- まだないやり方で、世界を前へ。
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｢プロフェッショナル・テック｣で、次の常識をつくる。
■ VISION
まだないやり方で、世界を前へ。
Drive a paradigm shift for the better world.
■ MISSION
｢プロフェッショナル・テック｣で、次の常識をつくる。
Be the Professional-Tech Company.
プロフェッショナルだからできること。専⾨知とテクノロジーで、社会に貢献する。
弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたるサービスを提供しています。 - これからの100年、 新しい契約のかたち。
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未来を創るための、社会へのはたらきかけ
クラウドサインは、これから100年続く新しい契約や取引のかたち、商習慣を創り上げたいと考えています。様々なビジネスの起点となる契約をデジタル・トランスフォーメーションすることで、紙よりスピーディーな契約手続が実現でき、改ざんや紛失リスクのないセキュアな環境で契約締結・管理ができるようになります。
企業の皆様が自信を持って契約書に「クラウドサインする」。そのような契約のシーンが当たり前となるよう、新しい時代の始まりとともに、時代に即した契約のかたちと信頼を築きあげてまいります。
私たちはこれまで、ユーザーの皆さまの声に沿った製品作りとその実現のために、積極的に法制度へ関与しながら事業を推進してまいりました。2018年にはグレーゾーン解消制度を活用し、クラウドサインによる契約の適法性を確認したほか、2020年には規制改革推進会議など様々な政府の議論に参加し、電子署名法の解釈変更の必要性を伝え続け、主務官庁より真正性を推定する効力が及びうる見解が示されました。
クラウドサインでは、契約業務をDXする様々なサービスや機能開発に取り組んでいます。契約書データを自動で読み取る「クラウドサイン AI」、書庫に眠る契約書をデータ化する「クラウドサイン SCAN」などのオプションサービスを展開しています。さらに、様々なクラウドサービスとのAPI連携によってエコシステムが構築され、あらゆる業界のビジネスシーンでクラウドサインのネットワークが広がっています。
ニューノーマルな時代、デジタル化社会を迎え、皆様とともにこれからの100年を歩んでいくために、クラウドサインはこれからも安全かつ利便性の高い製品づくりを通して、つぎの時代のあたりまえを見据えた、新しい価値を提供し続けてまいります。 - サービスラインナップ
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世界中の人達が「生きる知恵＝知的情報」をより自由に活用できる社会を創り、 人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、様々なサービスを提供しています。
【人々と専門家をつなぐポータルサイト】
■弁護士ドットコム
日本最大級の法律相談ポータルサイト。｢身近な司法」の実現のため一般ユーザーと弁護士を繋ぐプラットフォーム。
■税理士ドットコム
無料税務相談や税理士・会計事務所の検索ができる日本最大級の税務相談ポータルサイト。
■BUSINESS LAWYERS
企業法務に関わる方のための、実務に役立つ企業法務ポータルサイト。
【契約マネジメントプラットフォーム】
■クラウドサイン
契約締結から契約書管理まで可能なクラウド型の電子契約サービス。
- 働く環境と福利厚生
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【働き方をサポート】
フレックスタイム／裁量労働勤務
在宅勤務OK
最新のMac（Pro又はAir）貸与
住宅手当
自転車通勤手当
引越し時の不動産仲介手数料割引
リフレッシュ休暇
副業可能（許可制）
【スキルアップと評価制度】
・書籍購入費用補助制度
・外部勉強会費用補助制度
・マネージャー向け研修
・社内表彰制度
・社員持株会制度
- 職種名
- フィールドセールス/マネージャー候補（クラウドサイン）
- 仕事内容
- 【クラウドサイン®︎について】
クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。
※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」（電子契約ツール2023年度実績）市場占有率
【募集部門の紹介】
クラウドサイン事業本部 営業部 コーポレートビジネスグループ
営業部では、日本全国のインサイドセールスチームが獲得したアポイントへの商談〜クロージングまでを担当しています。
コーポレートビジネスグループは、マーケティングチームやインサイドセールスチームが創出した新規商談に対して、クラウドサインを活用したお客様のDX推進に関する提案を行っています。
対象顧客：主にミドルマーケット（従業員規模1,000名未満）の顧客セグメント
【募集背景】
当社は、電子契約のリーディングカンパニーとして、日本の働き方改革を牽引しています。
昨今の社会情勢や、政府方針により電子契約市場が急激な成長を続けることに伴い、スモール〜ミドルマーケット企業から多くのお引き合いをいただいております。これらスモール〜ミドルマーケット企業に寄り添いながら、クラウドサインを活用した適切な業務プロセス改善提案を行うセールスチームを拡大するための募集です。
強い需要に応え続けられる営業戦略立案及び、実行組織を部長と共に牽引できるマネージャー候補の方を募集いたします。
【職務詳細】
従業員500名未満の企業を対象とした新規営業、電子契約クラウドサインを中心とした様々なソリューションの提案およびチームマネジメントをお任せします。
・スモール〜ミドルマーケット企業からのお問い合わせに対応するインバウンド(インサイドセールスからのトスアップやマーケティングからのリードに対してのフォローアップ) 型の営業活動を行う
・企業の意思決定プロセスの理解や特定をしてクラウドサイン導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築する
・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、適切なKPI・行動管理に努める等
・5名程度のメンバーマネジメント業務
一連のセールス活動を経験した上で、マネージャー登用後は5名程度のメンバーとともにチームで業績を上げていくための活動をしていただき、事業戦略から戦術検討、メンバーの活動支援・育成、他チームとの連携を通じて、事業成長の牽引を期待しています。
