一建設の「会社紹介」

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飯田グループホールディングスの建設企業大手。 コストを抑えた建売住宅の分譲を主力に、新築分譲マンション、規格型注文住宅を提供。

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一建設について

一建設について

戸建分譲のプロフェッショナルになる

1967年の会社設立以来、伝統的な木造在来工法を研鑽しながら技術力を培い、戸建住宅を中心に、お客様のこだわりに応じた多くの住まいを全国に供給してきた当社。

東証プライム上場の飯田グループホールディングスを牽引するリーディングカンパニーであると同時に、全国120店舗以上の拠点で地域に密着しながら独自の営業展開をする、住まいのプロでもあります。

私たちと一緒に成長し、住まいを通して世の中に「笑顔のある生活」を広げていきましょう!!

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■経営ビジョン
今後10年の事業展開にあたって“一建設らしさ”をコンセプトに追求した特徴ある企業価値をお客様に提供してまいります。

一建設が目指すのは、ライフサイクルの転換点を迎える人々に新しい暮らし方に適した“ちょうどいい住まい”の提供を通じ「笑顔のある生活」を支えるパートナー

私達の事業は「住まい方のライフサイクルサポート」です。


■経営理念
より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する事によりお客様に「満足」いただき社業の発展を通じて地域社会に貢献する「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、良質な住宅を供給する

代表メッセージ:堀口 忠美

私たちはお客様との出会いを大切にしていきます

「住」という字は「人」が「主」と書きます。
住まいの主役はお客様です。
私たちは、住まい造りをとおして、お客様との出会いを大切にし、お客様の住まいから始まる新たな出会いが、お客様に幸福な人生をもたらす手助けになって欲しいとの思いで、誠心誠意住まい造りを行ってまいりました。

そして、これからも、多くのお客様と出会うことが出来るように、蓄積された技術力と企業努力をもとに、高品質な住宅をより低価格で提供し、末永く安心して暮らしていただける住まい造りを続けてまいります。

今後とも尚一層のご支援賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

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■求める人物像■
01:真面目
02:素直
03:チャレンジ精神
04:粘り強さ
05:コミュニケーション能力

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■データで知る一建設
【販売実績】
戸建住宅引渡棟数(2023年3月期):10,232棟
1日あたり平均販売棟数:約28棟
戸建住宅累計引渡棟数:196,700棟以上
マンション累計引渡戸数:13,600戸以上

【従業員数】
1,697人
一級建築士:36人
二級建築士:281人

【会社】
売上高(一建設グループ):4,005億円
総資産(一建設グループ):3,687億円
戸建拠点数(一建設単体):142拠点

事業展開

わたしたち一建設は、戸建分譲住宅の事業で備えた技術力、企画力、営業力を基に、様々な事業展開を進めています

1967年の会社設立以来、伝統的な木造在来工法を研鑽しながら技術力を培い、戸建住宅を中心に、お客様のこだわりに応じた多くの住まいを全国に供給してきました。

■分譲戸建住宅事業
50年以上の歴史を持つ一建設の分譲戸建住宅事業。年間約10,000棟を供給する国内トップクラスの実績を誇ります。自社で一貫体制を整えているため中間マージンは一切かからず、建材や設備、備品を大量に仕入れることで一件当たりのコストダウンを実現しています。

■分譲マンション事業
3LDK、50㎡台のサイズでちょうどいい広さに設計し、他社にはない手が届く価格に設定。ミリ単位で無駄なスペースを排除し、ウォークインクローゼットなどを設置し有効活用します。また、フローリングや扉など一つ一つのインテリアにもこだわり、飾りすぎないぬくもりのある住まいをお届けしています。

■注文住宅事業
一建設の注文住宅は1,200通りのプランをベースに様々なオプションを追加することで出来るカスタマイズ住宅です。ベースがあるからこそ低価格で提供が可能。さらに、独自に定めた厳しい安全基準を設定し、長く安心して暮らせるマイホームをお届けています。

■アセットソリューション事業
アセットソリューションとは、投資用物件を提供する事業です。分譲住宅で培った「ローコスト」「高品質」のノウハウで施工費を抑え、品質を維持。高い入居率も見込めます。独立戸建やメゾネットタイプ、アパートタイプなど様々な物件を扱っており、ご希望やご予算に合わせた物件紹介が可能です。

■リースバック事業
リースバックとは、持ち家をそのまま住みながら売却できる資産活用方法です。マイホームの購入は大切な家族との人生の中でも最も大きなイベントのひとつですが、ローン返済などの資金繰りや相続対策などの課題も同時に生まれます。その不安を解消できるのがこの事業の強みです。

■リフォーム・リノベーション事業
住まいの年齢に適した的確なメンテナンスのご提案をします。常に新築住宅を提供している一建設だからこそ、新しい設備機器を取り扱い、品質やコストの両面からお客様に満足していただけるご提案を目指しています。水回りの機器交換や大規模な改修、そして戸建てに限らずマンションに至るまでニーズは様々です。

働く環境

仕事もプライベートも充実して働ける環境と制度を整えています

【教育研修】
一建設では、住まいのプロフェッショナルを育てる研修制度と育成環境を整えています。
建築や土木を学んだことのない全くの未経験の方でも、家づくりへの興味や社会貢献の気持ちさえあれば、イチから成長できる環境は万全なので、一緒に頑張りましょう!

