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NTT東日本-関信越とスカパーJSATのスコア比較
NTT東日本-関信越

3.19
VS
スカパーJSAT

3.48
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間(月間)
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24.4 h
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32.9 h
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24.4 h
- 有給休暇消化率
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- 92.6 %
- 61.9 %
- 92.6 %
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スコア詳細
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項目名 |
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---|---|---|
青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
3.19 | 総合評価 | 3.48 |
3.0 | 待遇面の満足度 | 4.2 |
2.6 | 社員の士気 | 2.8 |
3.2 | 風通しの良さ | 3.4 |
3.4 | 社員の相互尊重 | 3.1 |
2.6 | 20代成長環境 | 3.6 |
2.8 | 人材の長期育成 | 2.5 |
4.9 | 法令順守意識 | 4.7 |
2.6 | 人事評価の適正感 | 2.7 |
24.4 h | 残業時間(月間) | 32.9 h |
92.6 % | 有給休暇消化率 | 61.9 % |
490万円 | 平均年収 | 839万円 |
139 件 | 社員クチコミ数 | 331 件 |
社員クチコミ
青チャート株式会社NTT東日本-関信越 (139件)
紫チャートスカパーJSAT株式会社 (331件)
就職・転職の参考情報として、採用企業「NTT東日本-関信越」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「スカパーJSAT」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社NTT東日本-関信越の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。