を通じて社員のモチベーションアップ、パフォーマンス向上を実現するためには欠かせない研修です。
■製品勉強会
技術部門が中心となり、当社が扱う様々な商材の勉強会を実施します。半導体、ストレージ、LED、バッテリー、カメラ、ヒューズなど商材の基礎知識を向上させることが可能です。エレクトロニクスという専門性の高い分野だからこそ、こういった勉強会を通じて未経験でも成長ができます。 - 研修支援②
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長く、安心してキャリアアップして欲しいからこそ、研修支援制度をご用意しています
■eラーニング
いつでもどこでも受講可能なオンライン学習講座です。講座数は約400コースあり、業務で必要な知識を習得するときや、自発的なスキルアップなど様々なタイミングで活用できます。
■資格取得支援制度
業務に必要な資格を社員が取得した際には、受験費用の補助や一時金の支給を行います。支給対象となる資格は決まっておりますが、社員が申請をすれば補助対象となることもあり、積極的に活用することでスキルアップにつなげることができます。
■ECC受講費用全額補助
法人としてECCと契約をしており、オンラインでのECC語学研修を全額会社負担で受講することが可能です。海外との取引も多く、海外製品の取り扱いもあることから語学力向上したい社員の多くが受講しています。受講できる語学は英語、中国語、韓国語がございます。
■指導員制度
新入社員の入社後1年間は、成長をサポートする指導員が一人一人につきます。仕事や新社会人の生活面、人間関係など様々な悩みに対して相談に乗ったり解決の手助けをします。また新入社員が一人前となるようにビジネスマナーや仕事の進め方などの基礎教育も行うので、新入社員の成長を様々な面からバックアップします。
また会社として新入社員と指導員の交流促進のため、懇親会費用を毎月支給しています。
- 職種名
- 【営業職】大手クライアント向け半導体や電子部品のルート営業/年間休日126日/業績安定！
- 仕事内容
- ～創業76年の老舗エレクトロニクス専門商社/年間休日126日/駅チカ勤務/海外展開/当面転勤なし/福利厚生が充実/大手顧客への営業/各種手当等あり～
半導体や電子部品を専門的に扱う当社にて、下記の営業系の下記職種を募集いたします。
【営業職】
仕入先とお客様のパイプ役として活躍します。既に取引のあるお客様企業へのルート営業が中心。「こんな製品をつくりたい」「この製品の機能を上げたい」などお客様の課題解決につながる提案に挑戦します。大手電子部品・半導体メーカーを仕入先に持ち、お客様も大手メーカーが多いため、世の中の「最先端・新しいこと」に関われるのもこの仕事の醍醐味。モノづくりの楽しさも味わえる営業職です。またEMSと呼ばれる製造受託会社とのパートナーシップにより、製品の企画開発や製造・組立まで担い、顧客ニーズを実現する提案にも取り組めます。
【営業技術職】
当社が扱う多彩な製品の機能や魅力を把握し、営業担当者と協力しながら効果的な提案活動につなげていく技術サポート職です。仕入先メーカーから情報を得て、製品の仕様などを熟知。半導体、基板、液晶など製品のカテゴリーに合わせて得意分野をつくっていくことも可能。お客様にとっても、営業担当者にとっても信頼される技術パートナーとして成長できる仕事です。 - 求める経験・スキル
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・普通自動車免許 ・Excel、Wordの基本操作 ・前職で営業経験有（経験年数不問）
＜歓迎条件＞
・前職にて電子部品・半導体の営業経験有（経験２年以上） ・PowerPointでの資料作成 - 募集要項
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勤務地 【勤務地候補】
大阪本社・東京オフィス・横浜オフィス・名古屋営業部・京都営業部・鳥取営業所・福岡支店・大分支店
＜大阪本社＞
大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル 19階
＜東京オフィス＞
東京都品川区西五反田一丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル4階
＜横浜オフィス＞
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目1番9号 アリーナタワー 7階
＜名古屋営業部＞
愛知県名古屋市中区丸の内一丁目9番16号 丸の内Oneビルディング5階
＜京都営業部＞※2024年2月移転
京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地
NUPビルディング京都駅前３階
＜鳥取営業所＞
鳥取県鳥取市元魚町二丁目201番地 エステートビルV3階
＜福岡支店＞
福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目15番19号 KS・T駅東ビル 2階 203号室
＜大分支店＞
大分県大分市東春日町17番19号 大分ソフィアプラザビル3階給与 400万円～（月収26.3万円 うち固定残業代35,000円）
みなし残業18.3時間を含む
■定期賞与：年2回（6月、12月）
※評価・業績に応じて変動します
前年度実績 基本給4ヶ月分相当
■臨時賞与：業績が良ければ臨時賞与として4月に支給
※臨時賞与は現在5年連続支給実績あり
※定期賞与、臨時賞与の初年度賞与については入社時期によって異なります
■各種手当
・時間外手当
※固定残業代の相当時間超過分は別途、時間外手当として支給
・職責手当 ： 月10,000～30,000円 ※部拠点長以上が対象
・指導員手当 ： 月5,000円
・住宅手当 ： \20,000 (単身者：\8,000円)
・家賃手当 ： 50,000円～70,000円
・家族手当 ： 扶養内配偶者16.500円 20才未満子1名につき4,000円
・単身赴任手当 ： 月55,000円～75,000円
・国内帰省手当 ： 月1回の往復交通費支給
※上記給与条件はモデル年収であり、経験や業績、能力に応じて当社規定により決定します。勤務時間 09:00〜17:30
試用期間 3か月 休日休暇 126日 待遇・福利厚生 社会保険完備、退職金制度あり、従業員持株制度、企業型確定拠出型年金、住宅資金融資制度、育児休業制度 ※男女問わず取得可能、時差出勤（一部社員利用可、試用期間除く）、時短勤務制度（一部社員利用可、試用期間除く）、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、クラブ活動 リモートワーク リモート可 在宅勤務（一部社員利用可、試用期間除く）
こちらの求人は、ミカサ商事株式会社へ直接応募ができます
更新日 2024年04月03日
