- EY Japan について
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（以下EYSC）は、EYがグローバルに展開する、「コンサルティング」、「ストラテジー・アンド・トランザクション」、「アシュアランス」、「税務」の4つの主要なサービスラインのうち、戦略的なトランザクション支援を提供する「ストラテジー・アンド・トランザクション」と、変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進する「コンサルティング」の二つのサービスラインを担う、総合コンサルティングファームです。
3400名を超える経験豊富なプロフェッショナル達がEYSCに所属し、インダストリー軸の深い知見を持つセクターチームと、専門性の強みを持つコンピテンシー＋クロスセクターチームがコラボレーションすることにより、クライアントが抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適かつ総合的なコンサルティングサービスを通して、社会的価値を創出します。 - Our Service
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あらゆる専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、クライアントが抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適かつ戦略ならびに総合的なコンサルティングサービスを提供します。
[セクター]
■テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコム
■医薬・医療
■公共・社会インフラ
■消費財・小売流通
■自動車・モビリティ・運輸・航空宇宙・製造・化学
■エネルギー
■商社
■プライベートエクイティ
■銀行・証券
■保険
[クロスセクター]
■ストラテジックインパクト
■ジャパンアウトバウンドビジネス
■データサイエンス
■ファミリー・コンサルティング・オーガニゼーション
[ストラテジー・アンド・トランスフォーメーション]
■ストラテジー
■トランザクション・ストラテジー・アンド・エグゼキューション
■ターンアラウンド・アンド・リストラクチャリング・ストラテジー
■カスタマーエクスペリエンストランスフォーメーション
■サプライチェーン＆オペレーションズ
■ファイナンス
[M&A]
■トランザクション・デリジェンス
■バリュエーション、モデリング＆エコノミクス
■リード・アドバイザリー
[リスク]
■エンタープライズリスク
■テクノロジーリスク
[テクノロジー]
■テクノロジー・ストラテジー＆トランスフォーメーション
■デジタル・エンジニアリング
■AI＆データ
■デジタル・プラットフォーム
■サイバーセキュリティ
■デジタルハブ
[ピープル]
■ワークフォースアドバイザリー
■統合型ワークフォースモビリティ - EYのパーパス
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Building a better working world ―より良い社会の構築を目指して
EYのパーパスは、より良い社会を構築することです。
優れた知見や高品質なサービスの提供を通して、資本市場と世界経済における信頼の構築に貢献します。 あらゆるステークホルダーに対して、長期的価値を提供する優れたチームを育成し、持続可能でインクルーシブな成長を実現します。
- MBA取得制度
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EYでは、Hult International Business Schoolと提携し、EYで業務をしながらオンラインカリキュラムを受講する事で正式なMBA学位を取得する事が可能です。
16個のEY Badge（Bronze: Technology、Leadership、Business各4個、Silver: Technology 2個、Leadership、Business各1個）を取得し、Final capstone projectを完了するとMBAが授与されます。 - Our Office
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Globalで推進する新しい働き方・職場環境への改革プロジェクトの一環として2018年から ミッドタウン日比谷が新オフィスに
- 職種名
- 管理会計・経営企画（FP＆A）コンサルタント【BC_Com_Finance】
- 仕事内容
- ■概要
FP&A（Financial Planning & Analysis)コンサルタントとして下記のプロジェクトに従事
■プロジェクト例
・Zero Based Budgeting（ゼロベース予算）をベースとした予算編成業務の高度化支援
・企業のLTV(Long term value)を実現する中長期的視点での業績管理の導入支援
・ROIC経営等の事業ポートフォリオ・KPIマネジメント等の導入支援
・サプライチェーンコンサルタント・人事コンサルタントと連携して実施する統合型経営管理の導入支援
・Future of Finance - FP&A（将来のCFO組織を見据えたFP&A）の在り方と必要人材の定義支援
・Anaplan・Tagetik等のSaaS系予算管理システム等の導入支援
■担当領域
・シニアマネージャー/マネージャー
- 上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務
・シニアコンサルタント/コンサルタント
- 上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂
- プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当 - 求める経験・スキル
- 【必須（MUST）】
◆シニアマネージャー/マネージャー
・コンサルティングファーム/SIer/事業会社の経営企画部・経営管理部等にて、FP&A領域（ZBB、予算編成、予実管理、KPI管理、原価管理、ポートフォリオ分析、BPM導入など）のプロジェクトにおけるコンサルティング経験を5～7年程度以上お持ちの方
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
・コンサルティングファーム/SIer等にて、経理財務領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方
・事業会社の経営企画部・経営管理部等・生産管理部などにおいて、経理実務経験、予算管理実務経験、経営企画業務などを3年程度以上お持ちの方
【歓迎（WANT）】
◆シニアマネージャー/マネージャー
・会計/業績管理システム構想策定等「上流」の経験
・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
・中期経営計画/予算編成要綱の作成経験
・Anaplan、Tagetik、Board等に関するプロジェクト経験
・日本基準、USGAAP、IFRSなどの会計基準に関する知識、公認会計士又はUSCPA（USCPAは科目合格者も含む）
◆共通
・英語力（TOEIC 700点以上）
・業績管理パッケージ（Anaplan、Tagetik、Boardなど）/BIツール/Excelなどで予算管理の仕組みを構築した経験
・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力
・部門を跨って連携して取り組んだ実務経験
・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のベーシックスキル - 募集要項
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勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 給与 600万～2000万円（月収41.7万円～150万円 うち固定残業代121,600円～775,863円）
みなし残業50時間を含む
勤務時間 09:00〜17:00
試用期間 3か月
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無)休日休暇 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日リモートワーク リモート可
こちらの求人は、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社へ直接応募ができます
更新日 2024年10月29日
