美と健康に対する願望は人間の本能的、根源的なものです。
当社はその願望を満たす商品と技術を提供し続ける企業です。
お客様を決して裏切らないエビデンスのある“本物”の商品、そしてまだ日本の市場にない“オンリーワン”の商品を開拓し、これを輸入し販売しています。
しかし、私たちの目的は、その商品や技術をエンドユーザーの方々へ届けることで、達成されるわけではありません。
エンドユーザーの方々がエステティックサロンやクリニックに足を運び、その結果、美と健康を手に入れ幸せになり、またそういった方々がどんどん増えていくことこそが当社が希求する最終的な目的なのです。
そのために当社は国内外から新商品を見つけ出し、国内外のデータを収集・分析し、そして自ら試し、本物である証を確認した上でマーケティングを行い、お客様へ商品をご提供しています。
当社は、お客様、エンドユーザーの皆さまにとってなくてはならないものを供給し、その意味で必要とされる存在であることをめざしています。
意識を変えて行動を起こすことで、できないと思ったことも実現できる
昔は、人と会話をすることがあまり得意でなかった私ですが、“こんな自分を変えたい”という一心で努力をしてきた結果、これを克服することができました。
自身の経験からそんなことを学び、今は、30歳の時に立ち上げたリツビを「美と健康を通じ、日本中の人々、そして世界中の人々の幸せに貢献しよう」という経営理念の実現に向け、情熱を持って前へ前へと推し進めています。
元々、卸売りとして商品を販売していたリツビは、「エステティックサロン経営者の目指す未来を叶える」ためのコンサルティング提案を行っていました。
この取り組みが評判を呼んだことで、更にお客様のお役立ちが出来るよう“輸入商社”として新しいスタートを切ることを決心。
まだ日本に上陸していない「確かな結果が出て、それを証明するエビデンスのある商品」を探し出し、エステティックマーケットに新たな価値を生み出してきました。
その後も、リツビグループは新たなチャレンジを繰り返し、輸入だけではなく、自社独自のブランド開発を行うまでになりました。
これからも、美と健康を通じて、より多くの人々の幸せに貢献するため、果敢にチャレンジを続けます。
私達が更なる進化を続けるためには、自ら大きな困難にぶつかっていける勇気を持った人が必要です。
あなたの挑戦は成長に繋がり、リツビグループの進化に繋がります。
リツビグループの先頭に立ち、更なる高みに挑戦し続けるあなたを、お待ちしています。
◆プロフェッショナル・ビューティー事業
美容業界では数少ない科学的検証の取れたマシンやドクターズコスメを輸入・販売しています。
またメーカーとして、マーケティング部を中心にスキンケア商品やダイエット食品の自社開発も行っています。
美容に関わる専門商社でありメーカーである特性を生かし、当社にしかできないトータルビューティーケアをプロフェッショナル・ビューティーマーケットにご提供できるところが特徴です。
商品の提供だけでなく、技術指導や集客方法・メニュー作りのご提案など、更なる発展をめざすお取引先のサポートを積極的に行っています。
◆EC事業
リツビグループの中で唯一B2Cの業態を持ち、インターネットを通じてエンドユーザー様へ商品をお届けします。
EC事業部のこだわりは「ニーズはあるものの、まだ市場に出ていない商品」を開発すること。
“いつまでも美しく、いきいきと過ごしたい女性”をサポートするオリジナル商品を通じ、多くのお客様へ美と健康を届けます。
◆海外輸出事業
国内だけにとどまらず、自社開発のスキンケア商品を海外にも輸出し、世界中の美容市場に向けて妥協のない商品を提案しています。
多くの制度で頑張る人を応援するのがリツビ流。
意欲と熱意を持って頑張る人の背中をさらに押す取り組みをこれからもしていきます。
◆内定者研修・入社後研修
内定期間にも、内定者同士が交流できる外部の合同研修に参加できます(新卒入社社員対象)。
また、入社後も基礎知識や商品知識をインプットできる研修や、OJT等のアウトプットの研修も用意しています。
◆モラルサーベイ
年に数回、全社員に向けて社内環境についてのアンケートを実施しています。
そちらの結果を基に、社員の皆さんが気持ちよく結果が出せる環境づくりを行なっています。
◆住宅補助支給制度（最大100,000円を支給）
社員の通勤時間を減らし、身体的・経済的な負担を減らせるよう、住宅補助の支給をしています。
新卒入社社員の多くがこの制度を利用しています。（社内規定有）
◆資格取得支援制度
1日8時間の勤務時間を有効活用できるよう、業務に必要なＰＣのスキルアップに繋がる勉強・資格取得に対してテキスト代や受験料を負担する制度。（社内規定有）
◆各種セミナー受講制度
月に1度、就業時間内にセミナーを受講できる制度があります。
今後の自分の業務に必要なスキルやノウハウを身につけるチャンスです。
また、社内に講師を招き講義を受けることもあるなど、会社全体や個人の成長に力を入れています。
◆自己啓発支援制度
上記の資格取得支援・セミナー受講のほかに、健康維持のためのジムやヨガの費用、オンライン英会話などの自己啓発に関する習い事等についても一部費用を負担する制度があります。（社内規定有）
◆決算賞与
年間の目標売上を達成した場合、その一部を社員へ還元しています。
自分たちの頑張りが決算賞与となるので、社員一丸となり目標達成を目指しています。
◆社内交流
毎月の売上目標を達成すると、社員全員で食事会を行う制度があります。
また、年に1回の社員旅行やクラブ活動のような事業部の枠を超えた社員交流は、結束力を高めるきっかけになっています。（コロナの影響により変更有り）
Q.リツビグループに入社を決めた理由は何ですか？
私がリツビグループに入社を決めた理由は、「20代の成長を最大化したい」という目標を達成できるピースが揃っていると感じたからです。
若いうちから挑戦できる環境と裁量権の大きさ、何より選考時にお会いした、面倒見がよく何事においてもしっかりと相談に乗ってくれる上司や先輩方に惹かれました。
また、元々人の笑顔が見ることが好きで、多くの人を幸せにできる会社を志していました。
そんな中で、「リツビグループなら、サロンのオーナー様を幸せにすることによって、エンドユーザーであるお客様をも幸せにできる」という面接での社長のお言葉に心を打たれ、リツビグループであればより多くの人を幸せにできると感じ、入社を決めました。
Q.将来像を教えてください。
将来的には会社の経営に携われるような人になりたいと考えています。
経営面に触れることによって社会により大きな影響を与え、より多くの人を幸せにしたいと思っているからです。
そのために今はとにかく学び、経験を積み、広い視野を持ちたいと考えています。
現在は、新たなプロジェクトを任されておりますが、毎日が学びの連続です。
新規プロジェクトという今までになかったものを創り出す仕事は、仮説・検証・改善の繰り返しでとても大変ですが、自分の創り出したもので誰かを幸せにできると思うと楽しくて仕方ないです！
代理店営業
