ネスレ日本の「家庭用製品営業：【東京】トップクラスの外資系食品飲料企業／福利厚生抜群◎」求人情報

ネスレは、食の持つ力で、現在そしてこれからの世代のすべての人々の生活の質を高めていきます

ネスレは、「食の持つ力で、現在そしてこれからの世代のすべての人々の生活の質を高めていきます」というパーパス（存在意義）を掲げています。

スイスでの創業の原点は、栄養不足による乳幼児の死亡率の高さに心を痛めた創業者アンリ・ネスレが開発した乳児用乳製品にあります。1866年の創業から150年以上にわたって、世界中で愛され、信頼される製品を皆さまにお届けしてまいりました。人々が健康に暮らして欲しいという想いは、今も変わらず、全世界のネスレ社員が同じ想いをもって働けるよう明文化したものが、ネスレのパーパス（存在意義）です。

ネスレ日本は、栄養・健康・ウエルネスのリーディングカンパニーとしてグローバルに展開する食品・飲料企業ネスレの日本法人です。コーヒーの「ネスカフェ」やチョコレート菓子の「キットカット」などをはじめ、様々なブランドを展開しています。

"Think Globally, Act Locally" という考え方を大切にし、社会課題や人々の問題解決に取り組み、解決しながら事業を推進しています。また、限られた人数でハイパフォーマンスを実現するため、年次関係なくすべての社員に新しい挑戦やリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。社内では、イノベーションの実現に向けてチャレンジするカルチャーが根付いています。

ネスレは生活を豊かにする食の持つ力を信じています

ネスレの活動は、栄養価が高く、持続可能な食生活に貢献し、天然資源の保護・再生・回復を支援し、コミュニティの強化を手助けし、そして責任ある事業展開をしたいという想いによって導かれています。

人と地球のために
資源と環境を守るため、気候変動そして持続可能なパッケージへの取り組みを進めています。「キットカット」大袋製品の外袋素材やネスレピュリナペットケアの「モンプチ」製品の外袋やネスレヘルスサイエンス「アイソカル」製品のストローの材質をプラスチックから紙に変更し、これまで多くのプラスチックを削減しました。

その他、国内の全3工場で埋立廃棄物ゼロを継続しています。島田工場（静岡県）と姫路工場（兵庫県）では、コーヒー抽出工程で排出されるコーヒーの残渣のほぼ100％をバイオマスとして再利用し、そのエネルギーで発生した蒸気を工場の熱源として利用しています。また、2023年には、国内の全3工場の購入電力を100%再生可能エネルギー由来へ変更しました。

コミュニティのために
「ネスカフェ 沖縄コーヒープロジェクト」では、沖縄県内の耕作放棄地などを活用し、国産コーヒー豆の栽培に本格的に取り組むことで、沖縄県の第一次産業における課題解決を目指しています。2023年春には、コーヒー豆の初収穫をすることができました。

また、神戸市による資源回収ステーションの立ち上げに参画し、コーヒーメーカー「ネスカフェ ゴールドブレンド バリスタ」をはじめとしたネスレ日本製品を提供することでコーヒーやチョコレート等を楽しみながら、市民がくつろぎ、気軽に立ち寄れるコミュニティを創出するとともに、プラスチック資源循環やサステナビリティへの意識醸成を支援しています。

家族とペットのために
栄養や健康に関するノウハウを活かし、高齢者の生活の質向上にも貢献しています。取り組みの一つである、神戸市と協働で推進する「介護予防カフェ」では、「ネスカフェ」を楽しみながら語らう集いの場作りを応援し地域コミュニティの活性化に取り組んできました。

ペットケア部門であるネスレ ピュリナペットケアでは、卵由来のタンパク質が唾液中の猫アレルギーの原因物質を中和することにより、猫の被毛やふけに付着する猫アレルゲンを減らすキャットフード「ピュリナ プロプラン リブクリア」を発売しています。

ネスレでは様々なブランドを展開しています

■コーヒー・飲料関連製品
【レギュラーソリュブルコーヒー】ネスカフェ エクセラ、ネスカフェ ゴールドブレンド、ネスカフェ 香味焙煎等
【レギュラーコーヒー】ネスカフェ ドルチェ グスト、スターバックス等
【ボトルコーヒー】ネスカフェ エクセラ、ネスカフェ ゴールドブレンド等
【スティック】ネスカフェ エクセラ、ネスカフェ ゴールドブレンド、ネスカフェ ふわラテ等
【ポーション】ネスカフェ ゴールドブレンド、ネスカフェ ポーション、ネスレポーション
【コーヒークリーミング】ネスレ ブライト
【ギフト製品】ネスカフェ、スターバックス等
【大麦飲料】ネスレ ミロ

