アクアスターの「【フレックス有】イラストディレクター（リーダー候補／ゲーム・版権イラストのプロジェクト進行管理）/380526：アートディレクター」求人情報

世界中の人々の人生を彩る

私たちは多彩な表現力を強みに、人と社会の課題を解決するデジタルクリエイティブカンパニーです。
デジタルシフトが進み多様化する時代においてマーケティングを成功させる鍵は、
ターゲットに価値が「伝わる。」ということです。
創業以来の強みであるビジュアルとコンテンツの力を掛け合わせて、
視覚化による分かりやすさとワクワクする新しい体験から生まれる「価値体験」を創出し、
お客様のマーケティングを成功へと導きます。

デジタルクリエイティブ事業

【サービス内容】

〇ビジュアルコンテンツサービス：多種多様な表現方法による「価値視覚化」
広告で使用されているイラストレーションやプレゼンテーションで活用されている絵コンテ、ゲームの世界観を構成する重要な要素であるキャラクターデザインなど、お客様が様々な用途で求めるビジュアル(イラストレーション)を制作しています。

・コンテンツ内容
広告イラストレーション・ゲームイラスト・漫画・プレゼンテーション用絵コンテ・グラフィックデザイン・キャラクター

〇デジタルソリューションサービス：テクノロジーコンテンツによる「価値体験化」
複雑化・多様化するコミュニケーションの課題解決に向けて、ビジュアルによる「視覚化」、
ARやVR、映像などのコンテンツによる「体験化」を掛け合わせたソリューションを提供しています。

・コンテンツ内容
デジタルマーケティング・SNS マーケティング及びプロモーション設計
・バーチャルイベント・企画プランニング・AR/VR等デジタルコンテンツ制作・Webサイト・映像

〇ビジネスプロデュース：継続した成長拡大に向けた新規事業推進
e-sports事業推進・自社IPコンテンツ開発・アプリ開発

１）社員ひとりひとりに「行動力」があります。キャリアに関わらず、新しい発想で様々なことにチャレンジする環境があります。失敗を恐れずにまずはやってみるという行動を大切にしています。

２）「新卒だから・・・」「若手だから・・・」など年次関係はありません。部長も役員もメンバーからの提案を積極的に採用しています。

３）社内研修や先輩社員によるサポートも充実しているため、早い段階から活躍できる・キャリアアップできるフィールドが整っています。

４）年齢・性別に関係なく、本人の能力と意欲次第で、大きな仕事を任せられる風土があります。

５）フレックスタイム制度を導入しています。業務が落ち着いているなら、早く帰れる日があってもいいじゃない！と制度を整えました。

６）営業部、制作部、管理部と役割ごとにユニットがありますが、部署や支社間を横断したプロジェクトチームが存在します。部門を超えたコミュニケーションも活発に行われています。

「働きやすい環境」を目指して制度を整えています！

■ブラザーシスター制度
メンターが1年間就いて、ランチを食べながらお仕事以外の悩み等の相談をする制度です。

■リフレッシュ休暇制度
有給とは別で年に1度、リフレッシュを目的としたお休みを取ることが出来ます。

■ボランティア休暇制度
休暇を取ってボランティアに参加していただくことが出来ます。

■退職金制度有

■表彰制度
四半期、年間でいろんな分野で頑張った人を表彰しています。

■昼食補助
種類も豊富で飽きることがないので、社員からも大好評です。

■図書購入費＆セミナー参加費全額補助制度
お客様への提案で使用したい資料やスキルアップのための本、行きたいセミナーや研修があれば、どんどん提案してください。費用は会社が全額負担します！