- OUR MISSION
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私たちの強みと能力を最大限に発揮できる生体工学技術の分野での発展に注力し、 患者さんの健康回復に貢献します。
私たちは生体工学技術を 応用し、人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばす医療機器の研究開発、製造、販売を通して人類の福祉に貢献します。
- HISTORY
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すべては小さなガレージから始まった
1949年始まりは、電気工学部の大学院生であったアール バッケンが始めた精密機械を修理するアルバイトでした。
バッケンの修理技術は医療機関で高く評価され、修理の依頼 が増え続けたため、バッケンは、義兄弟のパーマー ハーマンズ リーとともに、米国ミネソタ州ミネアポリスの小さなガレージに医療機器の修理会社を設立しました。
二人はこの会社を、Medical（医療）とElectronic（電子工学）という2つの単語を組み合わせ、Medtronicと名付けました。
以来、医療の進化に取り組み、小さな修理会社は世界的な医療機器企業へと発展を遂げました。
- DIVERSITY
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私たちの姿勢
私たちは、メドトロニックのミッションを遂行し、業界における革新的なリーダーであり続けられるよう、斬新なアイデアと様々な洞察力が必要だと考えています。それは社員をはじめ、パートナーの皆様からの“十人十色”の考えを歓迎しています。
メドトロニックは様々な視点、バックグラウンド、文化、民族、宗教、能力、性別、年齢の違いなど、個性豊かでユニークな方々を世界中に求めています。
特にグローバル市場、顧客、患者さんの多様な立場やその背景を理解するため、社員のダイバーシティはとても重要です。 私たちは一人一人の個性を大切にし、社員それぞれが誇りを持って働いています。
- VOICE FROM OUR EMPLOYEES
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どんな仕事をしていますか？
現在はシニアクリニカルスペシャリストとして西日本営業部で活動しています。
活動拠点は幅広くて名古屋から沖縄までを担当しています。普段は大阪オフィスにいることが多いですね。
過去の自分のキャリアで営業職と教育、マーケティングの経験を活かして、今は部門のアドバイザーのような役割を担っています。
そして業務内容は手術見学の書類作成や海外のコースプログラムを作成、症例見学や製品使用後のヒアリングなどがあります。
普段より仕事として院内での勉強会は完ぺきな精度を必要とします。より充実した内容にするために日々努めています。
昨年はシンガポール、タイ、アメリカなど海外出張の機会も多くありました。海外拠点でマーケティングトレーニングの講師を経験しましたが、過去の経験を活かせていると実感しています。 - CAREER TRAINING
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有意義なキャリアはあなたからはじまる
新入社員
■ 新入社員オリエンテーション（会社制度など）
リーダー・管理職
■ グローバルのマネジメント研修
■ 管理職研修（タレントマネージメント、コーチング、コミュニケーションなど）
■ リーダー向けプログラム（育成スキル、対人スキルなど）
■ 目的別（採用研修、プロジェクトマネージメント研修など）
職種別
■営業・マーケティング向け（製品研修、営業スキル研修、On-the-Job Trainingなど）
■ 所属部門別研修
自己啓発
■ 社内E-learningコース（ビジネススキル、知識など）
■ 英語スキル
■ 自己啓発サポート制度
- 職種名
- 【未経験応募歓迎！研修充実】世界トップクラス外資系医療機器メーカー/既存顧客向け 医療機器セールス担当
- 仕事内容
- 【当社概要】
当社は、アイルランド・ダブリンに本社を置く”メドトロニック”の日本法人として1975年11月設立以来、医療機器の研究開発・製造・販売を手掛けている企業です。
私たちが提供する先端医療技術は、150か国以上で展開しており、心臓疾患をはじめ、パーキンソン病、糖尿病、脊椎疾患、脳疾患、慢性的な痛みなどを広くカバーしており、医療機器メーカーでの売上高世界ランキング1位と、医療機器の普及・進化に大きく寄与しております。
【仕事内容】
Main Mission of Job“Careers that Change Lives”