■家庭用コーヒーメーカー
ネスカフェ ゴールドブレンド バリスタ、ネスカフェ ドルチェ グスト等

■菓子
キットカット

■調味料
マギー ブイヨン、マギー コンソメ 無添加、マギー ブイヨン 無添加 アレルギー特定原材料等28品目不使用

■業務用製品
ネスカフェ、マギー、ネスレ ドチェロ、We Proudly Serve Starbucks®等

■輸入事業製品
ネスレ ココア、ネスレ ミロ ナゲッツ等

■ヘルスケア（栄養補助食品）
アイソカルシリーズ、ペプタメン（医療機関・介護施設ならびに在宅介護向け）等

■ペットケア
ピュリナ プロプラン、ピュリナ ワン、モンプチ、フィリックス等

■カプセル式プレミアムコーヒーシステム
ネスプレッソ

より良い未来作りに貢献し、日々社会に影響を与える仕事に携わることができます

■共通の目的を持つ人々のコミュニティ
一人ひとりの社員が、ネスレの各ブランドの強みと、製品の品質、事業の将来を支えています。そのアイデアと努力がネスレの限界を超え、イノベーションを推進し、ネスレが絶えず向上し成果を上げ続けるための力となっていると考えています。

■イノベーションを起こし、挑戦し変化を推進する
ネスレの職場は、皆が協力し合う活気のある環境です。また、ネスレには敬意に根ざした企業文化があり、実験的な試みをして失敗から学ぶことが認められ、現状に甘んじず、新しい世界に踏み出すことを誰もが期待されています。ネスレでは、自信を持ってイノベーションを起こし、挑戦し、変化を推進することができます。自分の意見に耳を傾けてもらえ、その意見が尊重され、本当の意味で影響力を持ちます。力を合わせて取り組めば、一人よりもはるかに多くのことを達成できることを、ネスレはこれまでの経験から確信しているからです。

■学び、成長できる場所
約190カ国で事業を展開するネスレには、社員が様々なことを学び成長し、潜在能力をフルに発揮するためのグローバルな基盤があります。その事業規模の大きさから、ブランドや製品の枠を越えてグローバルなキャリアを築くチャンスと、多様なスキルや経歴を持つ同僚から学ぶ機会があります。社員に最大限の能力を発揮してもらうため、やりがいのある仕事と責任を与えます。

■柔軟な働き方
ネスレの職場環境は非常に多様です。職務や勤務地によっては、働く場所と時間が選べ、在宅勤務の体制も整っています。また入社日に有給休暇が10日付与（正社員の場合）され、有給休暇の5日間連続取得を奨励しています。

■ウェルビーング
ネスレでは、社員が健康的なライフスタイルを身につけ、維持できるようにサポートしています。健保事業として、健康診断や歯科検診、健康管理指導を受けられるほか、フィットネスセンター、スポーツ施設など各種アクティビティが割引価格で利用できます。

ネスレの企業文化は多様性に根差しています

ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（多様性を認め、受け入れ、活かす）は、ネスレの日々の活動そのものです。ネスレでは人種、性別、文化、性的指向、障がいの有無にかかわらず、社員ひとり一人の個性を尊重し、その人が持つ能力を最大限に発揮できるよう環境の整備に努めています。

すべての社員に公正な機会を提供し、そのプライバシーを守り、誰もが受け入れられていると感じ、仕事に全力を注ぐことができる職場環境を築くことを目指しています。すべての社員が貢献し、成長し、評価されていると実感できるように、公正な機会を提供するためのダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン行動計画を各事業拠点で策定しています。

日本での主な制度
・働く時間と場所に捉われない日数制限のない社外勤務制度
・子育て支援企業として「プラチナくるみん」認定を受けた、男女共に取得できる10日間の有給育児休暇などを含む充実した育児支援制度
・性別にかかわらず養子縁組で養育者となった社員も最長18週間の有給育児休暇が取得できる養育者支援方針
・同性パートナーの配偶者登録制度 など