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【採用人事リーダー(新卒採用リーダー)◆採用を通じて企業成長に貢献】市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー/ホワイトニングの先駆者

新卒採用の採用リーダーとして、新卒者の採用業務をお願いします。年30名近くの採用をミッションに、母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー、オンボーディングまで一貫してお任せします。

  • 年収 500万〜800万円
  • 東京都
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ホワイトエッセンス株式会社
オフィス写真
職種名
【採用人事リーダー(新卒採用リーダー)◆採用を通じて企業成長に貢献】市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー/ホワイトニングの先駆者
仕事内容
新卒採用メインの採用リーダーとして、2名の若手社員をリードしながら新卒者の採用業務をお願いします。年30名近くの採用をミッションに、母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー、オンボーディングまで一貫してお任せします。

■具体的な仕事内容
・インターンシップの企画・運営
・募集媒体の選定
・求人広告の作成
・採用広報に関わるSNSの運用業務
・面接・フォローアップ
・若手2名のチームメンバーのリードマネジメント など
求める経験・スキル
【MUST(必須)】
◆人材採用に関わる経験
(人材サービス会社などでの営業など、サービス支援側でも可)
◆人当たりの良いコミュニケーション能力
◆社内外問わず、関わる人たちを巻き込み動かす能力

【WANT(歓迎)】※必須ではありません
◆ベンチャー企業での新卒採用経験
◆企業の採用ブランドの知名度を高めたご実績
◆エージェントの開拓(関係の構築・強化)に取り組んだ経験
◆学生向けのイベント・メディア戦略に携わった経験

【こんな方が活躍できます】
◎勢いのある会社で積極的に経験を積みたい方
◎人の意見や考えも柔軟に受け入れられる素直な方
◎仕事に情熱をもち、熱心に取り組める方
◎チャレンジ精神旺盛な方
募集要項
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル
各線渋谷駅から徒歩10分程(JR新南口が一番近い出口です)
徒歩1分圏内にコンビニも多く、便利です!
給与 年収 500万〜800万円

年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
スタート年俸は現年収、経験に応じて相談
※みなし残業30時間分を含んでおります(超過分は別途支給)
※経験により最大年収900万円も可
昇格年1回、賞与年2回
勤務時間 10:00〜19:00
休日休暇 完全週休2日制、年間休日120日以上、
(土・日)、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、
※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・研修制度
 社内研修はもちろん、必要に応じて、
 費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・短時間正社員制度
 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
 リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを
 割安の会員特別価格で利用することができます。
・ホワイトニング費用補助制度
リモートワーク リモート可

この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います

ホワイトエッセンスへの転職支援実績あり

アクシス株式会社

厚生労働省許可番号
13-ユ-305674
職業紹介許可年
2012年

更新日 2025年05月17日

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新卒採用の採用リーダーとして、新卒者の採用業務をお願いします。年30名近くの採用をミッションに、母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー、オンボーディングまで一貫してお任せします。

  • 【採用人事リーダー(新卒採用リーダー)◆採用を通じて企業成長に貢献】市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー/ホワイトニングの先駆者
  • 年収 500万〜800万円
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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他