- 職種名
- ●【コンプライアンス部】コンプライアンス企画管理
- 仕事内容
- 業務内容、案件例
(1)グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化
(2)新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証
(3)コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理
(4)出資・買収に際してのコンプライアンスの観点からのDD/PMI
(5)コンプライアンス研修の企画・運営
(6)当局対応
(7)コンプライアンス規程の整備・管理
上記いずれも、グループ・グローバルに対応を行います。
【具体的に】
(1)持株会社（三井住友フィナンシャルグループ）の立場で、グループ各社のコンプライアンス体制の整備・高度化の支援やそれを実現するための枠組みの企画立案
(2)システムを活用したグループ・グローバルベースのコンプライアンス・リスクアセスメント、法規制動向管理体制の整備・高度化（GRCツール、法規制情報収集ツール等）。
従事すべき業務の変更の範囲：当行の定める業務
【エージェントから見た同社の特徴】
メガバンクの中でも特に組織の柔軟性が高く、「年2回の公募制度で約半数が希望配属先に異動」「最短3年目で海外勤務可能」「年功序列ではない評価体制」などが実現されています。また、若手含め積極的なチャレンジが推奨されており、裁量大きく働くことができる点も魅力です。 - 求める経験・スキル
- ■必要な経験・スキル・能力
下記いずれかの経験等をお持ちの方
・コンプライアンスやリスク管理
・規制・法令・当局対応
■歓迎する経験・スキル・能力
・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験等
・法律関連の資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上） - 募集要項
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勤務地 東京
就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部給与 別途ご案内いたします。 休日休暇 土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日
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三井住友銀行への転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-313280
- 職業紹介許可年
- 2022年
更新日 2025年08月02日
