- ＨＯＭＥ
- 官公庁
- 兵庫県の採用「就職・転職リサーチ」
- 品川区との比較
兵庫県と品川区のスコア比較
兵庫県
2.90
VS
品川区
2.84
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
22.5 ｈ
-
17.8 ｈ
-
22.5 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 53.1 ％
- 63.3 ％
- 53.1 ％
スコア詳細
 |
項目名 |
|
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 2.90 | 総合評価 | 2.84 |
| 2.9 | 待遇面の満足度 | 3.3 |
| 2.6 | 社員の士気 | 2.5 |
| 2.8 | 風通しの良さ | 2.7 |
| 3.0 | 社員の相互尊重 | 2.8 |
| 2.4 | 20代成長環境 | 2.0 |
| 2.5 | 人材の長期育成 | 2.2 |
| 4.4 | 法令順守意識 | 4.8 |
| 2.3 | 人事評価の適正感 | 2.1 |
| 22.5 ｈ | 残業時間(月間) | 17.8 ｈ |
| 53.1 % | 有給休暇消化率 | 63.3 % |
| 536万円 | 平均年収 | 526万円 |
| 535 件 | 社員クチコミ数 | 303 件 |
社員クチコミ
青チャート兵庫県 (535件)
紫チャート品川区 (303件)
就職・転職の参考情報として、採用企業「兵庫県」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「品川区」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が兵庫県の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。