韓国に本拠を置くIT企業大手、NHNの日本法人。 グループが提供する「ハンゲーム」のスマートフォン事業を承継、「LINE：ディズニーツムツム」等のゲームアプリを開発。
NHN PlayArtは、世界累計1億ダウンロード突破の幅広いユーザーが支持するパズルゲーム「LINE：ディズニー ツムツム」や、3,200万ダウンロード突破の“ぷにぷに感”が気持ちよい「妖怪ウォッチ ぷにぷに」、1,800万ダウンロードを突破のリアル対戦ゲーム「#コンパス 戦略摂理解析システム」などの人気スマートフォンゲームを開発しています。
「プレイしてすぐに楽しい」にとことんこだわる、面白さを追求しもっと面白いゲームを作るために絶えず挑戦するクリエ―ターの集団です。
今後もNHN PlayArtならではのオリジナリティあふれるゲームの制作・開発を行い、魅力的なサービスを世の中に生み出していきたいと考えております。
NHN PlayArtは、2015年10月1日より、旧NHN PlayArtからスマートフォン事業を承継した新設会社として新たにスタートしました。 クオリティの高いスマートフォン向けゲームの開発・運営により、新しい価値を生み出しているエンタテイメント企業です。
私たちNHN PlayArtからお伝えしたい３つのキーワードがあります。
「探究」
弊社を取り巻く環境は、今まで以上にめまぐるしいスピードで変化しています。常にその変化に対応すべく、それぞれ個人が、新しいものを発見し、追求し、創造していきます。
「意志と覚悟」
そのような新しいものを創造するとき、新たな変化に対して柔軟に対応することで、乗り越える強い「意志と覚悟」を持ち続けたいと思います。
「グローバル」
その厳しい環境を乗り越えたとき、すべての事業において、日本における成功、そしてその先にある「グローバル」での成功に繋げていきたいと考えています。
■対話を大事にできる人
対話とは、「伝える」と「聴く」、2つの側面を兼ね備えてはじめて成り立ちます。自分のアイデアを表現して、相手を動かすことのできる「伝える力」と、相手を理解し、考えを吸収しようとする「聴く力」、そのどちらも持ち合わせた方を私たちは必要としています。
■面白さへのこだわりを常に忘れない人
「面白い」とは何か?を常に考える。ゲーム制作は目の前にいない他者に「楽しい」を届けること。少しでも妥協すれば「楽しい」とは決して思ってもらえません。加えて、妥協せずに作ってリリースしたとしても失敗することもあります。それでも「面白さへのこだわり」を常に忘れない方を、私たちはお待ちしてます。
■専門スキル
ゲーム制作には様々なスキルが必要です。たとえばいろいろなソフト（3D／2Dデザイン、プログラミング）が扱えるスキルや企画書作成スキル、制作作業を進めるのに必要なビジネススキル（ディレクション、プロジェクトマネジメント）など。ご応募いただくにあたり、これらのスキルのいずれかをお持ちの方を私たちは求めています。（詳細は各募集職種の要項をご覧ください。）
■福利厚生
・お弁当の提供
社員の皆様に福利厚生の一環として、無料で提供しています。
・トレーニングジム
専属のインストラクターが在籍する、筋肉トレーニング器具やランニングマシン等、充実したスポーツ施設となっております。
・選択式福利厚生支援金
各正社員ごとに定めるレベルに応じて毎月、選択式福利厚生支援金を手当金として支給します。
・入社時ベネフィット(国内/国外)
【国内】勤務地半径100km圏外から転居を伴う入社者に対して来京から1ヶ月間のマンスリーマンション(単身者用)を提供いたします。また、当社規定のもと転居時の礼金・仲介手数料等の初期費用を負担いたします。
【海外入社者】海外からの入社者は現住国から東京までの片道航空券(本人分)と来日から1ヶ月間のマンスリーマンション(単身者用)を提供いたします。
また、マンスリーマンション退去後の転居に際しては敷金、礼金、仲介手数料等の初期費用についても当社が負担します。VISAの申請(家族分含む)に関しても当社が代行します。
■サポート体制
・韓国語講座
NHNグループで働く社員を対象に希望者は就業時間後に韓国語の語学研修を受講できます。受講料は全額個人負担ですが全レッスン出席率が80%以上の場合、最終回終了翌月の給与支給日に受講料を全額返金いたします。
・日本語講座
NHNグループで働く外国籍社員を対象に、週1回、外部の語学学校の講師による日本語講座を開催しています。
・入社者フォロー制度
入社者へのフォローとして定期的に人事と面談の機会を設けており、入社後の悩みやキャリアについての相談等、フォロー体制を整えています。
・被評価者研修
評価の目的や自身の評価がどのようなプロセスで決まるのか、また被評価者の心構え等を理解することを目的として半期に1回、研修を実施しています。
・評価者研修
自社の評価制度について理解を深め、評価者としての心構えや評価スキル、また適切な目標設定の方法や被評価者に対する効果的なフィードバックの方法を習得することを目的として半期に1回、研修を実施しています。
■入社のきっかけは？
老若男女関係なく、皆楽しめるゲームを作りたい！という気持ちから当社に惹かれてました。
■現在の業務内容は？
キャラやモンスターに命を吹き込む3Dモーションデザイナーとして頑張っています。
■仕事のやりがいや醍醐味、面白さは？
俳優のようにそのキャラの役割になりきってデザインしていくところがとても楽しいです。自分も気づかないうちに、そのキャラが表情に出てくるのでそこは気を付けています。
■当社の好きなところは？
個々人の裁量を引き出し易い環境がとても充実してる会社です。
また「みんなで良いものを作って行く」という気持ちを大事にしてるので自分の意見を言いやすいところがとても魅力的に感じています。
■よく利用している、会社の制度は？
毎日会社からランチ弁当が提供されるので毎回弁当選びでワクワクしています。
■仕事を進める上で一番大切にしていることは？
ゲーム作りはチームワークが重要ですので、いつもコミュニケーションを大切にしています。
■今後の目標、やってみたいことは？
新しいコンテンツで新しい笑顔を新しい時代に届けたいです！
■NHN PlayArtに興味がある方へのメッセージ
NHNは良いコンテンツをみなさまに届けるのはもちろん、良いワークスタイルを実現できる会社だと思います。また時代の変化に強い会社ですのでご一緒にワクワクできるものを作っていけたら嬉しいです。
ディレクター（ゲーム）
システム開発（WEB・オープン系）
システム開発（WEB・オープン系）
