- AI時代を支える、次世代のGame Changerへ
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Device CompanyからSolution Companyへ――次の進化を、あなたと。
レノボ（Lenovo）は、世界180以上の国と地域で事業を展開するグローバルテクノロジー企業です。PC出荷台数世界No.1の実績を基盤としながら、現在は“PCメーカー”の枠を超え、AI時代を支えるトータルソリューション企業へと進化を遂げています。事業領域はデバイスにとどまりません。ワークステーション・サーバー・ストレージを担うInfrastructure Solutions Group（ISG）、運用・保守・マネージドサービスを提供するSolutions & Services Group（SSG）、さらにMotorola Mobilityを含むモバイル領域まで、幅広いポートフォリオを展開。デバイス・インフラ・サービス・AIを一気通貫で提供できる体制を強みに、企業のDXやAI活用を包括的に支援しています。
日本においては、2005年のPC事業統合を経て誕生したレノボ・ジャパンが、日本市場に根ざした製品・サービスを展開。2011年にはNECパーソナルコンピュータとの合弁によりNECレノボ・ジャパングループを発足し、外資系企業としては稀に見る国内開発体制を構築。日本の顧客に寄り添った開発・サポート体制を築いてきました。
NECPCの高い技術力と日本市場への深い理解、そしてレノボのグローバルな開発力・サプライチェーン・AI技術を掛け合わせ、同社はいま、“Device Company”から“Solutions & AI Company”へと進化する変革期にあります。
求めているのは、単なるオペレーション人材ではありません。変化を恐れず、新しい価値を生み出し、事業そのものを進化させていく“Game Changer”。AI時代の新たな働き方と社会インフラを、世界規模で共に創っていく仲間を求めています。 - レノボ・ジャパン合同会社で働く
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裁量を持ちグローバル感を味わえる環境
当社の「グローバル感」を端的に表すと「隣の部署が海外にある」と考えます。世界中の様々な国で活躍する仲間とのコラボレーションは日常的な光景です。言語だけでなく、ダイバシティー、異文化コミュニケーション文化がレノボには根付いています。
またリーダーシップについて、単なるリーダー経験だけでなく、常に当事者意識を持ち主体的に考え、率先して発言をしアクションすることを意味しています。このような人がいなければ仕事は進まないのです。この素養のある方は、普段からリーダーシップを発揮できる機会が多くあります。 - 女性社員が活躍できる職場
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ハイブリッドワーク、及び充実した福利厚生
レノボ・ジャパンでは、テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッドワークという勤務形態を推進しています。スタッフの中には、その制度を利用し海外旅行中に現地で仕事をする者や、里帰り出産で実家に戻りテレワークする者などもいます。弊社はどんなステージにいても、自分に合った働き方ができるフィールドがあります。仕事と家事・育児を両立するワーキングファザーも多く、ハイブリッドワークは女性にとっても男性にとっても互いにメリットのある制度です。
また日常業務をし易くするため幅広い福利厚生も提供しています。特に社員が体調不良の際、具体的な病名や詳細理由を報告することなく休むことができる病気休暇制度もあります。そのため、個人のプライバシーが尊重されつつ健康第一を考え休暇取得することができるため、より安心して長く働き続けられる環境が整っています。 - 『キャプテン翼』×レノボ。技術がゲームを変える
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レノボがFIFA ワールドカップ 2026に向けた新CMを公開。『キャプテン翼』とのコラボレーションで、“技術がゲームを変える”というメッセージを発信します。
レノボはFIFA ワールドカップ 2026の公式テクノロジーパートナーとして、日本を代表するサッカーアニメ『キャプテン翼』とコラボレーション。「ツインシュート」や「スカイラブハリケーン」などの名シーンとAI PCをはじめとする先進技術を重ね合わせ、“技術がゲームを変える”というメッセージを表現。テクノロジーの力で、サッカーをより熱く、楽しく、身近なものにする未来を描いています。
- 職種名
- ITインフラスペシャリスト
- 仕事内容
- 【背景】
レノボ・ジャパンでは、新しい市場開拓を目指し、ITインフラに精通した人材を増員することが急務となっています。競争の激化するIT業界において、顧客のニーズに迅速に応えるためには、専門知識を持つ優れた営業人材が必要です。特にサーバーやストレージに関する理解を深め、競合他社と差別化を図ることが求められています。さまざまな規模の組織を対象にしたスマートインフラストラクチャーソリューションプロバイダーです。日本における法人企業にハイタッチセールスを行って頂きます。
【業務内容】
- 顧客ニーズに基づいたITインフラソリューション提案
- レノボエンタープライズ製品（サーバ、ストレージ、サービス）を提案するとともに、ハイブリッドクラウド、マルチクラウドへの移行支援等をプロフェッショナルサービスチームとともにハイタッチセールスを行います。
- 競合他社の製品分析
- ITベンダーの競合製品を分析し、自社の強みを活かした営業戦略を立案・実行します。
- 顧客との関係構築
- 新規顧客の開拓と既存顧客のフォローアップを行い、長期的なパートナーシップを育成します。
- 営業活動のデータ分析
- 営業活動の結果をデータとして分析し、改善策を提案・実施することで、営業効率を向上させます。
【魅力】
最新のテクノロジーを駆使した製品を提案し、顧客のビジネスに貢献する機会があります。多様なキャリアパスが用意されており、成長をサポートする制度も充実しています。また、チームでの協力を重視しており、活気ある職場環境で働くことができます。業界の最前線での経験を積むことができ、常に学び続ける姿勢が求められます。 - 求める経験・スキル
- ・大手エンドユーザーへのハイタッチの営業 or プリセールス経験（Solution Salesのご経験）
・大手E/Uへのサーバーまたはストレージの営業 or プリセールス経験
・5年以上ハイタッチセールスとして、システム提案、ＩＴソリューション提案を行ってきた経験
・ハイブリッドクラウド、マルチクラウド関連での提案経験
・ITの全般的な知識（ストレージ、サーバ、データベース、ネットワーク、アプリケーション等）を有し、アカウントマネジメントができる方 - 募集要項
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勤務地 〒101-0021
東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 10階 北ウィング給与 年収：900万 ～ 2000万円 昇給・賞与・ 手当等 ※現年収、希望年収、面接結果を総合的に判断し給与を提示させていただきます
※階級によっては、みなし残業代が含まれる場合もございます勤務時間 09:00〜17:45
休憩時間: 60分試用期間 6か月 雇用形態 正社員 休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、創立記念日（5月1日）待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)、教育費補助計画制度、財形貯蓄制度、医療給付制度、保養レクリエーション施設、確定拠出年金制度 等 リモートワーク リモート可 在宅勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな勤務体制
こちらの求人は、レノボ・ジャパン合同会社へ直接応募ができます
更新日 2025年06月24日