先端のテクノロジーを用いた当社の製品・治療法を医療従事者に提供すると共に、それらを安全かつ適正に使用頂くための情報提供を担っていただきます。慢性疾患に苦しむ患者さんのクオリティ・オブ・ライフ（生活の質）を向上させる医療機器を日本の医療現場に広める、やりがいを感じられる仕事です。
【具体的には】
◆担当顧客
- 既にお取引のある大規模病院を中心に医師・医療従事者を訪問
新製品の特徴や効果を説明して当社製品を使用した治療を提案する他、手技サポート、機器植え込み後のチェックなどのサポートも行います。
実際の営業は販売代理店と協力して行います。代理店との交渉、担当者の教育・指導も担当業務の1つです。
◆取扱製品
- 世界トップクラスの品質を誇る当社の医療機器
当社は医療機器におけるリーディングカンパニーであり、信頼あり自社製品を取り扱うことができます。その分医師でさえ難解な製品を取り扱う為、セールスとして介在価値を存分に発揮できます。
◆営業スタイル
- 既存顧客向けルート営業（信頼関係構築メイン）
新規営業はもちろんありますが、飛び込みのような形ではございません。担当施設のお客様との関係を深めていく中で売り上げをあげていくスタイルの営業です。
【1日の業務の流れ】※下記一例です。
08:30 A病院訪問
12:30 移動、ランチ
13:30 B病院訪問、製品PR
14:00 移動、メールチェック
15:00 代理店訪問
17:30 C病院訪問、手術打ち合わせ
18:30 D病院訪問、手術打ち合わせ
19:00 メールチェック、翌日準備
【本ポジションの魅力】
・未経験の方でも安心のトレーニング制度をご用意しております※1
・自宅から営業先へ直行直帰OK！ワークライフバランスが整う環境
・”インセンティブ制度”で頑張った分が結果に反映される正当な評価制度◎
・金融、不動産、自動車業界など、幅広い業界からの中途入社者が多く活躍しています！
※1 医療や製品の知識は入社後の集中的なトレーニングで身に付けていただけます。詳細は下記【入社後の研修制度について】をご確認ください。 - 求める経験・スキル
- 【必須（MUST）】
・大卒以上
・提案営業経験2年程度
・普通免許（AT限定可）
・全国転勤可能な方
【歓迎（WANT）】
・トップクラスの営業を目指す意欲のある方
・知講習得などの努力を惜しまない方
・誠実な対応ができ、使命感の強い方 - About Medtronic
- ―世界の医療を変えていくために。
メドトロニックは「人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばす」為、医療技術、治療法、サービスの提供を行っています。私たちはより良い明日の実現を目指して、日々挑戦を続けています。
メドトロニックは働く人にとって刺激的で、やりがいある仕事に満ちた職場です。意義のある技術革新を生み出す為、私たちは強みである技術力をスピーディーに具現化することを目指しています。その為には優秀な人材が不可欠です。メドトロニックは世界規模で起きている医療の課題に向き合い、患者さんの生活の改善に貢献します。
一緒に未来を築いていきましょう。 - 様々な疾患への取り組み ～4つの領域～
- メドトロニックでは製品ポートフォリオを4つに分け、更にそれぞれの専門領域を担うオペレーティングユニットとして事業を展開しております。
様々な疾患に対し、低侵襲な治療、患者さんのQOL向上を目指した革新的な治療製品、サービス、そしてソリューションを提供しています。
◆カーディオバスキュラー（循環器領域）
- 心臓ペースメーカーやステントなどを中心とした治療、診断、ソリューションを提供
◆メディカルサージカル（外科領域と低侵襲治療・診断領域）
- 早期の診断、手術時間の短縮を通じて、治療効果の向上を目指すソリューションを提供
◆ニューロサイエンス（神経科学領域）
- 脳、痛み、脊椎などの領域の治療法、急性期治療などの医療ソリューションを提供
◆ダイアビーティス（糖尿病領域）
- 日本初のハイブリッドクローズドループ（HCL）テクノロジーを搭載し、基礎インスリン注入量を自動調整するインスリンポンプや血糖変動の傾向を評価するリアルタイムCGM（持続グルコースモニタ）といった糖尿病管理の為の血糖変動マネジメントを提案、提供 - 入社後の研修制度について
- 異業界からご入社いただいた方も安心して専門知識を学んでいただけるよう、3か月程度の製品知識・医学知識に関する座学の他、先輩との同行営業があり、丁寧に教える環境があります。
※事業部によって内容や期間は異なる為下記一例です。
◆入社後1～2か月目
テキストを使った在宅学習や集合研修を通じて、必要な知識を自分のものにしていきます。集合研修では、製品提案のロールプレイングから医学の基本的な知識も学んでいただきます。
◆3か月目以降
徐々に先輩に同行して医療従事者を訪問していきます。先輩のやり方を学び、研修でしっかり覚えたことを実践で活かしてください。
独り立ちした後も先輩や仲間がフォロー。新しい知識もどんどん身につけて成長していきましょう。 - 豊富なキャリアパス
