求人情報一覧
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| 仕事内容 | 当社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを… |
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| 求める経験・スキル | 【必須要件】 ■必須経験 ・Web系アプリケーションおよびリレーショナルデータベースを用いた設計・開発経験のある方（４年以上） ・業務システ… |
| 給与 | 年収 600万〜850万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 仕事内容 | 弊社で提供している給与計算サービスを行う総合HRシステム（自社システム）に対して、AI戦略に基づいてAIプロダクトを企画開発している部門です… |
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| 求める経験・スキル | 【必須要件】 ■必須経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロダクト企画の経験 ・Webシステム開発のプロジェクトマネジメントの経験 … |
| 給与 | 年収 750万〜940万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 仕事内容 | 基板設計エンジニア職を募集いたします。 ・社内で利用するクライアント/サーバシステムやお客様が利用するWebシステムの運用・保守業務、老朽化… |
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| 求める経験・スキル | 【必須要件】 【必須】 ・複数案件での基盤設計・構築経験（3年以上目安） ・ネットワーク、サーバ、クラウド（OCI/AWS）いずれかの深い知… |
| 給与 | 年収 500万〜700万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 仕事内容 | 北海道の人財企画（入社～リテンション）を担う北海道人財企画課にてスタッフ職を募集いたします。 【具体的には】 ・新卒採用における業務全般 … |
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| 求める経験・スキル | 【必須要件】 【経験必須】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 【歓迎】 ・採用における業務経験 ・人事に係る業務… |
| 給与 | 年収 320万〜400万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業の従業員からの月次給与計算サービスに関わる問合せ対応を行うコールセンターの責任者として、顧客満足度向上や生産性… |
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| 求める経験・スキル | 【必須】 ・コールセンターにおける実務経験／改善／改革の推進経験 1年以上 ・組織マネジメント経験 1年以上 【尚可】 ・コールセンターソ… |
| 給与 | 年収 500万〜600万円 |
| 勤務地 | 香川県 |
| 仕事内容 | 大手企業の人事部門に対して、システム・オペレーション双方のアプローチで給与計算業務の課題解決を行います。現状のお客様の課題をヒアリング・分析… |
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| 求める経験・スキル | 【必須】 ・BtoB営業経験もしくは、法人向けの折衝経験 2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） 【… |
| 給与 | 年収 550万〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 サービス認知拡大のための以下マーケティング施策の企画および実行 ■チームの担務 営業企画部は、マーケティング業務とインサ… |
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| 求める経験・スキル | 【必須要件】 ・ITサービス領域におけるBtoBマーケティング経験(2年程度) |
| 給与 | 年収 500万〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 サービス認知拡大のための以下マーケティング施策の企画および実行 ■チームの担務 営業企画部は、マーケティング業務とインサ… |
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| 求める経験・スキル | 【必須要件】 ・ITサービス領域におけるBtoBマーケティング経験(2年程度) |
| 給与 | 年収 400万〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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