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- 神奈川県警察との比較
千葉市と神奈川県警察のスコア比較
千葉市
2.84
VS
神奈川県警察
3.23
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
30.3 ｈ
-
34.1 ｈ
-
30.3 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 73.2 ％
- 56.6 ％
- 73.2 ％
スコア詳細
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項目名 |
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|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 2.84 | 総合評価 | 3.23 |
| 2.9 | 待遇面の満足度 | 2.9 |
| 2.5 | 社員の士気 | 3.0 |
| 2.7 | 風通しの良さ | 2.6 |
| 2.8 | 社員の相互尊重 | 3.6 |
| 2.5 | 20代成長環境 | 2.9 |
| 2.5 | 人材の長期育成 | 2.7 |
| 4.3 | 法令順守意識 | 4.6 |
| 2.4 | 人事評価の適正感 | 3.0 |
| 30.3 ｈ | 残業時間(月間) | 34.1 ｈ |
| 73.2 % | 有給休暇消化率 | 56.6 % |
| 486万円 | 平均年収 | 551万円 |
| 308 件 | 社員クチコミ数 | 412 件 |
社員クチコミ
青チャート千葉市 (308件)
紫チャート神奈川県警察 (412件)
就職・転職の参考情報として、採用企業「千葉市」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「神奈川県警察」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が千葉市の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。