- What's SGS
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SGSは、検査・検証・試験・認証における グローバルリーディングカンパニーです。
SGSは、検査・検証・試験・認証におけるグローバルリーディングカンパニーです。
“品質及び高潔性の基準”として世界に認められています。
私達の価値は「試験・検査・認証をすること」ではなく「世界の安全・安心を高めて豊かな社会を創り上げる基盤を創ること」です。
そのために部門を超えた協力関係を柔軟かつ迅速に実行できる組織、世界にあるラボと連携できるGlobal Networkを活用できる組織体になっています。 - Our Culture
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To Be Professional & Entrepreneur
Market Success
私たちがグローバルマーケットのリーダーであること自体が刺激的な環境を作ります。
Entrepreneurship
革新的、挑戦的な志向を持つ人の背中を押す文化があります。
HR Development
英語学習や専門性、リーダーシップなどの育成に惜しまず投資をしています。
海外一流の教育機関と提携したトレーニングプログラム、マネジメント研修やMBA研修など人材教育のための大きな時間を投資をしています。
Passionable
自分達の仕事に対する情熱を持ち、分かち合う文化があります。
Open Culture
アイデアや情報を自由に共有できる仕組みがあります。
Global Network
グローバルNo.1のリソースをフルに活用し、組織を成長させています。
Trust Each Other
高いレベルで信頼し合っているチーム文化です。 - The Best Place To Work
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SGSジャパンでは、スタッフがより能力を発揮するために、 柔軟、かつ、実力主義な働き方を実現しています。
Good Standing Working Environment
標準労働時間は1日7時間、残業手当は1分単位で支給するなどホワイトな労働体系を維持しています。
Flexible Workstyle
フレックスタイム制やテレワーク制などを導入しており、オフィス勤務者以外は地方在住の方も多いなどフレキシブルな働き方を推進しています。
Meritocracy
能力に応じたスピーディな昇進や成果に応じた報酬制度があり、能力の高く挑戦できる人材が活躍できる実力主義の環境です。
Reliable Welfare Programs
医療保険、ＬＴＤ制度、外資ですがＤＢ退職金制度を設けているなど充実した福利厚生制度があります。 - Sustainability Impact
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検査・認証がもらたす影響
■35％ decrease in GHG gas compared to 2014
2014年比で温室効果ガス排出量を35％削減
SGSの社会的価値は、「より良く、より安全で、より繋がった世界を実現すること」にあります。キーとなるビジネス原則のひとつとして、「サステナビリティ」は我々の文化やビジネスに組み込まれています。
SGSは、サステナビリティ戦略である「Sustainability Ambitions 2030」を掲げ、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
その取り組みは、「Dow Jones Sustainability Index(DJSI)」「Morgan Stanley Capital International’s(MSCI)」「CDP」「FTSE4 Good」など、世界で認知されている企業サステナビリティ格付けにおいて、サステナビリティリーダーとして評価されています。
取り組みの一環として、ビジネスオペレーションにおける温室効果ガスの削減に取り組んでおり、2021年は2014年比で35％の排出削減を達成しました。
■200 million donation every year
毎年2億円の寄付を実施。SGSではThink Globally, Act Locallyという考えをとても大切にしています。
SGSはGlobal企業であると同時にLocal＝地域社会の構成員としての責任も大事であると考えております。
Globalではトータルで145万スイスフラン（日本円で約2億円）を毎年地域社会へ寄付。SGS Japanでも地域貢献活動としてオフィス周辺のゴミ拾いや地域のFood Bankへの寄付を継続しています。
- 職種名
- ケミカルラボラトリーテスティングオペレーター
- 仕事内容
- 最終製品に含有される有害物質のリスクから人々の健康と環境を保護する為、化学物質の管理強化と対象拡大の流れは日々拡大しています。代表的な化学物質規制としては欧州 REACH 規則、欧州改正 RoHS 指令などがありますが、サプライチェーン全体での管理と専門的な分析が必要であり、且つ対象物質が拡大している中で、一企業が網羅的に自社製品に含まれる化学物質を検証することは益々困難になっています。
SGS は化学物質分析のリーディングラボラトリーとして、欧州改正 RoHS 指令、欧州 REACH 規制をはじめとした様々な環境規制に対応した分析サービスを提供しております。2004 年 8 月の受託分析サービスの開始以降、組織の規模は小さいながらも環境負荷物質分析において業界に広く認知されています。
化学物質の分析オペレーションや、品質・技術管理業務を担当していただきます。またこれまで得意としてきた電機業界だけでなく、様々な産業にサービスを拡充するべく、新しい分析法の開発立ち上げにも関わっていただきます。部内には IEC(国際電気標準会議)の国際エキスパートが所属しており、分析規格の策定やそれに伴ったビジネスの立ち上げに参画することも可能です。
