- 職種名
- 【愛知県 蒲郡】市町基幹系システムの標準化移行対応等
- 仕事内容
- 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■公共営業部門営業担当の業務とミッション
自治体の自治体情報システム 基幹系（住基、税、福祉）／内部事務系（人事給与、財務等））の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるベンダコントロールとプロジェクトマネジメント（ＰＭ）業務を遂行
■ご入社後の担当業務／役割
・マネージャークラス,リーダークラス
・自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロジェクトリーダー（ＰＬ）業務
■募集部門
・エンタープライズビジネス営業部
■業務詳細
・NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッションとなります。
・同種のプロジェクトを率いてきたプロジェクトマネージャのもとで、数人のメンバーのリーダを務めて頂きます。
・ステークホルダーとしては顧客の他、市町村の行政情報システムをパッケージシステムとして提供するシステムベンダとなります。その他、自治体における標準化の推進、Gov-Cloud対応に向けて、NTT西日本関連部門、NTTグループ関連会社と連携し、西日本管内自治体向け標準化の取組を牽引頂きます。
・プロジェクトアウト後は、自治体における取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、標準化の実装等広く、リーダー的な立場で業務に携わりチームを牽引頂きます。
■ポストの魅力
・NTT西日本における自治体の標準化、Gov-cloudの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。
・販売の立案、ソリューション検討、支店支援等幅広い業務を通じて、自治体に対する戦略提案等の経験を積むことができます。
・NTTグループ、NTTグループ外等人脈・経験・知見を習得することが可能です。
■採用背景
2025年に向け自治体の基幹系システムの標準化が加速することが想定されます。
NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向けた自治体における自治体情報システムの標準化・Gov-cloudの推進によるビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。
■具体案件
自治体向け情報システムの包括アウトソーシングにおける自治体情報システム標準化対応、システム構築・保守・運用
■伸ばすことができるスキル
・高度大規模プロジェクトのマネジメントスキル
・公共分野のソリューションスキル
・システム運用スキル
・折衝（顧客や社内外）スキル
【歓迎要件】
■能力
・公共ビジネスに関する知識
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力を始めとする説明説得力、公共営業プロセスに関する知識
・コミュニケーションスキル
■保有資格
・プロジェクトマネージャ（情報処理技術者試験）
・PMP
【求める人物像】
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・ストレス耐性が強く困難な状況でも態度や行動が安定し対応できる方
・困難な課題に直面しても一人称で解決に導くことができ、かつ、率先垂範で対応にあたることで周囲を統率し牽引することができる方
■おすすめポイント
「つながるあたりまえ」を守る使命を担いながら、最先端のICTを活用した「社会課題の解決」「新たな価値創造」により、人々が驚く未来を創るべく、NTT西日本グループ一丸となって無限の可能性に挑戦しています。 - 求める経験・スキル
- 【必須要件】
※以下のいずれかの経験を有すること
・公共分野におけるSI/SE経験に加え大規模システム構築案件におけるプロジェクトリーダー
（特に自治体の基幹系業務システムの構築・運用プロジェクトをリーダとして務めた経験）
・大規模なアプリケーション開発、システム運用プロジェクトの推進
・開発工程における要件定義、プロジェクト管理 - 募集要項
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勤務地 愛知県蒲郡市八百富町2丁目 給与 別途ご案内いたします。
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します勤務時間 09:00〜17:30
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します休日休暇 週休二日（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日：初年度のみ13日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など 待遇・福利厚生 ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、寮社宅
■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり■退職金：有
※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援などリモートワーク リモート可 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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西日本電信電話（NTT西日本）への転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-010444
- 職業紹介許可年
- 2000年
更新日 2025年05月19日
