求人情報一覧
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| 仕事内容 | 経理実務を担いながら、 チームを率いるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 本社および子会社の数値を横断的に把握し、 経営層に… |
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| 求める経験・スキル | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） ■コミュニケーションスキル ■経理業務の実務経験のある方 … |
| 給与 | 年収 600万〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を… |
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| 求める経験・スキル | 【必須】 ・事業会社の人事部で何らかの実務経験がある方 または、経営企画・分析業務の経験のある方（コンサル経験問わず） ・基本的なPCスキ… |
| 給与 | 年収 350万〜800万円 |
| 勤務地 | 島根県 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い… |
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| 求める経験・スキル | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事… |
| 給与 | 年収 350万〜1100万円 |
| 勤務地 | 島根県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 ■あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ■基本的な財務会計の知識 【歓迎経験・スキル】 ■金… |
| 給与 | 年収 350万〜1100万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、ま… |
| 給与 | 年収 600万〜1100万円 |
| 勤務地 | 岩手県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、ま… |
| 給与 | 年収 600万〜1100万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、ま… |
| 給与 | 年収 600万〜1100万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ■コミュニケーションスキル ■税理士/実務経験3年以上（一… |
| 給与 | 年収 350万〜1100万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 ■あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ■基本的な財務会計の知識 【歓迎経験・スキル】 ■金… |
| 給与 | 年収 350万〜1100万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、ま… |
| 給与 | 年収 600万〜1100万円 |
| 勤務地 | 富山県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です） … |
| 給与 | 年収 600万〜1100万円 |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 〈組織再編支援〉 ■地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ■会社法務、財務会計等スキル ■事業会社での経営企画部経験… |
| 給与 | 年収 600万〜1100万円 |
| 勤務地 | 秋田県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 ■あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ■基本的な財務会計の知識 【歓迎経験・スキル】 ■金… |
| 給与 | 年収 350万〜1100万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサル ティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 … |
| 給与 | 年収 350万〜1100万円 |
| 勤務地 | 福島県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサル ティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 … |
| 給与 | 年収 350万〜1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサル ティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 … |
| 給与 | 年収 350万〜1100万円 |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 仕事内容 | 【仕事の内容】 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継 のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・コミュニケーションスキル ・税理士／実務経験３年以上（一… |
| 給与 | 年収 350万〜1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■M&Aアドバイザリー 案件開拓、相談対応、企業評価、スキーム・条件等の設計・提案、マッチング、交渉のサポート、契約書案作… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Word/Excel/ppt） ■M&Aアドバイザリー業務の実務経験がある方 ■事業会社や… |
| 給与 | 年収 350万〜1100万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアント… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Word/Excel/ppt） ■コミュニケーションスキル ■ファイナンシャルプランナー … |
| 給与 | 年収 350万〜1100万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアント… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ■コミュニケーションスキル ■税理士/実務経験3年以上（一… |
| 給与 | 年収 350万〜1100万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ■会社法務、財務会計等スキル ■事業会社での経営企画部経験… |
| 給与 | 年収 600万〜1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 〈組織再編支援〉 ■地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ■会社法務、財務会計等スキル ■事業会社での経営企画部経験… |
| 給与 | 年収 600万〜1100万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、ま… |
| 給与 | 年収 600万〜1100万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■事業承継支援 ・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアン… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル（Word/Excel/ppt） ■コミュニケーションスキル ■ファイナンシャルプランナー … |
| 給与 | 年収 350万〜1100万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 仕事内容 | 【仕事の内容】地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルテ… |
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| 求める経験・スキル | 【必須経験・スキル】 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験… |
| 給与 | 年収 600万〜1100万円 |
| 勤務地 | 和歌山県 |
