- アクセンチュアとは?
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アクセンチュアは、世界有数のプロフェッショナル サービス企業です。
アクセンチュアは、世界をリードする企業や、行政機関をはじめとするさまざまな組織の中核にデジタル技術を実装することで、組織運営を最適化し、収益を拡大させ、また市民サービスの向上にも貢献するなど、お客様に対して目に見える成果を圧倒的な規模とスピードで創出しています。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、ソング、テクノロジー、オペレーションズサービスを、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。アクセンチュアは約742,000人の社員が、世界120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。
- 職種名
- 製造・物流領域 DXコンサルタント（IX－M＆O）
- 仕事内容
- ～日本のものづくりにデジタルで革命を。～
我々「インダストリーX本部」のミッションは、まだ世の中にない未来のモノ・コトをお客様と共に世に生み出すことです。
お客様企業に対してエンジニアリング・製造領域のデジタル変革を支援しています。AR/VR/XR、クラウド、AI、5G、ロボティクス、デジタルツインなどのデータとテクノロジーを駆使し、より効率的かつサステナブルな製品やサービスの設計・開発、製造を実現します。
メーカーやIT業界出身のメンバーが多く、コンサルティング未経験の社員も多数活躍しています。あなたが夢見るものづくりの未来を、インダストリーX本部で実現しませんか？
◆仕事内容
最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。
国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、当社では、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業のサプライチェーン・ロジスティクス改革の支援を推進しています。
MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関するコンサルティングを、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して提供します。
◆具体的には・・
・MES導入による工場/プラント運営の高度化
・EAMやAPM導入による設備保全の高度化
・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
・高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動操業/産業ロボット導入
・AR（拡張現実）やウェアラブルPCを活用した作業の効率化
・生産及び物流領域におけるクライアントのロボット技術やAI等を活用した自動化や生産管理/計画の最適化 - 求める経験・スキル
- 【必須（MUST）】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験（生産、保全、品質管理等）
・コンサルティング会社での業務経験
・ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
・製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・製造業、プロセス/エネルギー産業で利用されるDigital技術についての知識と開発・導入経験
（例：SAP, Maximo, OSIsoft, Schneider – Wonderware MES, Aveva.net, Hexagon - SDx, ArcGIS）
・Level 3: MES/APS/MOMツールの技術的/機能的な業務経験（Siemens - SIMATIC IT/Camstar/Preactor、Dassault Systems – DELMIA Apriso/Quintiq/Ortems、Schneider Electric – Wonderware MES、SAP ME / MII）あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験
・PLC/DCS, SCADAのプログラミング、制御ネットワーク設計、監視制御システムなどの開発・導入経験
・MS Azure/AWS係る設計・導入経験者
・設備産業における設備管理・工事管理業務経験者
・ITコンサル/要件定義などのIT上流経験/大規模SIのPMO経験者
・物流関連システム（WMS）や輸送管理システム（TMS)の開発・導入経験
・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験
・英語力：ビジネスレベル
※製造業とは、ハイテク、電機、工業製品、自動車、製薬、消費財等、各種製造メーカーを指しています。
※プロセス/エネルギー産業とは、石油、化学、素材、電力、ガス等を指しています。 - I＆D
- 誰もが活躍できる環境・制度
すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1％、女性管理職数は全体の21.8％（ともに2023年12月現在）となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。 - Pride
- 独自の働き方改革を進めています
全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。 - トークストレート
- Think Straight, Talk Straight
“とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。 - 募集要項
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勤務地 東京、大阪、愛知
※変更の範囲：全国の支社給与 480万～2500万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
※スキル/経験等によって定まる職位/ポジションに応じ、年収・手当が変動します。勤務時間 09:00〜18:00
フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
標準勤務時間帯9:00～18:00試用期間 6か月 休日休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回リモートワーク リモート可 弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合、在宅勤務制度を利用可能。
こちらの求人は、アクセンチュア株式会社へ直接応募ができます
更新日 2025年09月16日