【ポジションの魅力】
日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして企業へ提案、およびチームマネジメントの経験を積むことができるポジションです。
・急成長を続ける業界トップSaaSベンチャーで、事業成長の中核を担うことができます。
・自身で立案した計画や施策を実行まで担当し、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・電子契約市場を切り拓く最前線で、確かな実績を築くことができます。
・セールスマネージャーとして、営業マネジメントに留まらず、主体性次第で事業部のプロジェクトに参画したり、自らサービス開発を企画する機会も得られます。
・クラウドサインレビューをはじめとする新規プロダクトの販売戦略にも深く関わることができます。 - 求める経験・スキル
- 【必要スキル】
下記いずれかの法人営業経験かつリーダー/マネジメント経験
・SaaS/ERP/ソフトウェア
・SIer/ITコンサル
・Web/ネット系商材（直販営業を想定）
・無形商材営業経験（人材系企業を想定）
※企業規模問わず
【歓迎スキル】
・B to BのSaaSのセールスかつリーダー/マネジメント経験
・ソリューションセールス（課題解決型提案）かつリーダー/マネジメント経験
・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知見
・営業力強化のための研修や教育体制の構築経験
【こんな方と働きたい】
「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、以下のような人物を募集しています。
・当社のミッション・ビジョンに共感し、会社と共に成長したいという強い想いを持っている方
・プロアクティブな姿勢の方（自ら課題を見つけ、自ら考え、解決策を提案できる、結果を出すことができる方）
・成長意欲をお持ちの方（新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を続けることのできる方）
・新たな知識を早期にキャッチアップし、咀嚼した上で行動に移すことができる方
・顧客との関係性を築き、複雑な交渉を円滑に進め、案件を確実にクロージングできる交渉力と推進力を兼ね備えた方
・チームワークを大切にし、共に成長できる: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、組織を創っていく。チームの一員として協力し、目標達成を目指すことのできる方
・変化を恐れず、新しいことに挑戦できる: 革新的なサービスを世の中に広めることに貢献したい方
・顧客志向のある方（顧客の成功を第一に考え、長期的な関係構築を目指す。あらゆる手段を用いて顧客の成功に導ける方）
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方（様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方）
・データ分析力のある方（顧客データや市場データを分析し、戦略的な営業活動に活かすことができる方）
・組織づくりに興味があり、新しいチームを創っていくことに貢献したい方 - 社内制度
- ●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。
●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります！〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、全社総会(半期ごとに全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。
●シャッフルランチ・ディナー
社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代・ディナー代を一人につき1,500円会社が補助します。 - 社内制度（2）
- ●社内表彰制度
全社総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。
●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。
●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。
●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。 - 変更後の範囲
- 仕事の内容：会社のすべての業務
勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む） - その他
- 労働契約期間：期間の定めなし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 募集要項
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勤務地 ■東京本社：東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分給与 年収：707万 ～ 1111万円
月収：58.9万 ～ 92.5万円
みなし残業45時間（固定残業代153,300円 ～ 240,900円）を含む昇給・賞与・ 手当等 ＜年収＞7,070,016円 〜 11,110,008円
＜月額＞589,168（153,300）～925,834円（240,900円）
・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当（※②）を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします勤務時間 10:00〜19:00
フレックスタイム制（コアタイム無し）試用期間 3か月 雇用形態 正社員 休日休暇 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護） 待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ※法令通り適用します。
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会リモートワーク リモート可
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更新日 2025年08月25日
