当社は少数精鋭のエンジニアが集まり2007年に設立され、2009年にはNTTデータイントラマート社と開発パートナー契約を締結。2010年にはスマートフォンアプリ開発、2段階認証などのソリューション開発に注力して参りました。現在はintra-martを基盤としたWEBアプリケーションの開発を大手SIer様からエンドユーザ（お客様）と直接お仕事をさせて頂いております。AI、RPA（Robotic Process Automation）を利用した業務効率化の取組みからコンシューマ向けのWebサービスまで最新の技術で、サービス・ソリューションの提供し続ける企業を目指しています。
プログラミングの経験がない方でも当社の事業に興味があり、やる気がある方なら問題ありません。入社前研修ではプログラミングの基礎からサポートし、入社前3ヶ月（自宅）、入社後3ヶ月の計6ヵ月間研修をしますので、ご安心ください。経験を積んだのちには、情報系資格取得も徹底的にサポート。情報処理技術者系の10種の資格、オラクル系の資格4種,AWSの資格2種について資格手当（最大204,000円/月）を設けています。AIやRPAを取り巻く技術革新は日々進んでいます。そのような変化にも対応するべく、当社ではエンジニアのスキルアップを全面的にバックアップしています。また、奨学金返済支援制度（毎月最大150万円の手当）も導入しています。
「ものづくりが大好き！」というプロのエンジニアが集まる当社。最先端の技術を身につけるため、よりよい製品やサービスを社会に送り出すため、つねに前を向いて努力する先輩が多数在籍しています。先輩は目標であると同時にライバルでもあり、お互い切磋琢磨して技術力を磨いています。職場ではエンジニア同士でディスカッションする機会が多く、少数精鋭のため経営層まで声が届きやすいのも特徴です。一方、オフタイムでもサークル（ハイキング、自動二輪、キャンプ、フットサル、ボランティア、サバゲーなど）や社員旅行（北海道、沖縄、グアム、ハワイなど）などを通して、同じ志を持つ仲間たちのコミュニケーションを深めています。
男性もそうですが、当社は育児休暇の取得、時短勤務で働く事も出来ますので、子育てや介護の心配する事なく働ける環境です。
ワークライフバランスは重要と考えており、働き方改革については積極的に取り組んでいます。
