- Mission / Vision / Lancers Way
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「私達の大切にしているコト」
【Mission】
〜個のエンパワーメント〜
ランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、
あらゆる個人がもっとなめらかに、
もっと自由に、もっと自分らしく、
笑顔で生活し続けられるような
エンパワーメントを成し遂げていきます。
多くの人に価値と成長機会を提供し、
個人の生活・働き方、あり方を変革することで、
よりよい豊かな社会づくりに貢献します。
【Vision】
〜テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる〜
ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」です。
テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、
ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、
自分らしく稼ぐことができる社会を、
インターネットの力によって創造したいと考えています。
雇用に依存しない働き方の選択肢を広げ、
時間と場所にとらわれない新しい働き方を生みだします。
【行動指針】
〜Lancers Way〜
ビジョン実現のためにランサーズが大切にしている価値観・考え方を凝縮した指針です。
Lancers Wayの前提には「自由と責任」という考え方があります。
ランサーズは自律的で自由なチームを目指し、
何よりも優先すべきはランサーとクライアント、
そして、ランサーズのメンバーを含めたユーザーに対する
本質的な価値提供を考える「ランサー中心主義」です。
〜最高か最速〜
最高のサービスか最速のスピードで社会を驚かせます。
究極的に悩んだら、スピードを優先し、最高にワクワクする方を優先します。
〜プロフェッショナル〜
結果の正しさを追求し、まずはANDから考え始めます。
失敗した時は、次のチャレンジで失敗を活かし、結果が出るまでやり続けます。
〜チーム・ランサーズ〜
互いに切磋琢磨し、常に成長しあい、ハートフル・コミュニケーションができる
誠実さを持つチームであり続けます。 - ランサーズが大切にしていること
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従業員がより幸せに働ける環境を目指して
オールランサーズ
┗雇用形態の垣根なく多くのランサーと共創して事業展開しています
さすらいワーク
┗様々な地域で活躍するユーザーとの交流を推進する制度です
スーパーフレックス
┗スーパーフレックスタイム制を導入
副業推奨
┗自分のスキルを磨き外部の知見を積極的に生かすことを推奨しています
X休暇
┗休み方を重要視し、自分らしく休むための休暇を年に1日付与しています - ランサーズの事業について
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クラウドソーシング領域のパイオニア
～クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ（Lancers）」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開～
HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります
◎ランサーズ（プロに直接頼めるマーケット）
仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービスです。
◎ランサーズ テックエージェント（ハイスキルITフリーランスの人材紹介）
自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが要件に合わせてご紹介・仲介するサービスです。
◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント（企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス）
優れたコンサルタントやビジネスパーソンが保有する「専門性」「経験」「スキル」と、企業の解決したい「課題」をひとつに繋ぎ、最速でゴールへと導くプロフェッショナルサービスです。
◎MENTA（オンラインメンターサービス）
「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐサービス。プログラミングなどのスキルをマンツーマンで相談することができます。
◎ランサーズ フリーランス転職（フリーランスから正社員への転職エージェント）
ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方に、転職サポートやキャリア支援を行います。
◎ランサーズ システムインテグレーション（システム開発支援サービス）
業務効率化を実現するWebシステム、生成AIを活用したシステムなどの開発受託、エンジニアリングサービスを提供します。
◎ランサーズ ジムインAI（企業・フリーランス向けのAIアシスタント ）
オリジナルのカスタマイズが可能なAIアシスタント
チーム管理ができるため、社内のAI活用促進や業務の効率化を実現させるプロダクトです。 - Lancer of the Year 2025 ダイジェスト
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ランサーさんの未来
- 職種名
- キャリアアドバイザー（マネージャー）
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容
エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）のキャリアアドバイザー業務をお願いします。将来的にはマネージャーとしてメンバーの育成や組織マネジメントをお願いします。
・求職者のキャリア面談
・求職者の案件紹介
・職務経歴書の添削やアドバイス
・選考調整業務や選考アドバイス業務
・内定後のフォロー対応 - 求める経験・スキル
- ■必須スキル・経験
①②いずれかに該当する方
①人材業界および営業職の経験（IT業界の担当経験）
②IT領域でのビジネス経験（3年程度）
・営業組織のマネジメント経験
■歓迎スキル・経験
・10億規模～組織を伸ばしていった経験をされている方
・SESエージェントの経験（優遇）
・ITエンジニアリング領域のHRビジネス経験
・HRビジネス経験全般
・人材紹介RA/CAいずれかの経験
・人材派遣営業の経験
・フリーランスエンジニアビジネスの経験
・エンジニア採用の経験 - 募集要項
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勤務地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
（各線「渋谷駅」／新南口より徒歩2分、東急南口より徒歩4分、東京メトロ15番出口より徒歩5分）
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県給与 500万～650万円（月収31.2万円～40.6万円 うち固定残業代80,200円～104,300円）
みなし残業45時間を含む
試用期間：3ヶ月
※条件面の変更はありません勤務時間 09:00〜18:00
■スーパーフレックス制※コアタイムなし
【ワークスタイルが柔軟に選択できる環境】
「新しい働き方」を生み出す当社では、社員一人ひとりの働き方にも注目し
ライフスタイルに応じて必要な環境・体制を整えてきました。
例えば、お子さまを持つ社員は「10:00～16:00」「週4日」の時短勤務、
体調が悪いときには在宅勤務と、その状況に応じて柔軟に選択することが可能です。試用期間 3か月 休日休暇 ＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上
◇有給休暇：社内規程により付与（10日～20日）
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始
◇有給休暇
◇X休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇その他待遇・福利厚生 ■特徴的な項目
・オールランサーズ
┗雇用形態の垣根なく多くのランサーと共創して事業展開しています
・フレックス
┗フレックスタイム制を導入
・副業推奨
┗自分のスキルを磨き外部の知見を積極的に生かすことを推奨しています
・X休暇
┗休み方を重要視し、自分らしく休むための休暇を年に1日付与しています
■各種項目
・各種社会保険完備
・決算賞与（年2回）
・交通費一部支給（月3万円）
・近隣手当（会社から2km圏内／月2万円、3km圏内／月1.5万円）
・書籍購入・開発備品補助
・デュアルディスプレイ完備
・PC選択可能
・MVP制度
・社員紹介報酬制度
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更新日 2025年06月06日
