- 職種名
- 人事制度企画
- 仕事内容
- 国産医療メーカーである同社にて、人事制度の企画～採用活動まで幅広く業務をお任せします。
■仕事内容
メインミッション
・人事制度の施策立案、および制度運用の推進
サブミッション
・採用計画の立案、採用活動
■同社について
「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。
現在、モールドケア（放射線治療時、患者様の姿勢を固定するための固定具）が全世界でニーズが大変高まっており、右肩上がりの成長を遂げています。
■教育制度・資格補助補足
・入社時研修、現場配属後のOJTを実施します。業界未経験者でも安心できる教育体制を整えています。
・自己啓発研修制度、通信講座受講支援（受講料助成）、読書支援（書籍購入費助成）、その他階層別研修等、社員の成長を手助けする制度が整っています。
2025年7月に70周年を迎えたアルケア株式会社ですが、100周年に向け、既存の人事制度の見直しならびに改善を行うべく、
人事の企画から運用を行える担当者を新規に募集します。
610901 - 求める経験・スキル
- 人事制度の企画立案から運用まで携わったことのある経験をお持ちの方
採用活動のご経験をお持ちの方大歓迎です！ - 募集要項
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勤務地 曳舟オフィス
勤務地住所：東京都墨田区京島1-21-10
沿線名：京成曳舟駅から徒歩4分屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置給与 年収 500万〜700万円
月給制基本給300000円残業代：全額支給勤務時間 労働時間制度：固定労働時間制実働8時間08:30～17:30時間外労働：あり20時間 休日休暇 年間休日123日/完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇有給休暇 入社直後5日～最高20日付与/年
夏季休暇3日間
年末年始休暇5日間
出産・育児休業制度(女性社員の取得率100％、男性社員の取得率55％）待遇・福利厚生 ■契約保養施設、時差勤務制度
■各種同好会（スポーツ、釣り、ゴルフ等）
■時短勤務制度（子供が小学校入学まで）
■介護休業制度
■契約保養施設リモートワーク リモート可
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
アルケアへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-080296
- 職業紹介許可年
- 2000年
更新日 2025年09月17日