化学分析において国内No1の実績を誇るSGSジャパンのケミカルラボラトリーの一員として、一緒に仕事をしてみませんか？
【担当業務例】
・化学分析の分析業務 (前処理(酸 アルカリ 有機溶媒), ICP, ICP-MS, UV/Vis, GC/MS, HPLC, LC/MS/MS, イオンクロマトなど)
・環境試料の分析業務（アスベスト、環境水および海水など）
・ISO17025 認定施設にて要求される品質管理、技術管理業務
・SGS海外ラボへの分析の依頼や問合せ
・社内営業部門からの分析依頼のアレンジ
■やりがい
①Globalな環境 社内には外国籍社員も在籍しており、またSGS海外グループ会社とのコミュニケーションも必要な為、Globalな環境で業務をすることができます。
②日本の製造業の海外進出に貢献 国内の大手製造業者様がメインのお客様の為、日本の製造業の海外進出やSDGs 製品の開発～販売～リサイクル等をサポートできます。
③専門的スキルの上達 SGSジャパンの分析対象は樹脂、金属、セラミックスやケミカル品など電気電子製品を構成するあらゆる材料に及ぶため、幅広い化学分析スキルを身につけることが出来ます。
■組織構成
CCL（Chemical Laboratory）部門は2024年11月現在で約20名のメンバーが在籍しています。様々な分野の経験豊富なメンバーが在籍し、あなたの成長をサポートします。
■就業環境
ラボ勤務の為、原則出社ですが業務に応じて在宅勤務も可能です。残業は月平均20時間程度を想定しております。SGSは所定労働時間が7時間の為、残業20時間程度でも月間労働時間は8時間勤務企業の定時と同等の労働時間です。
■ワークライフバランス
オンとオフがはっきり。プライベートも充実できます。有給取得率は78％超（2023年実績）。入社初日に有給休暇を付与いたします。 - 求める経験・スキル
- 【Must haves】
・化学分析業務 (前処理、分析装置の使用経験)1年以上
・精度管理の基礎を理解している方
【Nice to haves】
・LC-MSもしくはGC-MS使用経験
・環境関連（水・土壌・空気）の分析業務のご経験１年以上
・アスベスト分析業務のご経験1年以上
・継続的に専門知識(分析、法規制)を学習し、成長していくマインドをお持ちの方
・英語の業務利用経験
【English】
・海外グループ会社とのメール対応やガイダンス、規格要求文書の読解及び理解に必要です。会話力のある方は歓迎いたします。
・無料社内 TOEIC や英会話費用補助など英語力ブラッシュアップを支援します。
【求める人物像】
・定型業務に対して根気強く取り組み、主体的かつ積極的な姿勢で改善を追求できる方。
・分析項目及び方法の開発ニーズ、シーズに対し、前向きに取り組める方 - 入社後のトレーニングについて
- 新入社員に対しては、Global共通の入社時e-learning研修（SGS CAMPUS）を3か月間実施いたします。
実際の業務に関連するトレーニングは配属部門で責任をもって実施いたします。人事部が実施するトレーニングはマネジメント層向けのリーダーシップトレーニング、全社員共通の英語やスキル系のトレーニングとなっており、社員ひとり一人のスキルアップやキャリアプランをサポートいたします。
尚、海外とのコミュニケーションをより円滑に行うのに必要な社員の総合的な英語力向上支援に関しては、一人年間30万までの会社補助が受けられるプログラムを用意しています。また、Non-Nativeの社員向けの日本語トレーニングも提供しております。 - 女性社員も活躍しやすい環境
- 当社では数多くの女性社員が活躍できるよう、産前産後休暇、短時間勤務制度、育児休職制度や子供の看護休暇もあり、育児と仕事が両立できるよう様々な支援制度を整えています。
また、SGSジャパンは女性活躍推進法に基づき基準適合事業主として、厚生労働省より最高ランク（3段階目）の「えるぼし」の認定を受けております。
今後も企業文化における多様性を高めるとともに、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる、活き活きと働きやすい職場環境をつくり、社員の行動変革につなげていきます。 - 募集要項
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勤務地 神奈川県神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134
横浜ビジネスパーク イーストタワー12F
・相鉄線 天王町徒歩2分
・相鉄線 星川駅徒歩7分
・JR 保土ヶ谷駅徒歩11分（無料シャトルバスあり）
※転勤は当面ございません。
※屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）給与 400万～550万円
ボーナス：年1回3月（業績による）
給与改定：年1回4月勤務時間 09:00〜17:00
休憩12:00-13:00
※フレックス制度有（コアタイム11:00～15:00）
※在宅テレワーク制度あり試用期間 3か月 休日休暇 完全週休二日制（年間休日約120日）
有給休暇：入社初日に付与致します。（日数は入社月によります。最高20日）
他インフル、ノロ等感染症の特別休暇あり待遇・福利厚生 ・通勤手当、残業手当（1分単位で別途支給致します）
・BYOD手当（ご自身が所有しているスマートフォン・タブレットなどのスマートデバイスを業務でも使用していただきます。毎月、BYOD手当として500円を支給致します）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・医療保険（入院・手術給付金）
・LTD制度(長期療養時所得補償制度）
・確定給付年金制度（DB）
・確定拠出年金制度（DC）
・TOEIC無料受検＆英会話通学補助リモートワーク リモート可
こちらの求人は、SGSジャパン株式会社へ直接応募ができます
更新日 2025年03月10日
