- 職種名
- 【東京/港区】製品の環境配慮設計の推進＜JE05＞
- 仕事内容
- 富士フイルムグループは環境方針に基づき、全ての新製品・改良品で「環境配慮設計」に取り組んでいます。製品企画段階で環境品質目標を設定、開発設計段階で製品リスクアセスメントを実施し、市場導入前に目標達成度の評価を行っています。これら取り組みを進めることで、当社の製品・サービス・技術を通じた、社会での環境負荷低減への貢献を目指しています。
【担当職務】
・社内規則に基づく新製品・改良品の環境配慮設計への対応確認
・環境負荷算定の支援
・環境配慮設計に関する社外PR戦略の検討
・環境配慮に関する一定基準を満たす製品・サービスの社内認定制度「Green Value
Products」の推進
・製品カーボンフットプリント算定の社内教育、および低減施策の立案支援
【仕事の魅力】
・社会課題として関心が高まっている環境分野にアプローチできる
・環境負荷の低い製品・サービスの市場導入を通して、他社製品との差別化やプレゼンス
向上、社会の環境対策へ貢献できる
【職種の変更の範囲】当社業務全般 - 求める経験・スキル
- 【必須】
・製品のライフサイクルアセスメントや環境ラベル等、環境対応に関する実務経験3年以上
・英語を使ってのメール、文章等のコミュニケーション
【求める人物像】
・新規分野の技術習得、社内外動向の把握、および施策立案に意欲的に取り組める方
・自分の意見を的確に伝え、相手の話を聴くコミュニケーションができる方※業務上でグループ内の他組織担当者と連携する場面が多いため - 募集要項
-
勤務地 東京都 港区赤坂9丁目7-3 給与 年収 500万〜1000万円
昇給年1回／賞与年2回（7月、12月）勤務時間 08:10〜16:50 試用期間 有 6ヵ月 休日休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など
年間休日123日待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、ほか
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
富士フイルムへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-301658
- 職業紹介許可年
- 2006年
更新日 2025年09月22日
