- カタリナマーケティングジャパンで働く
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カタリナマーケティングジャパンは、年間売上12兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。
- ワークライフバランス
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●ワークスタイル
パフォーマンスを発揮しやすい環境は、従業員それぞれにとって最適なかたちがあります。また子育てや介護など、従業員の家庭環境によってもその最適の条件は変わってきます。そのためカタリナでは、就業時間や就業環境など、従業員それぞれにあった形式、また就く職務の内容に沿ったかたちで選択できるような制度を整えています。
●フレックスタイム制度(カタリナフレックス)
コアタイムを撤廃し、月の所定労働時間を満たす範囲内で、従業員が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができます。社員自身が始業・終業時間を決定し、柔軟な労働時間を実現することで、メリハリのある効率的な働き方を推進、業務生産性の向上を目指します。
●オフィス環境
オフィスは、従業員全員が最高のパフォーマンスを発揮し、仕事の内容や目的、性質に応じて活用するためのワークスペースです。デスクを並べた執務スペースの用意はもちろん、ラウンジスペースを設けて部門をまたいだアイディアの創出を目指すほか、キッチンスペースにおいてはフリードリンク・スナックも完備し、メリハリを創出する環境整備を目指しています。
●新たなコミュニケーションを醸成するラウンジやキッチンスペース
オフィス勤務とオンライン勤務、それぞれのスタップをシームレスにつなぐ最先端のIT機器
オンライン会議のための個別ブースや休息のためのナップ(仮眠)ルーム
- 職種名
- Sales Operations Specialist（営業支援）
- 仕事内容
- ■ポジションについて/POSITION SUMMARY
COO(Chief Operating Officer)管轄の事業部（コマーシャル＆オペレーション）において、COO オペレーション・ファイナンスコントロールのマネージャーにレポートするポジションです。消費財メーカーのマーケティングサポートを行う、インストア事業（クーポン）、デジタル・アドバタイジング事業（広告）の両事業を対象に、売上予測、実績（売上、利益）の分析、予算管理など、KPIを扱う業務に従事していただきます。（ファイナンス部門と連携する、事業部付きのポジションです。）具体的な業務としては、経営陣や各部門リーダーが集まる定例会において、Weekly, Monthlyのサイクルで、これらのKPIを報告するための準備、資料作成などです。加えて、予算管理に伴う各種の補助業務も含まれます。データを正確・迅速に処理、管理する力、会社の営業、各種のオペレーション部門などの関連部署と連携し、調整する力が求められます。
■業務内容/DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• 売上予測、実績（売上、利益）の分析、および（または）、その補助業務
（関係部署との調整、各種ツールからのデータのダウンロード、エクセルでの各種の処理）
• 事業部における、粗利を中心とした利益管理の補助業務
• コマーシャル＆オペレーション部門全体の予算（vs実績）管理経営層向けにKPIを説明する資料の作成、および（または）、その補助業務
• 事業活動の戦略立案、進捗状況に応じた戦略推進のための施策立案・推進に資する補助業務
＜業務内容割合＞
• 売上予測、管理、進捗報告、実績報告系：50％
• 予算管理系：20％
• 社内プロジェクト/関係部署とのMTG：20％
• その他 社内対応業務（施策レポート作成/請求書対応等）：10％ - 求める経験・スキル
- ■必須要件/SKILLS&QUALIFICATIONS
• 営業企画/経営企画/事業企画などの領域における、売上・利益などの主要KPI関連の補助業務（3年以上）
• エクセルによる各種の集計・分析、パワーポイントによる資料作成
• 業務・システム・オペレーション改善のプロジェクトマネジメントに携わった経験
■歓迎要件/ADDITIONAL PREFERRED SKILLS
• 消費財マーケティング、ブランド施策に関する基本的なマーケティング知識・経験
• Power BI、あるいは、類似ツールの使用経験
• SQL関連の知識
• データを活用したマーケティングサポートサービスのビジネス経験 - 募集要項
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勤務地 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー33階
【アクセス】
銀座線「虎ノ門駅」から徒歩5分
銀座線・南北線「溜池山王駅」から徒歩5分
丸の内線・千代田線「国会議事堂駅」から徒歩8分給与 450万～750万円（月収37万円～62万円 うち固定残業代97,597円～163,541円）
みなし残業45時間を含む
年俸制 450万円～750万円（1/12を月々支給）＋インセンティブボーナス
◎経験・能力を考慮の上、決定します。
・基本給に加え、固定残業代45時間/月分含む（月9万7597円～16万3541円分）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する。
◎インセンティブボーナスは基本年収の25%を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。
（基本年収500万円の場合はその25％の125万円が原資となり、会社業績と個人評価により基本年収に加えて支給されます）勤務時間 09:00〜17:30
実働7.5時間・休憩1時間
残業あり試用期間 3か月 休日休暇 ＜年間休日128日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇待遇・福利厚生 ■給与改定 年1回（1月）
■インセンティブ ボーナス 年1回（3月：基本年収の約25％を原資に、会社業績と個人評価により変動します）
■交通費（非課税限度額の範囲内で支給）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■テレワーク・フレックスタイム制度
■ベネフィットステーション
■クラブ活動費用補助リモートワーク リモートメイン
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更新日 2024年10月31日
