＼社員一人一人が''主役''／
「ふれあう人々の楽しさと豊かさを実現」する会社
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「全員経営者」という考えの元、全てを“自分事”と捉え、自ら進んで行動・挑戦し続けています。
『マーケティング』を前提として、「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など、いつの時代も必要とされる知識やスキルを身につけることができます。
独自の教育体制・充実の福利厚生が強みの当社。
経営者の視点や資質を磨きながら、共に成長していきませんか？
Mission
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私たちは、一人一人が経営者として常に改善変革を続け、ふれあう人々の楽しさと豊かさを実現します。
Vision
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一人一人が楽しさと豊かさを実現するために・・・
・理想に向かって挑戦します
・自分事と捉え、最後まであきらめず行動します
・成功と失敗から学ぶことで成長します
Values
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①挑戦
・夢と情熱を大切にします
・一つ高い目標を掲げます
・自ら考え実行します
②責任
・仕事に責任を持ちます
・結論を明確に出します
・約束を守り、信頼関係を築きます
③成長
・素直・勉強好き・プラス発想
・互いに切磋琢磨します
・結果を振り返り、すぐに改善します
私たちはこれからも、進化し続ける企業グループとして未来に目を向けます！
働く全ての社員の自己成長を支える環境を整えている当社では、職位も入社時期も関係なく、全社員に発言権があります。
また、自立自走型人財の育成のための教育研修にも力を入れています。各種制度・福利厚生をはじめとした充実した環境のもと、ビジョンを共有した社員と共に働くことができます。
自由な多様性と、ワークライフバランスが整う会社
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・次世代育成支援対策推進法第13条に基づく「子育てサポート企業」としての認定を埼玉労働局より受けました！
・work with Pride「ゴールド」受賞！
私たちは、LGBTなどの性的マイノリティへの取り組みに関する「PRIDE指標」において、最上位である「ゴールド」を受賞しました。
今後も多様な個性を認めながら、多様性を推進することで、全社員が活躍できる会社、ひいては企業理念の実現を目指しています。
・挑戦することが好きな方
・誰かの笑顔を見ることが好きな方
・若いうちからバリバリ稼ぎたい方
・目標達成意欲、成長意欲の高い方
「人を楽しませたい！」
「思い切り意識を高めて働きたい！」
「自分を成長させたい…！」
そんな一人一人が主役となって、輝ける会社です。
自分なりの“主役”を実現できる、さまざまなポジションがあります。
若手・ベテラン関係なく、「やってみたい！」を手を挙げれば何にでもチャレンジが可能な環境が待っています！
＼先輩社員インタビュー／
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Q：当社を選んだ理由を教えてください！
A：就職活動をしていく中で「自分の頑張りがしっかり評価される会社」「女性でも活躍できる会社」を探していたところ、遊楽に出会いました。その後、遊楽の説明会に行き、女性社員の方たちがイキイキと会社の事を話している姿を見て、自分のニーズとマッチしているなと確信しました！
■ 1on1
直属の上司との定期的な個別面談は当社の文化の一つ。メンタルヘルス効果も⾼いことで知られる1on1は、⾃⼰成⻑を促す機会でもあります。
■ バディ
新卒者の配属先には「バディ」と呼ばれる先輩社員を配置しています。新入社員をフォローする頼れる先輩社員です。
■ 新入社員導入研修
新卒者の導入研修では、社会人としての心構え、ビジネスマナーについて丁寧に教授します。経験豊富な教育チームが、一人一人の着実な成⻑を後押しします。
■ 企業内大学
2019年に設⽴。企業理念の浸透プログラムを⼟台とし、多種多様なeラーニング、体系的な昇進制度、全社員の能⼒底上げや次世代リーダー育成など、各種プログラムで構成されています。
■ 社員研修旅⾏
入社2年目以降の全社員が対象。旅費（渡航費・宿泊費・パーティ時の費⽤等）は全額会社負担です。私たちの研修旅⾏は、ただの観光ではなく、プランから全て社員たちが⾃ら考え「やってみたい」を実現させる、成⻑と⾃⼰実現の機会です。
■ バースディ制度
誕生日のある月に、休暇1日とプレゼントを贈呈します。プレゼントについては、社員の配偶者の誕生日も対象です。
■ クラブ活動⽀援制度
社員の健康増進、社員交流の活性化を目的として、その活動を⽀援しています。
■ サークル活動
心身ともに健康な状態を維持することを目的として、社内のサークル活動を推進しています。目下、バスケットボール、ダーツ、アニメ、ダンス、BBQ、食べ歩き等のサークルが活動中です。
■ 厚生施設
・東急ハーヴェストクラブ︓全国に20箇所以上ある、会員制リゾートホテルです。
・保養所―湯河原と軽井沢にあり、家族や仲間との旅⾏に利⽤できます。
■ リフレッシュ休暇
勤続5年毎に10連休を取得できます。なお、勤続25年・35年は⻑期リフレッシュ休暇として21連休を取得できます。勤続25年の⻑期リフレッシュ休暇ではオーダーメイド旅⾏を贈呈します。
■ 旅⾏休暇
社員旅⾏参加時取得できる休暇です。入社2年目以降の社員が対象です。
■ 奨学⾦返済⽀援制度
奨学⾦の借り入れがある⽅でも安心して仕事に集中でき、同時に貯蓄やプライベートの充実も叶えられる環境を、という想いから整えられた制度です。
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