- 営業職としてご入社後は営業職のスペシャリストとしてご活躍することも可能ですし、実力に応じてマネジメントも目指せます。また社内公募制度があり、希望があれば、将来はマーケティングや品質保証、営業企画などの内勤業務にジョブチェンジすることも可能です。
- 働きやすい環境 ～社外からの表彰・認定も多数取得～
- 女性社員や子供を持つ社員も多数活躍し、働きやすい職場環境を構築するため制度の充実を図っており、社外からの表彰や認定も多数受けています。
昨年の育休取得率は100%、現在は女性が活躍できる社会を創れるよう男性社員の育休取得も積極的に進めています。女性管理職の割合は、2021年度*で20％、2025年度*までに30％を目指しています（*弊社会計年度）。
これからご入社される皆さんが長く、生き生きと働くことができ、性別やライフイベントを理由にキャリアアップを諦めなくても良い職場環境を整えていきたいと考えています。
【表彰・認定実績】
◎日経WOMAN「女性が活躍する会社」BEST100に選出
◎Great Place to Work® Institute Japanより2024年版 「働きがいのある会社」認定において、昨年に続き3年連続で「働きがい認定企業」に認定 - 募集要項
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勤務地 北海道 宮城県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県
千葉県 東京都 神奈川県 石川県 静岡県 愛知県
大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 山口県 福岡県
（希望の勤務地相談可）
※所任地は希望を最大限考慮いたします。
※将来的な全国転勤あり給与 550万～850万円
【給与】想定年収：550万円～850万円
年俸制（基本給）：450万円～650万円＋インセンティブ
※基本給として1年間の総額が固定で定められており、毎月12分の1の金額を支給
※ご経験・現年収などを踏まえ、決定いたします。
昇給あり：年1回（7月）
賞与あり：年4回（※2）
※2 セールスインセンティブ：基本給の他、業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与（インセンティブ）があります。 営業は個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて年4回（一部事業部は年2回）支給されます。
【年収例】
◆入社4年目（29歳）年収880万円
- 固定年収500万円＋インセンティブ380万円
◆入社8年目（35歳）年収1,000万円
- 固定年収600万円＋インセンティブ400万円勤務時間 09:00〜17:30
事業場外みなし労働制（7.5時間）
※営業職は直行直帰となる為、上記の時間は目安となります。
※Trainee期間中は変形労働時間制（1週間の平均労働時間37.5時間）
※各社共通
【Trainee期間とは】
研修、OJT同行業務を行う期間にあたり個人目標及びインセンティブ対象者となるまでの期間のことです。
※Trainee期間の終了時期は事業部や個々で差があります。試用期間 3か月
試用期間中の条件に変更はございません。休日休暇 年間休日日数124日
完全週休二日制（土日祝日） 、年末年始休暇（年4日）、フレックス休日（年2日）、
年次有給休暇（入社初年度10日～最大年20日） 、私傷病休暇（年10日）、慶弔休暇、ボランティア休暇（年1日） 、介護休職、看護休暇（年5日）、産前産後休暇、育児休職 ※育休後復帰率100％待遇・福利厚生 【諸手当】
営業用リースカー貸与（営業社員）、深夜勤務手当、休日勤務手当
【表彰制度】
・個人やチームの成功をみんなで称え合うRecognize!プログラム
・プレジデント・クラブ・アワード （成績優秀な営業社員を対象とした表彰旅行）
・永年勤続表彰
・その他各種表彰制度
【福利厚生】
社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 、借上社宅制度（転勤時）、生命保険、長期所得補償保険、退職金制度社員株式購入制度、積立貯蓄制度、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金
【健康支援】
定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種 、産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム （EAP）
【育児支援制度】
育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度
こちらの求人は、日本メドトロニック株式会社へ直接応募ができます
更新日 2024年10月16日