■社内研修・外部研修
資格取得やキャリアアップのための勉強等のフォローは惜しみません。

■OJT研修
配属店舗の先輩社員に同行し、一連の業務の流れを覚えていただきます。経験や能力、適性を考慮して継続的に成長をバックアップします。

■資格取得制度
一建設の資格取得に関する考え方は「前向きな気持ちに応えよう」という事を基本としています。
職位や職種に関係無く、現在は約18種類の公的資格(主に国家資格)を奨励し、合格後(一部登録)各資格毎に取り決めた資格手当を支給しています。


【待遇】
・昇給年1回:7月
・賞与年2回:7月/12月
・交通費支給 ※公共交通機関は全額支給
・社会保険完備
・残業代全額支給
・資格手当(1級建築士 月2万5000円/宅建士 月2万円/2級建築士 月2万円など)
・職務手当
・住宅手当(月1万5000円:賃貸借の方)
・家族手当(配偶者 月1万円/1子につき月5000円)
・各種研修制度
・報奨金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・提携施設割引制度
※新たに提携している全国各地の施設やサービスをいつでも会員価格で利用することができる福利厚生のサービスを導入


【休日・休暇】
・年間休日121日(定休115日+計画年休6日)
・完全週休2日制
・年末年始一斉休日
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後、育児休暇(最大2年まで取得可/規定有)
・看護休暇
・時短勤務制度 ※規定有
・週に1度はノー残業デー

社員インタビュー

自由度の高い雰囲気の良い風土。 ノビノビ仕事ができています!

【施工管理職 課長 榎本 大樹】
■入社の経緯と入社の理由
前職は、鉄筋コンクリートの施工管理をしていました。それなりに充実はしていたのですが、リーマンショック以降、徐々に新築物件が減っていったんです。仕事は改修工事ばかりになり、元々、新築物件を手掛けていきたかった私には物足りない状況でした。そこから転職を意識し、新築物件を数多く手掛けられる当社に決めたんです。戸建て分譲住宅の施工経験はなかったのですが、経営の安定性が見て取れましたので思い切ってチャレンジしました。

■仕事のやりがい
完成した物件が「良い感じ」として自分の目に映ったときは、大きな達成感を得られます。当社は、関わる物件が多いだけに、しっかりと丁寧に仕事をすればその分だけ喜びや充実感が得られるところが良いですね。あとは、工事終了後に、物件の担当営業から「買い手が見つかった」の連絡をうけたときです。最高の瞬間です。テストで100点取ったようなそんな気分になります。

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【企画営業職 係長 齋藤 祥治】
■入社の経緯と入社の理由
前職は調剤薬局の事務職をしていました。単調な日々を過ごしていく中で漠然と将来に関して不安になって、営業として力をつけたいと考えるようになりました。もともと住宅や不動産には関心があり、前職の時に宅建の資格を取得していたので、思い切って転職を決意しました。当社に入社したのは、新築物件の営業に未経験でも受け入れて頂けたことと「企画」要素が強い営業職であると面接時に教えていただけたことが大きかったです。

■仕事のやりがい
入社から7年経った今でも、住居者様に引き渡すことができた時にやりがいを感じます。当社の営業は業務範囲が広いだけに、自分が手掛けた物件への思い入れはとても大きくそれだけに1つの成約が、それ以上に感じるんです。また仕事で私が一番楽しく感じるのは、建物内の企画を考えている時です。流行りの間取りを取り入れたり、使いやすい場所にコンセントを設置するなど、お住まいになる方を想像して色々考えてそれを形にしていくときに面白さを感じます。業務を細分化している企業であるならば、できなかったような企画に踏み込めるのは、当社ならではだと思います。

一建設株式会社の求人情報

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  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

施工管理(建築)

★リフォーム施工管理★中古木造戸建住宅を中心とするリフォーム、リノベーションにおける施工管理業務【アセットソリューション事業部】

  • 年収 400万~600万円
  • 2つのエリア
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  • 正社員
  • 直接応募

アセットマネジメント・プロパティマネジメント

★オープンポジション★投資用不動産の用地仕入れ/投資用不動産の販売/中古住宅の買取再販【アセットソリューション事業部】

  • 年収 400万~600万円
  • 3つのエリア
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  • 正社員
  • 直接応募

保守・メンテナンス(設備)

★プロパティマネジメント★投資用不動産の建物管理、オーナーサポート業務【アセットソリューション事業部】

  • 年収 400万~600万円
  • 3つのエリア
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  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

アセットマネジメント・プロパティマネジメント

★不動産営業総合職★投資用不動産の用地仕入れ/投資用不動産の販売/中古住宅の買取再販【アセットソリューション事業部】

  • 年収 400万~600万円
  • 3つのエリア
社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他