イノベーショントラストの「法人向け営業:【法人向け営業】賃料改定をサポートして企業に貢献」求人情報

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法人向け営業

【法人向け営業】賃料改定をサポートして企業に貢献

  • 年収 400万~650万円
  • 東京都
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クライアントの「経営革新」の一助になるために

「For the client and speed」の企業理念を掲げ、圧倒的スピード感をもって、企業再生ソリューションを提供します。

ボストンコンサルティングに代表される戦略系コンサルティング。アビームコンサルティングに代表される業務系コンサルティング。様々なコンサルティング会社が乱立する昨今、当社は、賃料改定コンサルティングの分野で圧倒的な顧客からの支持を受けトップクラスの地位を確立しています。

顧客からの信用を勝ち取る為に、コンサルタントには財務・税務・不動産等、様々な知識が要求されます。当社では、弁護士、不動産鑑定士、税理士等の専門家と連携しながら、常にスキルアップを図り続けるコンサルタントが一体となって、真の顧客志向のソリューションを提供し続けております。

我々Innovation Trust(イノベーショントラスト)が、貴社の「経営革新」の一助になれば幸いです。

賃料改定をサポートして企業に貢献

珍しい職種だと思った方も多いかもしれません。しかし、欧米では不動産分野の主力業務の一つ。

オフィスや店舗にかかる賃料は、企業の支出の中でも大きな固定費です。賃料の払い過ぎにより成長が阻害されることも珍しくありません。

そのような企業の力になれるのが、当社が主軸とする「賃料改定コンサルティング」。適正な賃料への改定を目指し、クライアントのサポートをします。

一見すると借主にしかメリットがなさそうな賃料改定。実は、賃料の調整はテナントの定着につながるため、貸主側にも収益改善できるメリットがあります。当社のミッションは、貸主・借主の良好な関係を崩さずに賃料改定を実現することなのです。

クライアントの満足度を重視するため「成功報酬型」でサポートを行なっています。信頼関係を大切にしながら、賃料の改定を目指します。

福利厚生・働き方改革にも取り組んでいます。

クライアントファースト、でも時代にあった働き方も大切です。

令和5年度からフレックスタイム制度を本格的導入しました。
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~21:00

また、メリハリを付けて仕事を行うために、20時には完全退社を行っております。

福利厚生に関しても充実させています。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月5円)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■出張手当
■結婚祝い金
■資格支援制度(例/宅建:登録講習受講料を会社が負担 ※合格時)
■オフィス内禁煙
■コーヒーメーカー
■オフィスコンビニ

職種名
法人向け営業
仕事内容
■契約のクロージング
金融機関などアライアンス先からクライアントの紹介を受け、各自の経験を活かして営業活動を実施。信頼関係を築いてクロージングまで行います。

■賃料に関する情報収集
相場などから賃料の適正価格について調査を実施。また、適正価格に調整するために必要なデータや資料、どのようにサポートするかを考え、準備を進めます。

■クライアントを二人三脚でサポート
賃料の改定には平均3~6ヶ月かかり、長ければ1年以上になることもあります。クライアントが物件オーナー様とやり取りを行う際に、オーナー様との関係性が壊れないよう、弊社がフォローします。
求める経験・スキル
◎必須
■法人営業の経験がある方
■大卒以上

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎

◯歓迎
□宅建や金融系の知識
□金融業界での営業経験
□営業・販売経験(業種不問)
募集要項
勤務地 東京都千代田区紀尾井町4‐1 ニューオータニガーデンコート19F
給与 400万~650万円(月収28万円~46万円 うち固定残業代62,600円~102,840円)
みなし残業40時間を含む

試用期間中、条件変更はありません。
勤務時間 09:30〜18:00
9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業は月20時間以下です。

<フレックスタイム制もあり>
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~21:00
試用期間 3か月
試用期間中、条件変更はありません。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(2日)
■夏季休暇(2日)
■産休・育休
■有給休暇 ★消化率80%
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇が取得可能です。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月40,000円)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■出張手当
■結婚祝い金
■資格支援制度(例/宅建:登録講習受講料を会社が負担 ※合格時)
■オフィス内禁煙
リモートワーク リモート不可 台風など自然災害時には状況に応じてリモートワークを行う可能性がございます。

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更新日 2025年05月29日

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他