イノベーションには自由が必要
Festoが特別な雇用主である理由
世界中で約20,000人の従業員が、お客様の生産性と競争力を最大化するという1つの共通の目標を追求しています。Festoは原動力であり、人と資源に責任を持って行動します。
Festoの従業員は、Festoのサクセスストーリーに欠かせない存在です。そして、従業員は自身のサクセスストーリーを日々更新しています。なぜなら、Festoの職場環境がまさにそれを可能にしているからです。イノベーションには自由が必要だからです。そして安心感があること。
安心感をお届けします
自由な発想にはルーツが必要です。安心感があるからこそ、最適な解決策を見つけ出すことができるのです。それがFestoが責任を持って行動する理由です - 世代を超えて。経済的に独立した家族企業として、約100年にわたり継続的に成長してきました：揺るぎない土台となる貴重なルーツ。世界が毎日少しずつ速く進んでいる今、感謝、連帯、そして慣れ親しんだ信頼の文化はFestoにとって特に重要です。Festoは確信しています。自由な発想は、それを気兼ねなく行える場合にのみ、その潜在能力を最大限に発揮することができます。安心感をもって。
Festoは自由度を重視します
発想には自由が必要です。アイデアには境界がないからこそ、世界中に広まることができるからです。常に更新するために、Festoは技術と市場のリーダーシップ、好奇心と革新的な強さを目指しています。そして世界中で。これがまさにFestoがグローカルプレーヤーである理由です。Fetoは従業員に、ローカルおよびグローバルに行動する自由を与えています。好奇心を持ち続け、学び、自分で決定し、独創的な勇気を育むことができるように。
安心感と自由度：雇用主として当社を特別なものにする2本の強力な柱。最先端のオートメーションテクノロジーで世界を動かす、約21,200人の世界中の従業員のために。自由な発想で才能を発揮。そして、しっかりとした基盤を築くことができる安心感。Festoの職場環境へようこそ：新たな出発のための強固な基盤。